Paddy&Water株式会社の過去求人・中途採用情報

【製造業の困ったを解決！】戦略の策定からITシステムの構築導入支援まで様々なコンサルティングをお任せ
具体的な仕事内容
製造業のクライアント企業が抱える経営課題の解決に向けて、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで幅広くお任せします。

▼まずは…
現状分析や課題の洗い出しからスタート。その後、解決策の提案・実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。経営層とのやり取りだけでなく、実際に製造現場に足を運び、QCD上課題ある業務の改革にも取り組んでいます。

【案件先について】
クライアントは全国の製造業企業で、企業規模は売上数百億円の大手から中堅・中小企業までさまざま。案件は、アライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークによるものが中心で、基本的にはプロジェクト単位での参画となります。

【具体的な業務領域について】
戦略策定・構想策定、業務改革や、システム導入（事業会社）支援に関する支援を実施。
◆家電メーカー：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革)
◆製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援
◆製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援
◆製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築実行支援
◆ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援
◆ハイテク：他社導入SAP活用業務、パフォーマンス改善支援、他

＼安心の分業体制＆サポート体制／
実務では、3～4名のチームで動くので一人で抱え込むことはなく周囲と連携しながら着実に業務を進めていただけます。また、SAPや製造業に関する知見についても、研修や社内ナレッジを活用しながら習得可能のため、製造業以外の業界でコンサルティング経験を積まれてきた方や、業界歴が浅い方でも安心です！

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーは、20～30代が中心。これまでにもさまざまなバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアを築いてきた実績があり、多様なご経験を活かせるフィールドが整っています！

【第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK】コンサル業界での実務経験、ステップアップを目指す方歓迎
【応募条件】
◎コンサルティング業界での実務経験

＼バラエティ豊かな経歴をもつメンバーが在籍／
現在、業務改革コンサルタントとして活躍しているのは約15名。全員が中途入社で、コンサルティング業界出身者をはじめ、製造業出身者（開発・設計）、メーカーの生産技術・設計担当、システムエンジニアなど、多彩な経歴をもつメンバーが在籍。「コンサルタントとしてもっと成長したい」「しっかり稼げる人材になりたい」といった明確な目標を持って入社した人材が揃っています！

※業種未経験歓迎

■本社
東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F-B2

※アクセス※
・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩4分

■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間　コアタイム 11：00～15：00
※フレキシブルタイム無し

※残業は月20～30時間程度
　担当するプロジェクトの時期により変動します

正社員
※試用期間：6ヶ月間の試用期間（待遇は試用期間終了後と同等）

年俸制500万円～1300万円（みなし残業代を含む）＋月次賞与
※年俸を14で割り1／14を月々支給。残りを賞与時に支給
※12／14 に月80時間分14万円以上のみなし残業代を含む。超過分別途支給

★契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■月次賞与（インセンティブ）支給
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■住宅手当（月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1300万円

■社員の年収例
コンサルタント　620万円＋月次賞与80万円／34歳
コンサルタント　750万円＋月次賞与35万円／29歳
シニアコンサルタント　950万円＋月次賞与40万円／34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出産・育児支援制度（支給額は要相談）※支給条件：保育料の補助
■資格支援制度（セミナー参加費用補助）
■退職金制度あり
■マイカー通勤可
■海外勤務・出張あり
■在宅勤務、リモートワーク（応相談）
■慶弔見舞金あり
■社内懇親会補助　
■書籍購入補助　
■予防接種補助　
■スポーツクラブ補助　
■長期出張者レクリエーション補助

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本は土日※曜日はプロジェクトによって変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇

フレックスタイム制を導入し、状況に応じてリモート勤務の相談も可！残業は月20～30時間程度と、働き方に無理が出にくい環境を整えています。その他、年間休日は125日で、入社時から有給を支給するため、プライベートとのバランスもとりやすいのが特徴。また、住宅補助やセミナー参加費用の補助など、福利厚生も充実しているので、日々の成長と安心の両立が叶います！