大宝工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの技術力】人気自動車などのプラスチック部品製造に携わる
具体的な仕事内容
★この度、さらなる事業拡大のために経験者・未経験者問わず、製造に携わるポジションを広く募集いたします！

【大宝工業ってどんな会社？】
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プラスチック成形のリーディングカンパニーとして、業界でもトップクラスの実績と知名度を誇る当社。
1937年の創業から80年以上にわたって安定した経営を続けており、揺るぎない安定性が自慢です！
そんな当社が手掛けるのは、大手メーカー製品の部品生産など。縁の下の力持ちとして豊かな生活を支えています！

＜当社製品の使用例＞
・自動車
・事務機器
・冷凍庫をはじめとしたキッチン家電
・エアコンや空調設備　など

【具体的には】
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★希望や適性、ご経歴などを考慮し、下記ポジションいずれかをお任せ
★未経験の方は比較的取り組みやすい業務から担当いただけますのでご安心ください！

＜成形＞
・製品原材料の投入作業
・金型（プラスチック部品を作るための型）の専用機械への取付け
・製品ごとの成形条件の設定

＜組立＞
・組立工程の監督業務
・組付け作業

＜品質管理＞
・成形品、塗装品、組立品の検査
・製品の寸法測定
・書類の作成（検査基準書・工程表）
・工程で異常があった際の対応（原因究明）

＜塗装＞
・塗装工程の監督業務
・生産日報などの入力作業
・塗料の調合
・塗装ロボットへの条件入力

★拠点により募集職種や業務内容が異なる場合がございます
★そのほか、作業スタッフの育成・管理や業務改善アイデアの提案などにも、適正や希望に応じて携わることが可能です！

【成長を応援！】
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最初は2人体制で業務を担当し、困ったときにもすぐ聞ける環境を整備。
独り立ちまでは半年～1年ほど先輩社員がサポート！焦らずじっくり成長ください。

★下までスクロールいただき【幅広いキャリア形成】もご覧ください！

チーム／組織構成
20～40代まで幅広い層が在籍しており、なかでも20代後半から30代前半が中心。
フレンドリーに話しかけるメンバーが多く、中途入社のメンバーもすぐに馴染んでいます◎
休憩時間を合わせてご飯を食べに行ったり、休憩スペースでお喋りをしたりなど、和気あいあいとした雰囲気が特徴です！

【未経験歓迎】製造業界に興味をお持ちの方◎安定した企業で働きたい方歓迎（高卒以上）
【応募条件】
■高卒以上★安定した企業で働きたい方★

【活かせる経験・スキル】
◎コミュニケーションやチームの和を重んじて働いてきた方
◎製造業や工場など、現場での勤務経験
◎夜勤・交代制勤務経験
◎フォークリフトまたは床上操作式クレーンの操作経験

【こんな方を歓迎します】
◎人々の生活を支える仕事をしたい方
◎チームワークを大切にできるかた
◎体を動かすことが好きな方

※第二新卒歓迎

＼人柄・意欲重視の採用です！／
面接は面談のようなカジュアルな雰囲気ですので、肩ひじ張らずリラックスしてお越しくださいね。

【選べる勤務地／転勤なし】
栃木・滋賀・福岡・静岡のいずれかの拠点に配属します。

＜拠点所在地＞
■足利工場／栃木県足利市福富新町1475
■大田原工場／栃木県大田原市下石上1378
■湖南工場／滋賀県湖南市石部口3-5-1
■福岡工場／福岡県古賀市鹿部7-5
■大牟田工場／福岡県大牟田市西宮浦町132-3
■浜松工場／静岡県磐田市竜洋中島1585

※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
※本人の希望によっては海外拠点への赴任も可能
※グループ企業への配属となる可能性あり（記載条件からの変更なし）
※自動車通勤OK

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
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【成形職】
基本4班3交代制／8時間交代勤務（休憩60分）
※拠点により3班2交代制（休憩2時間）をお願いする可能性あり

＜勤務時間例＞
08:00～17:00
16:00～25:00
00:00～09:00
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【成形職以外】
基本日勤勤務
※工場により多少就業時間が前後する場合があります。

＜勤務時間例＞
8:00～17:10（休憩70分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動なし）

月給20万円～31万2500円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（定期代実費またはガソリン代相当額　※会社規定あり）
■役職手当
■地域手当（会社規定に応じて支給）
■転居・転勤手当
■家族手当（会社規定に応じて支給）
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
◆年収380万円（20代前半・入社5年目・メンバー）
◆年収520万円（20代後半・入社10年目・係長）
◆年収780万円（30代後半・入社20年目・マネージャー）
※上記年収例には諸手当と賞与を含みます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■LP給付金
■昼食代補助
■作業服・安全靴支給（無料）
■養老保険
■インフルエンザ接種費用補助
■家賃補助（社内規定あり）
└会社都合での転勤者に対し、借り上げ社宅の賃料80%を会社負担
■懇親会費補助
└月1回程度、所属部署ごとに一部会社負担で懇親会を行っています。（強制参加ではありません！）

＜教育制度＞
■新入社員導入研修
■各種階層別マネジメント研修
■各種職能別研修
■資格取得奨励金制度
■資格取得推進制度
└規程にある資格を取得した場合、会社が費用を負担します（受験に必要な研修参加費用／受験料／写真代、願書代などの受験雑費ほか）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（7日～10日）
■GW休暇
（7日～10日）
■夏季休暇
（7日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

※有給休暇も取得しやすい環境です！業務調整・シフト調整を行い、他のメンバーがフォローに入ります。

当社は、個人のライフスタイルに合わせたキャリア形成を後押ししています。現在、国内に13事業所、海外に8事業所を展開しており、希望する方には海外赴任のチャンスも。
もちろん地元での勤務を希望する方は「転勤なし」の働き方が可能なため、じっくり腰を据えて安定したキャリアを築いていくことが可能です。

当社には頼れるベテランの従業員が多数在籍しています。しかしそれだけに、かつては新入社員が意見を言いにくい雰囲気もありました。
今はこれを反省して、「誰もが自分の意見を発信できる、働きやすい会社」に変革をはかっている真っ最中。
現場発信での改善活動を評価するプロジェクトを全社的に掲げており、定期的な面談も行いながら、業務改善や社内体制などについて、従業員のみなさんから広く意見を募る風通しのよい環境を目指しています。
たとえ間違っていてもOK！ぜひあなたのお話も聞かせてください。