株式会社トラストの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／ライフスタイルに合わせた勤務OK！】慶應義塾大学病院の施設警備業務をお任せします
具体的な仕事内容
職員や患者さまが安心して過ごせるように、院内の警備をお任せします。

＼未経験入社8割以上／
「警備って難しそう…」そんな心配は不要！
基礎からしっかり学べる研修と、現場でのマンツーマン指導をご用意。自信がつくまで、あなたを全力サポートします！未経験から始めたスタッフが多数活躍中ですので、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています◎

■具体的には
………………
・建物内の立哨、巡回、点検、施錠業務
・防災センターでの警報盤、防犯カメラの監視
・施設利用者の受付やご案内、出入管理
・落し物や忘れ物の管理、保管
・地震や災害時における自衛消防隊としての活動　など

＼ココもPOINT！／
◎1カ月前の申告で希望のお休みが取れる
◎こまめな休憩で負担が少ない
◎自信がつくまでしっかりサポート
◎資格取得支援制度あり
◎「ありがとうございます」の感謝を直接もらえる
◎現場を守る「やりがい」溢れる環境

　◇◇◇

＜1日の流れ＞※一例です
8:40　 朝礼、勤務開始
11:00　食事休憩（60分/業務分担により時間が変動することもあります）
12:00　午後の勤務開始
17:00　食事休憩（60分/業務分担により時間が変動することもあります）
21:00　仮眠（5h/早寝）　※2:00～仮眠（5h/遅寝）の場合もあり
8:40　 朝礼　引継ぎ
9:00　 勤務終了

　◇◇◇

■入社後は
………………
▼法定研修（2日間）
└警備員についてや火災発生時の初期動作など、基本的な知識を身につけます。

▼現場研修（5～10日間）
└経験豊富な先輩社員が担当となり、現場の特色に合わせた実践研修を行います。

チーム／組織構成
＼20代～60代の幅広い年代が活躍中！／
警備スタッフは35名程度が在籍。女性の警備スタッフも全体で約7名が活躍しています。
40代、50代、60代の年代が割合として多く、社員の約4割が勤続10年以上です！

和やかで協力的な雰囲気があり、休憩中には趣味や家族の話題で盛り上がったり、冗談を言い合ったり、コミュニケーションがとりやすく居心地の良い環境です。

【未経験歓迎／学歴不問】■18歳以上の方■定年まで無理なく働きたい方歓迎《人柄重視の採用》
【必須条件】
■18歳以上の方（警備業法第14条の警備業務のため）
└学歴、経験、資格など一切不問です！

【こんな方をお待ちしております！】
□業務に対して前向きに取り組める方
□チームワークを大切にできる方
□コミュニケーションをとるのが好きな方
□腰を据えて長く働きたい方
□プライベートや自分の時間も大切にしたい方

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

面接は1回のみ！堅苦しい志望動機は求めません。
「定年まで長く働きたい」「自分に合った働き方を実現したい」など、あなたの想いをお聞かせください。

【駅チカ1分／転勤なし】
■慶應義塾大学病院
└東京都新宿区信濃町35

＜アクセス＞
・中央、総武線「信濃町」駅より徒歩約1分
・都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩約5分
・丸の内線「四谷三丁目」駅より徒歩約15分
・半蔵門線、銀座線「青山一丁目」駅より徒歩約15分
※受動喫煙対策あり

◆当務の勤務形態となります！◆
※当務…24時間勤務して翌日休みの勤務形態（月11～13日勤務）

━━【当務】━━
1カ月単位の変形労働時間制
（月間総所定労働時間176時間）

＜勤務時間＞
8:40～翌9:00（実働17時間20分　仮眠5時間+休憩2時間）

＼働き方の相談OKです！／
「今月は出勤を多くして稼ぎたい」
「子どもが生まれたので日勤中心で働きたい」
「今月は用事があるので11日当務にしたい」
など、あなたの生活スタイルに応じて、働き方を調整します！

＼当務のスケジュール例／
月曜　公休
火曜　当務
水曜　明け休み
木曜　公休
金曜　当務
土曜　明け休み
日曜　当務

働いた後は明け休み！
月の出勤回数は11～13回と一般的な会社員と比べると少なめ。
趣味の時間や家族との時間も大切にできます♪

正社員
試用期間3カ月（給与に変動なし）

━━【当務】━━
月給21万円～27万5000円
＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。
※残業・深夜手当は別途支給します。


＜社員の月収例＞※入社1年目、資格あり、扶養あり・子供1人の方
■月13日当務の場合：月収33万5000円
└月給27万5000円＋夜勤手当1万3000円＋深夜手当＋資格手当5000円＋扶養手当2万円＋子供手当1万円

■月11日当務の場合：月収28万2000円
└月給22万5000円＋夜勤手当1万1000円＋深夜手当＋資格手当5000円＋扶養手当2万円＋子供手当1万円

◎資格手当は最大3万円！資格手当や昇給を通じて、頑張りを給与に還元！
　モチベーション高く活躍していただけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】※試用期間終了後より適用
■扶養手当：月2万円
■子供手当：1人につき月1万円
■夜勤手当：1回につき1000円
■資格手当（最大月3万円）
・警備員指導教育責任者：月5000円
・各種警備検定1級：月1万円
・各種警備検定2級：月5000円
・自衛消防技術認定：月3000円
・防災センター要員：月2000円（必要現場のみ）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収550万円／50代（課長）／入社10年目
年収400万円／30代（主任）／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月上限2万5000円）
■残業・深夜手当
■インフルエンザ予防接種
■団体保険加入制度
■保養所利用、全国優待サービス利用可
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・お悔やみなど）
■研修制度（法定研修、OJTなど）
■資格取得支援（受講料全額負担）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
月4～8日休み＋勤務の翌日は明け休み（当務の場合）
◆慶弔休暇
◆有給休暇

「株式会社トラスト」は、創立以来、学校警備を中心としたセキュリティサービスを展開してきました。社会情勢に合わせて変化を続けることで、お客様から信頼をいただいております。

最近では平穏な生活を脅かす事件が増えつつあり、残念ながら子どもを狙った犯罪も増えています。子どもたちの安全を守るためにも、私たちに対する期待は高まっています。

これまでの経験を活かして、病院業務・学校業務の請負などの人材サービス事業も拡大中。お客様の毎日を守るトータルサービス企業として、これからも私たちは進化し続けていきます。

警備のスペシャリストとして活躍し続けることはもちろん、本人の意欲に応じて管理職にキャリアアップも可能です。
年齢や経歴に関係なく、仕事に対する姿勢や社内外での取り組みなどを総合的に評価してキャリアに反映させています。会社として管理者の第一歩ということで「主任」への昇格を積極的に推し進めています。実際に入社して1年目で主任に昇格した実績も！

＜キャリアステップ例＞
主任 → 係長 → 課長

★質の高いサービスでお客様と信頼関係を築き、ご依頼数の増加とともにサービスも拡大しているので、将来的に新しい施設やポジションで活躍するチャンスもあります！