田中電気株式会社の過去求人・中途採用情報

★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし★既存顧客／反響に対する法人携帯・業務系アプリの提案をお任せします
具体的な仕事内容
20代～30代の若手が中心に活躍中！
通信機器や業務管理アプリのご提案を通して、法人のお客様の課題解決をサポートしませんか？

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どんな仕事をするの？
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法人のお客様に向けて、下記の業務をご担当いただきます。
●通信機器・業務管理アプリなどの提案
●契約手続き
●アフターフォロー
●営業戦略の立案

【クライアントについて】
官公庁、金融機関や教育機関など既にやり取りのあるお客さまや、広告で反響のあったお客さまがメイン。
お客さまのニーズをしっかり把握して、最適なプランをご提案ください。

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入社後の流れ
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専任の教育担当が付き、座学とOJT教育であなたをしっかりとサポート！
最短で3カ月、最長で1年のサポートで活躍できるようになるまで責任をもって伴走します。

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当社の魅力
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★裁量をもってのびのびと活躍！
ノルマ・テレアポ・飛び込みは一切ありません。
業務・数字の管理ができれていれば、業務を圧迫するような報告作業をする必要もありません。
大きな裁量を持って働ける点も当社の魅力です。

★ワークライフバランスも整う！
社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、仕事とプライベートにメリハリのとれる環境をつくっています。
福利厚生も充実しているので、ぜひ求人後方の【待遇・福利厚生】欄もご確認ください。
◎年休120日以上
◎完全週休2日（土日）
◎直行直帰OK（基本定時退社）
◎資格取得支援制度
◎退職金制度
◎月給30万円以上　など

チーム／組織構成
【配属先はあなたの希望とスキルを考慮して決定】
キャリア別にチームが分かれています。それぞれカラーがあるので、あなたに合った部門へ配属いたします。

【同年代の仲間も切磋琢磨できる環境】
20代～30代のメンバーが中心となって活躍しているため、コミュニケーションも取りやすく、お互いを助け合いながら一緒に成長していける環境です。分からないことがあればいつでも質問ができます。希望する人たちで飲み会などにも行くくらい社員仲も良好です。

★女性管理職在籍中

■定着率：100％

【学歴不問・未経験歓迎】通信機器の販売に携わっていた方、営業経験者は加給優遇します
【募集条件】
◆未経験歓迎
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人歴10年以上の方歓迎

経験や学歴は一切問いません。
あなたの人柄とこれからの意欲を重視します！

≪こんな方は優遇しています！≫
◆通信機器販売の経験がある方
◆なにかしらの営業・販売経験がある方
◆普通自動車免許をお持ちの方（必須ではありません）
◆企画業務などにチャレンジしたい方

【直行直帰OK／在宅勤務・リモートワーク可／転勤なし／秋葉原駅より徒歩2分の本社へ配属】

下記のいずれかに配属します
■東京都台東区秋葉原1-1
＜アクセス＞
JR秋葉原駅より徒歩6分、都営新宿線岩本町駅より徒歩10分

■東京都千代田区岩本町3-10-9
＜アクセス＞
JR秋葉原駅より徒歩3分、都営新宿線岩本町駅より徒歩2分

■大阪府大阪市北区中津1-2-20
＜アクセス＞
御堂筋線中津駅より徒歩2分

◎転勤OKな方には6万9000円の家賃補助を支給

転勤をご承諾いただける方には
転勤後に毎月6万9000円の家賃補助を支給！

※現在名古屋オフィスの設立を計画中
※転勤は希望者を募る形で行います。

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
◎時差出勤OK
◎時短勤務制度あり
◎原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月。その間の待遇に差異はありません。

★月給30万円以上＋賞与3回【昨年度4カ月分支給実績あり】＋各種手当
◎経験・スキルによって加給優遇。
◎残業代は全額支給
◎インセンティブが支給される部門もあり。
※上記月給には一律住宅手当2万円を含みます
※年齢、配属先等条件による

【年収例】
◆初年度／400万円／未経験スタート
◆3年目／500万円／未経験スタート
◆5年目／600万円／未経験スタート

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ（部門による）
◆住宅手当
◆時間外手当（全額支給）
◆代理人手当
◆役職手当
◆家族手当
◆家賃補助（転勤者に月6万9000円を支給）

■賞与
年3回
（通常賞与年2回＋期末賞与年1回）※支給額は個人及び事業部成績による

■昇給
年1回
（直近3年間は全員が月給1万円以上UP！）※以降は業績による

■入社時の想定年収
年収400万円

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年退職者再雇用制度
◆厚生貸付金制度
◆子育て支援制度
◆ノー残業デー
◆保険組合保養所（軽井沢、湯河原他）
◆クラブ活動（サッカー部※完全任意）
◆海外社員研修旅行（完全任意）
◆東京ドーム巨人戦年間シート契約
◆交通費支給
◆定期健康診断
◎くるみんマーク取得
⇒「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証のくるみんマークを取得しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■介護休暇
◎10日間以上の連続休暇OK

◆10日間連続で休暇を取ることが可能！年間休日も120日以上あり、プライベートがしっかり満喫できる環境は大きな魅力です。
産前産後休暇と育児休暇の取得率・復帰率も100％！ライフステージの変化にもしっかりご対応いたします。