株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰの過去求人・中途採用情報

【未経験から頑張り次第で月収50万円も可能】「電気代削減」を提案するインサイドセールス（内勤営業）
具体的な仕事内容
「電気代、どうすれば安くなる？」―今、多くの法人企業が抱えるこの悩みを、内勤営業として解決する仕事です。国の補助政策や電力システム自由化を背景に、企業の電気代削減ニーズは高まっており、インフラに関わる事業なので将来性も抜群です。

【具体的には】
事業者（経営者）様に対し、電気料金の削減を提案。
入社後は、いきなり提案業務をお任せするのではなく、アポイント取得からはじまり、徐々にステップアップできます。
チームのフォロー体制も整っており、困ったときは上司のサポートを受けられるので未経験でも安心です！
★読めばアポが取れる「台本」をご用意！

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入社後のステップアップ制度
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▼まずはトークスクリプトでアポイント取得に挑戦！
▼困ったらすぐに上司がサポート
難しい対応はバトンタッチ。少しずつ対応範囲を広げながら自信もスキルもUP！
▼電気代削減のご提案を担当（電話・オンライン）
▼その他、適正に応じて事務業務などもお任せします

＼★成果をしっかり還元！高インセンティブ制度★／
◆個人の売上とチームの達成率の“両方”で評価
◆高収入も実現可能！
・22歳・未経験入社で、半年後には月収40万円以上の実績も。
・その後も月収50万円前後を継続しているメンバーが多数在籍中！

【成果次第でSV・センター長へのキャリアアップも！】
◎インサイドセールスとして成果を上げた方には、拠点を統括するSV（スーパーバイザー）やセンター長へのキャリアアップの道が開かれています。
※SVはアポイント部門でスタッフの教育や業務管理を担当

◎センター長は、約20名のチームをマネジメントする“拠点の事業主”のような立場。成果をしっかり出せれば、出社頻度や働き方の裁量も自分で決められる自由度の高い働き方が可能です。

◎未経験から半年でセンター長に昇格した22歳のメンバーも！やる気と結果次第で、スピード昇進も実現できる環境です。

チーム／組織構成
現メンバーの前職もさまざまで、元教師・元飲食スタッフ・元販売職など多彩。「外回りは体力的に不安だけど、営業にチャレンジしたい」という方にもぴったりの環境です。

※女性管理職活躍

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎／経験や知識は一切不問／“内勤で稼ぐ営業”を目指したい方
＼学歴・経験不問！営業デビュー歓迎／
インサイドセールスは、未経験でもチャレンジできる仕事です。
実際に、飲食・販売・工事スタッフなど、さまざまな経歴の人が多数活躍しています。

お客様は法人や事業主の方々が中心。
そのため、基本的な言葉遣いや丁寧な対応、誠実な姿勢が求められます。

「自信はないけど挑戦したい」「内勤営業で稼ぎたい」
そんな前向きな気持ちがあれば、大歓迎です。
一歩踏み出すあなたを、チーム全員でしっかり支えます。

【転勤なし／自動車通勤OK／広島・大阪・福岡・沖縄／勤務地は希望に応じて決定】
本社／広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階
大阪営業所／大阪府大阪市西区立売堀4丁目5-27 シティビル阿波座8階9階
福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階
沖縄営業所／沖縄県那覇市松尾1丁目20-15 レジデンス松尾201

※受動喫煙対策実施

09：00～20：00（シフト制／実働8時間）
(1)09：00～18：00
(2)10：00～19：00
(3)11：00～20：00

※シフトは希望に応じます
■平均残業時間
0時間

※原則定時退社

正社員
試用期間2カ月間（実働320時間を満了した月まで）は日給1万2000円となります。その他の待遇に変更はありません。

【入社約半年後から月収50万円～（インセンティブ含む）のメンバー複数！】

月給26万円～（固定残業代含む）+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月4万625円）支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼『頑張ってる社員には、還元したいですね』by代表／
上記はあくまで基本給、「働いてもっとキャリアアップしたい」という人は応援するし、成長の手助けは惜しみません。
頑張りの成果に見合った給与を還元をしたいと思っています。
実際、未経験から入社6カ月で月収50万円を超えた社員もいます。
あなたの努力は絶対に見逃しませんので、全力で取り組んでいただけると嬉しいです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（個人売上とチームの目標達成率の“両方”で評価！）
■出勤手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収312万円
～　※インセンティブを含めず。実態は下記の年収例をご参考ください！

■社員の年収例
年収650万円／28歳／センター長
年収460万円／36歳／SV
年収350万円／32歳・主婦／一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（導入研修・OJT研修）
■育児支援制度
■入社祝い金として3万円を支給（社内規定あり）
■服装自由
■社宅制度
■U・Iターン支援（引越し費用負担・最大30万円）
＼社内の雰囲気は…？／
★15時のおやつは社員が買ってきたプリンを食べて休憩
★いつも社内で音楽をかけているのですが、みんなのリクエストを聞いて流しています♪
★アルバイト同士でお泊まり会をするなどの関係も良好です！
★アルバイトと社員間でも垣根があまりないのでフランクな雰囲気です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み選択可能。日＋平日休みも選択可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇ＯＫ

電力の自由化によって、今では全国に700社以上の電力会社があります。
それぞれ料金プランも違ううえ、電気代は年々高くなっており、「どこを選べばいいのか分からない」という企業が本当に増えています。

中には、大手の電力会社でも経営が厳しくなり、料金を約1.3倍に引き上げたり、市場の価格に合わせて変動するプランに変えたりして、「結局、どれが一番いいのか」がプロでも分かりにくくなっているのが現状です。

そんな中、私たちはお客様の電気の使い方に合わせて、「どの会社が一番安く、安心できるか」を比較・シミュレーションし、提案しています。
とてもニーズの高い仕事で、感謝されることも多い営業です。

既存の概念から飛び出そう。
今までの自分から一歩、一歩が無理なら半歩で良いから足を踏み出そうという意味を込めてます。
ヒトと同じ事をして得られる結果はヒトと大して変わりません。今までの自分とやってる事が同じなら結果も同じです。
結果を変えたければ行動を変える必要があります。人がやらない、思い付かない、やりたくない事をやるからこそ
付加価値が付き、他と差が出るんです。