株式会社強羅花壇
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株式会社強羅花壇の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社強羅花壇の 募集が終了した求人
総務人事(給与計算・勤怠管理)/月給26万円以上/創業77年
- 正社員
- 転勤なし
【裁量大きく活躍】創業77年・事業拡大中の老舗旅館で、給与計算や勤怠管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
総務人事部門の担当者として、給与計算や勤怠管理業務などをお任せします。
※勤務地により業務内容が異なります
《 具体的な業務内容 》
………
<本社勤務の場合>
■給与計算
■労務管理(勤怠チェック)
■勤怠管理
■年末調整
■社内システムやITツールの運用・管理 など
<「強羅花壇」「強羅花壇 富士」勤務の場合>
■勤怠管理(データの入力、整理)
■法的調書作成
■経理事務(フロント会計業務・仕訳業務・小口現金管理・売掛金管理等)
■総務(勤怠管理・社員寮管理・電話応対・資料作成等)
※勤怠管理・給与計算システムは、アマノの『TimePro-NX』を使います。
《 「強羅花壇」とは 》
………
昭和23年より箱根・強羅の旧閑院宮別邸跡地に門を構え、国内外から数々のお客さまをお迎えしてきた由緒ある温泉旅館です。約5000坪の広大な敷地内にありながら、客室は41室のみ。限られた人数のお客さまに対して、心を尽くした“和”のおもてなしを提供し続けてきました。
1991年には、世界的なホテルレストラン会員組織「ルレ・エ・シャトー」(フランス)に加盟。日本では20の旅館・ホテルのみが加盟を認められた組織に、30年以上ものあいだ名を連ねています。
チーム/組織構成
本社の人事部門は現在9名体制。
少数精鋭だからこそ、自分の提案が採用されたり、スピード感ある意思決定に関わることもできます。
■男女比:女性管理職も活躍中
■年齢構成:20~60代
■定着率:定着率82%(1年以内)
【業種未経験歓迎・学歴不問】人事部門での給与計算のご経験、または事務経験をお持ちの方
【応募条件】※以下のいずれか該当で応募可能
<本社勤務の場合>
■人事部門での給与計算のご経験(目安1年以上)
<「強羅花壇」「強羅花壇 富士」勤務の場合>
■事務のご経験(業種不問)
【歓迎条件】
■ITツールの導入・運用に関するご経験
■旅館・ホテル・サービス業界での経験
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクのある方歓迎
※第二新卒歓迎
【転勤なし/東京・静岡・神奈川募集/U・Iターン歓迎】
■本社
東京都港区芝3-5-2 FUSE BLDG.I 2階
■強羅花壇 富士(2025年7月開業)
静岡県駿東郡小山町須走110-1
■強羅花壇
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300
└ 箱根登山線「強羅駅」より徒歩約3分
※月1~2回出張あり(箱根・静岡方面)
※マイカー通勤可(駐車場無料※強羅花壇&富士のみ)
※受動喫煙対策あり
強羅花壇・強羅花壇 富士/8:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩120分)
東京本社/9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時差出勤可
8:00~19:00の間で8時間勤務(60分休憩)
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇に差異はありません)
月給26万円以上(固定残業代含む)
※東京本社勤務の場合、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8570円以上支給
※静岡・神奈川勤務の場合、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万5250円以上支給
※いずれの勤務地でも、上記を超える時間外労働分は追加で支給
<公平な評価制度>
他者からの評価を取り入れたフェアな人事評価制度を導入。
年2回の相互評価は賞与にも反映され、頑張りが正当に評価される仕組みです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(5万円まで/月)※社内規定による
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■賞与
年2回
(7月・12月)昨年度実績1.5~3カ月/年
■昇給
年1回
(5月)人事考課に基づき算出
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員食堂(昼・夕/1食約200円)(静岡・神奈川のみ)
■退職金制度(静岡・神奈川のみ)
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■マイカー通勤可(駐車場無料)(静岡・神奈川のみ)
■結婚祝い金制度
■自社施設利用割引
■U・Iターン支援あり
<年間休日>
120日
※本社勤務/105日※静岡・神奈川勤務
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※本社勤務/週休2日(シフト制)※静岡・神奈川勤務
■祝日休み
※東京のみ
■年末年始休暇
(4日)※東京のみ
■GW休暇
※東京のみ
■夏季休暇
※東京のみ
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◇有休がとりやすい環境です!有給などを組み合わせて、5日以上の連続休暇も可能です。
2024年7月4日「ミシュランガイドホテルセレクション」にて、「ミシュランキー」が発表されました。
「ミシュランキー」とは、ミシュランに掲載される6000軒以上の宿泊施設のうち、5つの評価基準を満たした宿泊施設のみに与えられるもの。
キーを獲得したのは6000軒以上のうち、108軒のみ。
さらにはその中でも「一生に一度の記憶に残る特別な旅の目標」と評される最高位の「3ミシュランキー」を与えられたのはたったの6軒です。
強羅花壇は、最高位である「3ミシュランキー」に、旅館として唯一選出されました。
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出典:doda求人情報(2025年10月時点)