株式会社電業社機械製作所の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし】海外の大手企業向けに、自社製品（ポンプや送風機など）を提案・納入管理するお仕事です！
具体的な仕事内容
海外の石油会社や電力会社に向けて、自社製の産業用ポンプ・送風機などの提案・納入対応をお任せします。
最初は納入後の製品サポートや部品の手配を行う「カスタマーサービス営業課」に配属。
将来的には新規案件に関わる「グローバル営業課」へのステップアップも可能！
お客様とのやり取りは、Web会議やメールが中心ですが、必要に応じて海外出張による訪問・打ち合わせもあり、グローバルに活躍できる環境です。

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　具体的な仕事内容
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【　カスタマーサービス営業課　】
▼製品の「予備品の手配」「修理・メンテナンス対応」など、アフターサポートに関するご依頼の対応
▼必要な部品・作業の内容を確認し、見積作成・納期調整・発注手配・工場との調整などを実施
▼製品の納品までを一貫して管理
※納入までは1件あたり約2～6カ月
▼海外顧客とのやり取り（メール・Web会議・時に現地訪問）も！
※1人あたり月10件程度を担当
　納期やスケジュールの管理、工程挑戦など、物流業界での経験がしっかり活かせます！

【　グローバル営業課　】
▼新規大型案件（数千万円～数億円）のお問い合わせ対応
▼エンジニアと連携しながら、技術的な確認・見積作成
※並行して3～4件程度を担当
※納入までの期間は1～2年程度
　長期的なプロジェクトを動かすやりがいと達成感を味わえます

＼　この仕事の魅力　／
□物流管理・物流事務の経験がそのまま活かせる！
□個人ノルマなし！チームで目標達成に取り組む安心感
□世界中の大手企業とやり取りするグローバルな仕事
□1件当たり数千万～数億円の大規模案件のマネジメントにも挑戦できる
□月給26万～37.1万円＋賞与6.39カ月（昨年実績）でしっかり稼げる
□扱う案件のスケールや貢献度に応じた評価制度あり！

チーム／組織構成
部署は50代5名、40代1名、30代4名、20代2名が在籍。
基本的に先輩社員が周りにいる環境のため、わからないことはいつでもフォローする風通しの良い環境です。
未経験の方も安心して挑戦してください！

■組織名称：グローバル機器営業部　グローバル営業課、カスタマーサービス営業課、海外拠点

【未経験歓迎／高専・大卒以上】物流・事務の経験や英語力を活かして、グローバルな舞台で活躍したい方
※業界＆営業未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
■高専・大卒以上の方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
■物流管理、出荷・納期調整などの経験
■輸出入・貿易事務に関わる業務経験
■顧客対応や受発注管理などの営業事務経験
■機械・プラント業界での実務経験
■英語を使ったメールや資料作成、会話経験（読み書きレベルもOK）

【このような方を歓迎します】
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■英語を使う業務に挑戦したい方
■海外出張・海外赴任に興味がある方
■スケールの大きい案件に関わってみたい方
■社会インフラや環境・エネルギー分野に関心がある方

★英語力については「意欲」を重視！
英語を使った業務の経験は不問。「英語を使う仕事をしてみたい！」という意欲を重視！
世界中のお客様や協力会社とのやりとりがあるので、成長のチャンスに溢れています！

【転勤なし／駅から徒歩1分／U・Iターン歓迎】
■本社／東京都大田区大森北1-5-1
＜アクセス＞
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩1分

★シンガポール、ドバイへの海外出張や海外赴任もあります。

※受動喫煙対策：屋内に喫煙スペースあり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～11：00、14：00～24：00
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／8：45～17：20（実働7時間50分、休憩時間45分）
■平均残業時間
20時間

程度　※残業が少なめでプライベートも大切にできます

正社員
試用期間3カ月
（試用期間中も条件に変更はありません）

月給26万円～37.1万円＋各種手当＋住宅補助+賞与6.39カ月
【初年度想定年収450万円～700万円】
※業績好調のため、基本給は10年以上連続UPしています。
※残業手当は別途全額支給します。
※月給額は、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。

★賞与昨年度実績：平均6.39カ月分
＜内訳＞
2024年12月：2.695カ月分
2025年6月：3.698カ月分
※実績は2025年度組合員の平均値

★個人ノルマなし&正当な評価制度
部署での予算目標を設定しているため、個人のノルマはありません。
部門での目標に向けてチームで営業を行います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当（社宅・独身寮入居の場合を除く）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
など

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年度実績平均6.39カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅・独身寮あり（社内規定あり）
※引っ越し代・赴任旅費・賃貸契約金など100％支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■確定拠出企業年金
■従業員持株
■従業員住宅融資
■教育支援制度
■資格取得奨励金
■海外語学留学
■資格取得支援制度（資格取得費用全額補助）
■研修制度（英会話、新人教育、階層別・職務に応じた研修）
■携帯電話支給
■定期健康診断
など
【入社後の流れについて】
入社後は、座学研修やOJTを実施。
業界や取り扱う製品、お取引先の情報や業務の流れ、仕事の進め方のコツなどを教えていきます。
あなたの成長ペースに合わせて段階的に業務をお任せしていくので、ご安心ください。
先輩の案件にも同席しながら、着実にスキルアップできる環境です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休取得率75％以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性は100％取得＆男性の取得実績もあります！
■介護休暇
■看護休暇
など

※休日は会社カレンダーによる
※5日以上の連休取得も可能


【有給休暇は自由に取得可能！】
有休取得率は75％以上！
「70％以上取得」を会社が推奨しています。
有休奨励日は特に設けていないので、
長期休暇も取得可能！

◆年間休日126日
◆有給取得率75％以上（有休取得を推奨しています）
◆女性活躍推進中（男女問わない昇格・昇進制度）
◆女性の育休取得率100％（男性の取得実績もあります）
◆独身寮もしくは借り上げ社宅制度あり（社内規定による）
◆自己啓発支援（資格取得費用100％全額補助）
◆給与は10年以上連続基本給UP
◆メンター制度、セルフキャリアドック制度などキャリアアップ支援充実

社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。
当社へ転職した先輩社員からも「転職して良かった！」という声を多数いただいています！

発電プラントなどの大型機器へ高効率ポンプの納入や、エネルギー使用量を抑える製品開発などを通じて、SDGs・環境問題へも取り組んでいます。
海水淡水化プラントの電力使用量を約半分にするエネルギー回収装置を、国内業界他社に先駆けて自社開発・商品化し、高効率ポンプとともに世界の水問題や温室効果ガス削減へ貢献しています。
当社では環境に配慮した製品も数多く展開しているので、地球や社会に貢献している誇りを感じられる環境です。