株式会社カネバンの過去求人・中途採用情報

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株式会社カネバンの募集が終了した求人

人事／月給32万円以上／土日休み／リモート有／経営に近い担当

正社員

仕事内容

【採用・人事担当者】中核メンバーとして活躍／企業拡大に貢献／経営に近いポジション
具体的な仕事内容
アニメ・マンガなどのキャラクター雑貨を展開する当社の、採用・人事業務をお任せします。
ゆくゆくは、人事全般を担うポジションとして、社内制度の整備や新規システムの導入にも挑戦可能。
経験を活かして、会社の成長を自分の手で担っていけるチャンスがあります。

【主な業務内容】
月10名弱の応募がある、製造スタッフ（パート従業員）の採用業務をお任せします。
最初のうちは先輩社員がマンツーマンで業務のレクチャーを行うので、ご安心ください。
◆求人掲載（掲載情報の確認・変更、プランの見直しなど）
◆応募者対応（メール・電話による対応、面接日時調整、問い合わせ対応）
◆面接の実施（工場見学の案内、職場環境の説明、面接対応）
◆入退職手続き（契約書作成、各種提出書類の案内）
◆入社時の受入対応（製造現場との事前連絡・日程調整）
◆営業・生産管理との連携（想定人工と過不足の確認、採用業務の効率化）

【ゆくゆくは…】
将来的には、採用・教育の新たな体制作りや企業体制の改革などにも挑戦可能！
会社の中核を担うポジションとして、成長企業を支えるやりがいがあります。

＜挑戦できる業務＞
◆教育制度・社内研修（企画、実施準備、実施サポート）
◆他拠点の求人掲載（福島・茨城・栃木の主要工場における採用実務のサポート）
◆人材管理システムの導入（情報収集、ツール選定、導入）
◆就業規則の見直し（各種法令の遵守、改定作業、労基への提出準備）

【挑戦を歓迎、さらなる成長フェーズへ】
売上100億円を目標に、さらなる事業拡大を目指す成長フェーズです。
人事・採用業務で経験と実績を積みながら、企業成長を担うメンバーとして活躍できます。
また、経営メンバー直下のポジションのため、経営スキルを間近に学びながら働けるのも特長の一つです。

チーム／組織構成
経営メンバー直下のポジションで活躍できます。
徐々にできることを増やしながら、企業成長の中核を担うポジションで活躍可能です。
経験を積み、ワンランク上のスキルを獲得できるフィールドです。

対象となる方

【業種経験不問／採用・面接経験者】会社の制度作りに挑戦したい方・経営知識を学びたい方も歓迎！
【応募条件】
◆4大卒以上
◆採用・面接官経験者（業種不問）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointによる資料作成など）

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆業務改善の経験
◆人事・労務に関する法令などの知識
◆社員教育や社内研修の実施経験
◆人材管理ツールの運用・導入経験
◆社内外での折衝・調整業務経験
◆Excelやデータ整理の実務経験

【こんな方が活躍できます】
◆自分のアイデアを活かしたい方
◆企業拡大に挑戦したい方
◆経営知識に興味のある方
◆フットワーク軽く動きたい方
◆人と話すことが好きな方
◆業務の効率化や仕組み化に興味のある方

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★リモートワークOK（緊急時のみ）

【本社】
東京都青梅市新町6-15-20
＜アクセス＞
・JR青梅線「小作駅」よりバスで13分
・JR八高線「金子駅」より車で10分

※受動喫煙対策：建物内禁煙（屋外に喫煙所あり）

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
フレキシブルタイム／8:00～19:00
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間は6カ月です。
※期間中の雇用形態は「契約社員」で、期間終了後に必ず正社員登用されます。
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給32万円～40万円＋各種手当
※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。
※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限なし）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（月1万5000円～6万円）
■職能手当（月5000円～3万円）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）

■賞与
年1回
（12月／昨年度実績：1カ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目・採用実務担当経験者）
年収600万円（入社3年目・採用マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助（月3万円／会社近郊に転居した際に24カ月を上限として支給）
■副業OK　
■在宅勤務・リモートワークOK（場合による）
■社内禁煙
■服装自由（条件あり）
■資格取得支援制度・手当あり（業務上必要な資格の取得費用を会社が負担）
■即売会などの参加費会社負担

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！