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株式会社和光の募集が終了した求人

電気設備の施工管理／前職給与保証／初年度年収560万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【年休129日・土日祝休／中部電力など大手企業と安定取引】電気設備の施工および現場監督をお任せ
具体的な仕事内容
発電設備の改修工事で必要となる天井クレーンを中心に、電気設備の施工および現場監督をお任せします。

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★この求人のPOINT！
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＜給与・待遇＞
◎入社すぐ月給35万円以上＆賞与年2回以上
◎年間休日129日＆土日祝休み
◎年3回の長期休暇

＜安定性バツグン＞
◎中部電力・関西電力・東京電力など大手電力会社と安定取引
◎水力発電所に関わる案件多数
→「再生可能エネルギー」が求められるこれからの時代、水力発電所の需要は大！

＜働きやすさ＞
◎移動で定時を過ぎた場合は、その時間も「残業代として全額支給」します！
◎出張後は必ず事務所での作業期間をはさみ、体に負担がないように調整。連続して出張に行くことはありません！
◎出張時も、土日は自宅に帰宅もOK！条件・制限など一切なしで、移動費を会社から全額支給します。

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★仕事の流れ
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▼見積書の作成
▼施工図面の作成／資材の手配
▼協力会社・職人の手配
▼工程表の作成
▼着工前の書類作成・提出
▼安全・進捗管理
▼報告書提出
▼竣工

※1人2～3案件を担当。簡単な部品交換から新規設置まで、幅広い案件をお任せします。

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★入社後の流れ
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＜入社時研修＞
まずは「天井クレーンに関する知識」「仕事の流れ」についてレクチャーします。

＜OJT研修＞
基本的な知識が身についたら、先輩と一緒に現場に入り、OJT形式で仕事の流れを教わっていきます。ベテランの先輩たちが丁寧に教えるので、分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね！

チーム／組織構成
◎先輩たちの転職理由は「ワークライフバランスを大切にしたい」「家族との時間を確保したい」…などさまざま。

◎賑やかな人やモクモクと業務に取り組む人、いろんなタイプのメンバーが活躍しています！

＜先輩たちの前職＞
工場の設備部、土木工事の現場監督、天井クレーンメンテナンス業、モータ等の据付業者など

■組織名称：工事部

対象となる方

【学歴不問／職種未経験歓迎】施工管理や工事・メンテナンスなどの現場業務の経験、または機械設計の経験
【必須条件】
■施工管理・メンテナンス・工事などの現場業務の経験、または機械設計の経験がある方
■普通自動車免許（AT限定不可）

【これらの経験者は特に歓迎！】
□天井クレーンや電気機器の保守・メンテナンスの経験
□電気工事の経験
□モータ据付作業やクレーン作業の経験
□施工管理の経験

【活かせる資格】
◎クレーン運転士
◎電気工事士（第一種・第二種）
◎電気主任技術者（第一種・第二種・第三種）
◎建築施工管理技士（1級・2級）
◎電気工事施工管理技士（1級・2級）

★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし／車通勤OK／直行直帰可】
■本社：愛知県名古屋市港区入船2-5-14

＜担当エリア＞
東海3県／関西エリア（兵庫県・京都府など）／北陸エリアの各現場
└中部電力、関西電力、東京電力などから依頼を受けて、現地へ出張します！
└日帰りの案件も多くあります。

★出張時は身軽に移動！
遠方への出張時は現地のホテル・飛行機を当社にて手配します。
仕事に必要な荷物は後から現地へ送るので、自分が必要なものだけ持って、身軽に移動できます！
またホテルは1人部屋なので、リラックスしながらゆっくり過ごせますよ。

★出張後は事務作業の期間
案件の規模によりますが、1案件あたりの出張期間は最短2～3日、平均1～2週間ほど。
連続で出張することにならないよう、出張後は3～7日ほど事務所での作業期間としており、無理のないスケジュールを組んでいます。

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★基本的に、現場作業による残業はありません。
★移動で定時を過ぎた場合も、残業代を全額支給します！
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

＜前職給与保証＞
月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回　

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■技能手当（月2000円／能力により支給）
■通勤手当（月8000円～1万5000円／距離に応じて支給）

■賞与
年2回
+業績に応じて特別賞与と決算賞与
（2024年4月に特別賞与20万円、10月に決算賞与50万円支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収560万円
～700万円　※前職給与保証／経験・能力を考慮し、決定いたします。

■社員の年収例
年収820万円（入社7年目）
年収700万円（入社2年目）
※上記年収例には残業手当など各種手当を含みます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（会社規定による）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■作業服貸与
■各種イベント
└暑気払い（焼肉）、お花見、忘年会など

休日・休暇

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（有給奨励日を活用して、2024年のGWは10連休でした）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜5日以上の長期連休も取得OK！＞
無理のないスケジュールを組んでいるため、周囲と調整のうえで柔軟に有給休暇を取得可能です。
「家族と旅行に行く」「趣味を楽しみながらリフレッシュする」など、一人ひとりがプライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働いています！