ニツパウエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

生活の”当たり前”を守るインフラ工場などで使用される粉粒体機器の提案営業を行います／サポート体制充実
具体的な仕事内容
バイオマス発電所やごみ処理場などのインフラ関連工場で使用される粉粒体機器の提案営業をお任せします。
提案する製品は、ロータリーバルブやスライドゲートバルブ、ダンパー、コンベヤなど、私たちが生活する上で欠かせない機器ばかり。
”当たり前”を守る重要な役割を果たしています。

＜仕事の流れ＞
▼顧客ニーズのヒアリング
提案を行うのは、既存顧客への提案がほとんど。
定期的な訪問を通じて、ニーズを把握しながら最適な製品を提案していきましょう。

▼製品の提案
設計や製造を担う社内メンバーとも連携しながら製品の仕様のカスタマイズも可能。
顧客の要望に応じて、最適な形でご提案を行います。

▼製造～納品、フォローアップ
契約後は必要書類を作成し、製品を製造。高額製品を扱うため、慎重かつ丁寧に商談を進めます。
納品後のアフターフォローまで一貫して携わるため、長期的な関係構築が可能です。

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ヒアリングからアフターフォローまで一貫して携われます。
リピートでのご依頼も多く、長い方では10年以上のお付き合いを続けている企業も！
官公庁との取引も多く、安定した基盤を誇っています。

提案は、東京都内を中心とした関東近郊がメイン。
全国に顧客を持つため、出張も月1～2回程度発生する場合もあります。
営業スケジュールやタスク管理などは、自分で決めることができるため、裁量大きく活躍が可能です◎

＜入社後は…＞
先輩メンバーによるマンツーマンのサポートを受けながら、業務の流れや提案方法を学びます。
営業同行を通じて、約半年を目安に一人立ちできるようスキルを身につけ、徐々にお客様を引き継いでいきましょう。
一人で業務を進められるようになれば、週2回程度のリモートワークも併用しながら勤務可能。
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます◎

チーム／組織構成
現在活躍中のメンバーも未経験スタートがほとんど！
少数精鋭のチームなので、お互いの距離も近く、気軽に相談しやすい雰囲気で、イチからでもしっかり知識やスキルを学びながら成長できる環境が整っています。

■定着率：90％以上

【職種・業種未経験／第二新卒歓迎！】学歴・ブランク不問◎応募に必要な経験やスキルは一切不問／要普免
◆職種・業種未経験歓迎！
◆第二新卒歓迎！
◆学歴・ブランク不問

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

経験やスキルは一切不問◎
未経験スタートでも入社後からしっかり製品知識やスキルも身につくサポート体制も充実しています！
※営業経験をお持ちの方は、今までのスキルを活かして活躍も可能です◎

＜こんな方は、ぜひ！＞
◎周りとのコミュニケーションを大切にできる
◎安定した基盤で長く活躍したい
◎ワークライフバランスも大切にしたい
◎社会に高く貢献できる仕事を通じてやりがいも感じたい

◆組織強化に伴う増員募集です！◆
90％以上の高定着率を誇る当社では、経験豊富なベテランメンバーも多数在籍。
将来を見据えた組織強化に伴い、今回の採用を機に”組織の若返り”を図りたいと考えています！

◆転勤なし
◆週2回程度のリモートワークも可能！

■本社
東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 4階
※1人で業務をお任せできるようになれば、在宅勤務との併用も可能です！

＜アクセス＞
各線「品川駅」港南口より徒歩5分

9：00～17：30（実働7.5時間）

残業は月10時間以下。
定時での退社がほとんどなので、メリハリつけた働き方が可能です◎
※時差出勤勤務制度があるため、柔軟な働き方も叶います！
※コアタイムは10：00～16：00となります。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇等に変更はありません。

■月給25万円～30万円＋各種手当+賞与年2回　★昨年度実績3～4ヶ月分！

※経験・スキルを考慮して決定します。
※月給には一律支給の在宅手当（2000円／月）と固定残業代（月20時間分／3万円以上　※超過分は別途支給）が含まれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（非課税限度額まで）
■残業手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）　★昨年度実績：3～4ヶ月分支給！

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（入社7年／41歳）
年収450万円（入社3年／37歳）
年収370万円（入社1年／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■退職金制度
■報奨金
■確定給付企業年金
■慶弔見舞金
■時差出勤勤務制度
■リモートワーク制度
└入社半年後を目途に、上司と相談のうえ、週2回程度活用が可能です。
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

※5日以上の長期休暇も取得可能です。

【魅力01】安定した成長基盤
創業以来、官公庁との取引が多く、インフラ関連の重要な役割を担っています。
長年の実績と信頼を誇る環境で、安定したキャリアを築けます。

【魅力02】未経験から成長できる環境
専門知識や経験は一切不問。ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。
手厚いサポートと研修を通じてスキルをしっかり身につけながら成長できます◎

【魅力03】社会貢献を実感できる仕事
提案する製品は、バイオマス発電所やごみ処理場など、多くの人たちの生活を守る製品ばかり。
自分の仕事が社会に高く貢献していることを実感できるやりがいのある環境です！