Ｐｅｒｓｏｎ’ｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業へのSES営業をお任せ。新規・既存問わず、提案を通して企業の課題解決をサポートするお仕事です！
具体的な仕事内容
■企業に対する人材提案の営業をお任せします
当社の営業環境は、成果を出しやすいことが特長です。代表をはじめ経営陣が幅広い業界に信頼と人脈を築いており、お声がけいただける機会も豊富です。そのため、自らの努力と工夫で成果に直結させやすいのが魅力のひとつです。

【入社後は…】
すでにお取引のある既存の企業様をはじめ、まだお取引実績のない新規企業への営業活動もございます。アプローチを行い当社取引先の拡大を進めていきます。

【具体的には…】
・ITエンジニアの提案営業（新規・既存企業）
・面接・面談対応
・キャリアプラン設計・相談　など
「単に売る」のではなく、企業と人材双方の成長を支援するコンサルティブな営業スタイルです。

■ココが魅力！
>>★入社後のフォローは万全！
ビジネスマナーや業界知識、営業手法まで基礎からサポートします。加えて、勉強会や外部研修の参加も可能。自ら学び、成長したい方には理想的な環境です。

>>★キャリアアップ可能◎
入社後のキャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。成長企業だからこそ、成果や適性に応じたポジションへの昇格もスピーディー。将来的に独立や起業を目指している方にも、ステップアップの場として最適な環境です。

>>★業界内でも還元率の高いインセンティブ制度◎
明確な評価制度があり、業績に応じて高収入を実現可能。業界高水準のインセンティブ制度で、年収1000万円以上の社員も在籍しています。成果はもちろん、仕事の取組みやプロセスもきちんと丁寧に評価しますので、営業経験がないという方もご安心ください。

■これからも求められるIT業界で活躍！
多方面で活用され、市場拡大のスピードが速いIT業界。最先端のIT技術によって今後も高い需要が見込まれます。営業経験があれば、ゼロから知識・スキルを身につけられ、求められる分野で活躍できます。

チーム／組織構成
横浜駅から徒歩で通える！入社後は横浜支店への勤務となります。配属先の営業部は10名程度。担当業務ごとにチームを分け仕事は分担しつつも協力し取り組んでいます！

20代～30代前半の男女活躍中！先輩や同僚もみな気さくで分からないことは気軽に確認でき何でも親切に教えてもらえる雰囲気ですのでなじみやすい職場です。

人材業界・SES営業の経験者は尚歓迎！独学やIT知識も活かせる営業職。成長意欲のある方、大歓迎です！
■学歴・経験・年齢一切不問
■未経験・第二新卒歓迎

★ITに興味がある方、独学でスキルを磨いている方も大歓迎！
営業としてキャリアを築きながら、ITの知識も活かせるフィールドです。
★人材業界・派遣営業のご経験をお持ちの方はもちろん歓迎！
★営業未経験でも、コールセンターや接客など“人と関わる仕事”の経験が活かせます。
★日々の学びを大切にできる方、継続的に知識をアップデートしていける方を積極的に採用します。
★副業OK！多様な働き方を応援しています。
★ご縁があれば、5名以上の採用を想定しています。

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎

【こんな方は優遇します！】
★人材業界・SES営業の経験をお持ちの方
★ITスクールや独学で何らかのIT知識をお持ちの方
★資格取得や勉強を継続的に行ってきた方（業務に直結しなくてもOK）

【横浜駅から徒歩！アクセス良好】
横浜支店（神奈川県横浜市）
※神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル3階

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下目安。残業は奨励していません。

正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与・福利厚生に差異なし)

【入社後想定年収300万～1000万円以上】
月給28万円～+業績賞与
★前職の年収を考慮します！
※経験や年齢、能力などを考慮した上で決定
※上記金額には月30時間分の固定残業代(5万円～)を含む(超過分は別途支給)

【年収例】
■500万円（3年程度）
700万円、900万円の年収例もございます。年収1,000万円以上も可能です。

【業界水準を超えるインセンティブ制度】
営業実績を正当に評価し、高い成果には高い報酬で応える仕組みです。実際に年収1,000万円を超えるメンバーも在籍しています！

■賞与
年1回
※業績に応じて決定します

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■給与改定年1回
■業績賞与年１回
■交通費支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■社内禁煙
■社員旅行（宮古島など実績あり）
■資格取得支援制度
└書籍備品購入支援制度、セミナー・勉強会参加支援制度あり

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の長期連続休暇が取得できます！
★男女ともに育休取得率は100％を記録。腰を据えてじっくり働ける環境となっています。

「やりたい仕事に取り組める環境を」「もっと休暇を増やしたい」「社内イベントを行いたい」など希望や要望をきめ細かく受け止めてきました。手厚いサポート体制を推進してきた結果、社員定着率は90％以上を実現しています。