株式会社大東エンタープライズの過去求人・中途採用情報

【安心の研修制度】「ファイヤーバーグ」のハンバーグやザンギなどの食品製造工場の管理業務をお任せ。
具体的な仕事内容
ファイヤーバーグ定食の「ハンバーグ」や札幌ザンギ定食の「ザンギ」など、北海道民のなじみ深い商品を製造している当社。自慢のブランドの“おいしい”を安全に、お客さまへ届けるお仕事となります。

▼具体的には
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・製造ラインの監督
・製造プロセスの改善
・品質管理
・スタッフの教育や指導
・生産計画の立案と実行
・設備の保守管理　　など

（業務の進め方）
パートさんやアルバイトの方と協力しながら、品質に問題はないかなどをチェック。問題なくスケジュール通りに商品を出荷できれば、無事に食卓や店舗に並んでいきます。

■地域に根ざした企業として、従業員に安心を。地域とともに成長を。
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当社は、レバンガ北海道のスポンサー活動をはじめ、地域スポーツの支援やオータムフェストへの出店など、地域コミュニティへの積極的な貢献を行っています。こうした活動を通じて、地域に根差した企業として従業員に「安心して働ける環境」を築いています。

また、私たちの一員として働くことは、地域社会への貢献や地域の活性化にも直結し、日々の仕事に誇りとやりがいを感じていただけるはずです。

【ここがPOINT！】
＼個々人に合わせた研修制度／
入社後、まずは1カ月間、導入研修として必要な知識や仕事の流れなどを先輩社員がマンツーマンでお教えいたします。

「まだちょっと不安かも」といった場合は、その都度研修期間を延ばしていきますので、分からないまま進んでしまうということはありません！

＼キャリアUP！／
もちろん、未経験で入社した方も、経験を積むことで工場長として活躍できます。当社では、人事評価制度にコンピテンシー評価を取り入れ、社員の頑張りを正当に評価。スピード感をもってキャリアパスを描けるように整備しました。

チーム／組織構成
＼風通しの良い職場／
社員同士の仲が良く、意見交換がしやすい職場なのも当社の魅力です。
工場で製造に携わっていた経験者をはじめ、サッカーの指導者や建築関係出身のメンバーなど、異業種から挑戦して来た方も在籍。また、年代も幅広いこともあるので、いろんな角度で相談ができます。

【未経験歓迎】コミュニケーション取りながら仕事をすることが好きな方／コツコツ作業することが好きな方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎

～製造管理のご経験がある方は、入社後工場長ポジションで、そのスキルを活かせる環境です！～

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方は大歓迎／
■コミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方
■コツコツと作業を行うことが好きな方
■食への興味や関心が高い方
■朝活することが好きな方

パートさんやアルバイトの方も多く在籍している当社。衛生管理を徹底し予定通りに進めていくには、コミュニケーションが大切です。経験やスキル以上に、チームワークを大切にできる方が活躍できる環境です。

◎転勤なし
◎マイカー通勤OK（工場駐車場利用可）

■石狩工場
北海道石狩市新港西3丁目764番地10
（北海道札幌市内から、車で40分程度）

【シフト制】
5：00～18：00の間で、1日実働８時間勤務／休憩60分
～シフト例～
・5：00～14：00（休憩60分）
・8：00～17：00（休憩60分）
など、勤務時間・勤務曜日・時間は相談可能です。

◎個人の事情によって、9：00～18：00（休憩60分）というメンバーもいます。


＼お休みが取りやすい職場／
普段から声を掛け合って仕事をしているので、子どものことで急にお休みしたい、といった場合にも柔軟に対応しています。そのため、お子さまの行事に合わせて有給取得も可能。家族との時間も取りやすいです。

正社員
試用期間3カ月（期間中、給与および待遇面に変更はありません）

◎給与はスキル・経験を考慮のもと決定いたします。

【製造管理未経験者】月給23万円～(固定残業代含む)＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万819円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【幹部候補（工場長）】月給26万円～34万8,000円(固定残業代含む)＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万6,143円～5万8,584円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費として規定支給）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当（世帯主の場合4,000円～8,000円）
■フローズン手当（冷蔵庫内作業）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（※経験者や工場長候補に関しては応相談）

■社員の年収例
年収400万円（製造管理職／経験3年）
年収500万円（幹部候補：工場長／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定支給）
■従業員割引（グループ飲食店の割引として、20％OFF）
■結婚、出産お祝い金制度
■入社祝い金（研修終了後3万円、6カ月後3万円支給）
■永年勤続表彰制度
■制服貸与
■健康診断　など

＜年間休日＞
104日
（※当社カレンダーによる ）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）

迅速丁寧な対応をモットーに、国産・北海道産・輸輸物の原料を厳選して仕入れている私たち。
さらに、おいしくて安心な商品を提供するために、当社では生産システムに応じた最新設備を導入。これにより、徹底した温度管理や製造管理を実現しています。

《こんな商品を作ってます！》

■ビーフインパクト
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・黒毛和牛ステーキ
・合挽き匠チーズハンバーグ
・ポークステーキ
・ユッケジャンスープ
・ビーフカレー　など

■ファイヤーバーグ
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・ファイヤーバーグ定食
・札幌ザンギ定食
・エビフライ＆バーグ定食　など

今年3月に、昇給・評価体制の見直しを実施。従来の勤続主義×成果主義（賞与や評価）から、個々の努力や行動が正当に評価される、コンピテンシー評価×成果評価へ変更しました。

人事評価規定を新たに策定し、公開することによって、評価への公平性が向上。頑張っている方が、より正当に評価される仕組みです。