ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【需要拡大中の自社製品】ソーラーパネル、太陽光発電パネル、蓄電池の法人営業
具体的な仕事内容
法人向けに、自社製の太陽光発電システム（ソーラーパネル・蓄電池など）の提案営業をお任せします。
※個人営業は一切ありません

【具体的には】
■法人向けの太陽光・蓄電池ソリューションの提案営業
■住宅用から産業用まで、ニーズに応じた提案内容の設計
■大手企業（商社・メーカー・ゼネコンなど）への提案
■英語を使った海外拠点とのやりとりや、クライアントの工場アテンドなど

＜営業スタイル＞
◎…提案手法は自由
トークスクリプトや社内ノウハウが豊富のため、それを活用しながら、自分なりのスタイルを確立していくことができます。

◎…既存顧客の対応からスタートし、慣れたら新規開拓へ
ソーラーパネルにも、さまざまな種類があるため、クライアントの課題や要望に応じていくことが大切！

例えば…
大手商社、大手電機メーカー、ゼネコン企業に対しては、産業用ソーラーパネルの提案が多く、ハウスメーカー、電気工事店、販売代理店の場合は住宅用ソーラーパネルが大半です。

【入社後の3step！】
（1）商品知識の習得→先輩同行→実務へステップアップ！
（2）クライアントの課題に応じて提案内容をカスタマイズ
（3）提案から受注・施工後のフォローまで一貫して担当

＜この仕事のPoint！＞
★時代は“電気を売る”から“自分で使う”へ――。
昨今、太陽光を設置して『電気を売る時代』から、自分たちで電気を使う『自家消費』へ、ニーズが移行・拡大しています。

★蓄電池へのニーズも急増中
自家消費に欠かせないのが、蓄電池（太陽光で生み出した電気を蓄電して再利用するための装置）。

★環境・エネルギーの問題の解決に貢献
売ることに終わらず「企業の力になりたい」と胸を張れる方であれば、『自家消費』という時代の最先端の働き方を支援する営業として活躍できるでしょう。

★英語を活かしてグローバルに活躍
社内外で英語を使用する機会も多数！
中国の工場で製品開発を行っているため商品知識の向上やクライアントの工場アテンドなど、海外出張のチャンスもあります。

チーム／組織構成
◆営業組織は現在20名以上
◆中途入社者100%
◆女性比率20％ほど／外国籍比率70％ほど

※希望しない限り入社後の職種変更なし

■男女比：5:5
■年齢構成：20代～50代（30代のメンバーが多いです）

【法人営業経験・英語スキル必須／業種未経験歓迎】“英語”を活かしてグローバルに活躍できる！
【必須条件】
■日本における法人営業経験がある方（業界経験不問）
■ビジネスレベルの英語スキル（社内外で英語を使用する機会多数）
■Word・Excel・PowerPointを使用して資料作成ができる方

※太陽光発電業界での経験がある方は優遇します

＜下記いずれかに当てはまる方は歓迎＞
◆グローバルな環境で活躍したい方
◆「売る」で終わらない、付加価値のある提案をしたい方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

「売る」で終わらない、付加価値ある提案をしたい方を歓迎します。会社としても＋αの価値提供を社員に期待しています。そのため、あなたの意欲も重視！なるべく多くの方とお会いします。ぜひご応募ください。

【東京オフィスで勤務いただきます】
※U/Iターン歓迎
※基本転勤なし（転勤が発生する場合は相談のうえ決定します）
※受動喫煙対策あり（禁煙）

＜東京オフィス＞
◆東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン9F
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結！
各線「東京駅」より徒歩5分／「宝町駅」より徒歩3分／「銀座一丁目駅」より徒歩3分
※執務室はワンフロア！経営層との距離が近いことも魅力です！

9：00～18：00（実働8時間）

＜働く時間もスリム化！働き方改革進行中＞
中国本社が働き方改革に力を入れている背景もあり、当社も倣って社員の働きやすさを大事にしています。残業時間も月平均で20時間以下。健やかに、楽しく、働きましょう。

社内において、帰りにくい雰囲気はありません。
業務スケジュールは自分でコントロールできるため定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給40万円～月給80万円＋コミッション(実績に応じて四半期ごと及び年度末の計5回支給)
※経験・能力を十分に考慮して決定します

＜成果を生み出すまでのプロセスは自由＞
考え方、やり方、時間の使い方、働き方まで大きな裁量を持ってもらっています。
自分の実力を試すにはもってこいの環境です。
※年功序列なし／成果にしっかり給与で還元

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■通信手当
■食事手当
■コミッション制度

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収1200万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目 28才）
年収500万円（入社2年目 30才）
年収600万円（入社3年目 32才）
年収800万円（入社3年目 35才）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■通信手当
■食事手当
■コミッション制度
■退職金制度（導入予定）
■海外研修制度
■誕生日
■春節
■社内旅行

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7カ月目～ ※初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜お休みも取得しやすい＞
◆5日以上の連休取得OK
100%有給を取得するよう推奨しています。そのため有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください。

＜産休・育休取得制度＞
◆産休・育休取得実績あり（男性の取得実績あり）
◆復帰率100%

ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立し12年が経過。

創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年～2020年までの出荷量は世界1位を記録！
※出典：朝日新聞DIGITAL（2020年4月15日発行）

【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。