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コバシ株式会社の募集が終了した求人

総務事務／未経験歓迎／残業0h／賞与2.7カ月／駅近の好立地

正社員
転勤なし

仕事内容

【イチから学べる教育体制！】総務として、給与計算や社会保険手続き、電話・来客応対などをお任せします。
具体的な仕事内容
《　業務内容詳細　》
■給与計算
毎月、各事業所より、社員の出退勤をまとめたデータが届きます。
そのデータ内容を給与計算ソフト「奉行シリーズ」に入力し、入力間違えがないかチェックを行います。
また、社員が入社・退社した場合や給与・住所変更などが発生した場合に、各事業所よりデータが届くため、随時各情報の入力・変更・削除などの作業も対応します。

■社会保険手続き
社員が入社または退社した場合、該当の事業所より届く社員の情報をもとに、「奉行シリーズ」に必要事項を入力して電子申請を行います。
メインは入退社時ですが、扶養家族の追加や住所変更など、突発的な手続きも行います。
手続きは難しいものではないのでご安心ください。

■電話応対
社外のお客様からの電話は、該当部署への取次ぎがメイン。
総務宛には自社の社員からがほとんどで、例えば名刺発注などの依頼、質問などに対応します。

■来客対応
来社されたお客様を応接室までご案内します。
お茶出しは1週間ずつの交代制。
3週間に1回お茶出しを担当します。

■その他庶務全般
備品管理や請求書チェック、名刺発注など、あらゆる庶務を対応します。

＼　POINT　／
◎スキルアップできる環境◎
給与計算から社会保険の手続き、さまざまな庶務業務など、幅広い業務に携われることが特長。法律などの改正により、就業規則に落とし込みを行う業務などもあるため、多種多様なスキル・知識を身に付けられるのがこの仕事の魅力です。

◎多角的に物事を考えられるように◎
総務は本社にて各事業所をまとめる役割も担います。
そのため、将来的には全体を考えながら動いていく仕事も対応するため、広い視野を持って考える能力も培われます。

《　入社後は…　》
入社後は、先輩によるOJTにて業務を一つひとつレクチャー。
まずは簡単なことからお任せし、段階を踏んで成長できるようにサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。
丁寧にお仕事をお教えしますが、分からないことがあれば遠慮せずに何でも質問してくださいね！

チーム／組織構成
少数精鋭の総務部は、穏やかな人柄の方が多く、落ち着いた雰囲気。
みんなで協力し合いながら業務を進めており、人間関係も大変良好です◎

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】私生活も仕事も両立できる環境で働きたい方！★ブランクありの方もOK！
＜必須条件＞
■Word、Excelなどの基本的なPCスキル

＼こんな方は活躍できます！／
■円滑にコミュニケーションを取れる方
■フットワーク軽く対応できる方
■気遣いのできる方
■マルチタスクに対応できる方
■明るい対応ができる方

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎社会人経験10年以上歓迎
◎ブランクありOK

選考のポイント

経験や能力は一切不問。人柄重視の採用を行っています。
面接は堅苦しい雰囲気はなく、話しやすい雰囲気を心掛けておりますので、ぜひざっくばらんにあなたのことをお聞かせください！

勤務地

★交通アクセス良好！地下入口が徒歩2分！★転勤なし★本社勤務

東京都中央区京橋1-4-13　セントラル京橋ビル3階

《交通アクセス》
・JR「東京駅」八重洲口徒歩5分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分
・各線「日本橋駅」徒歩10分

＼東京ミッドタウン八重洲付近！／
オフィスから徒歩3分ほどの場所に東京ミッドタウン八重洲があります。
仕事帰りにショッピングを楽しめるなど、充実の通勤ライフが送れますよ♪

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼早上がりなども柔軟に対応！／
「子どもが熱を出して保育園からお迎えの電話が…！」なんて時も、柔軟に対応可能なので、子育て世代の方もご安心ください！

＜1日のスケジュール例＞
08:30　始業／本社社員の勤怠チェック
08:45　各種業務
12:00　昼休憩
13:00　各種業務
17:30　退勤
■平均残業時間
0時間

★基本的に残業はありません！

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

給与

月給20万3000円～（一律勤務地手当1万2000円含む）
※スキル・能力などを考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月／12月）※前年度実績：2.7カ月分

■昇給
年1回
※考課査定による

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時短勤務制度
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週の土曜日は出勤の場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日付与）★有給が取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能