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希望条件にマッチした求人とは

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エスグラッド株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F

エスグラッド株式会社の過去求人・中途採用情報

エスグラッド株式会社の 募集が終了した求人

営業/年収1000万円以上可/成約率7割/直行直帰可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自由なのに、稼げる!】クロージングのみを担当する営業/入社1年目から年収1000万円以上可
具体的な仕事内容
大手ハウスメーカーで住宅を購入したお客様向けに、住宅設備機器やリフォームのご提案する仕事です。すでに一度別の担当が訪問と商品の紹介はしているため、あなたが行うのは提案とクロージングのみ!成約率も70%と高めで、頑張りはしっかりインセンティブに反映されるので年収UPが可能です。

【仕事の流れ】
▼STEP1:アポイント済みの個人様宅を訪問
▼STEP2:節約のシミュレーション資料をお見せする(資料は本社が作成するので対応不要!)
▼STEP3:トークスクリプト通りに提案
▼STEP4:ご成約(成約率70%と高め)

<<なぜ、成約率が70%と高いの?!>>

★理由その1:国推奨のエコ商材だから!
太陽光システム・蓄電池などは電気代の節約につながる商品のため、年々ニーズが高まっています。「少しでも節約したいから」という理由で問い合わせをいただくケースも多いんですよ!

★理由その2:商談がすでに温まっているから!
お客様は、大手ハウスメーカーで住宅を購入されており、かつ、専任スタッフがアポイント取得~商材の説明まで済ませています!そのため、すでに購買意欲が高く、お話の途中でそのまま成約に至ることも珍しくありません。

【自由度が高く、直行直帰も可能!】
商談数は1日1件~3件で、商談1件あたりにかかる時間は2時間ほど。基本的に1回の商談で話が決まるので、営業はサクサクと進みます。訪問ルートは自由に設定できるので、予定も調整しやすく、空き時間も自由に過ごせます!

【入社後の流れ】
入社後は、座学や動画研修で商材知識やセールストークを学んでいただくところからスタートします。その後、住宅点検や営業に同行することで仕事の理解を深め、ひとり立ちを目指します。早ければ2週間程度でひとり立ちも可能に。遅くとも1カ月程度で、仕事に慣れていただけます。

チーム/組織構成
メンバーは20代・30代が中心でほぼ全員が未経験です。アパレル販売員や飲食店スタッフなど、業界未経験のメンバーが多数活躍中!ライフイベントを迎えても働ける環境です。男女ともに管理職となるメンバーもいます。

対象となる方

【学歴不問/営業・業種未経験歓迎】toC、toB関わらず接客経験が1年以上ある方/営業経験も歓迎
■必須要件
toC、toB関わらず接客経験が1年以上ある方
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎要件
営業経験をお持ちの方

【こんな方活躍中です!】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■年収UPを目指したい方
■安定した会社で働きたい方
■やりがいがある仕事にチャレンジしたい方
■プライベートも充実させたい方

勤務地

【転勤なし/直行直帰あり】
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F
神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル5F
千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F
埼玉県さいたま市大宮区大成町3-495 鳥浅ビル4F
愛知県名古屋市中区栄3丁目25-43 瑞穂ビル7F
大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル6F
福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-36 IBセンタービル3F

■受動喫煙対策
あり

勤務時間

10:00~20:00(実働8時間/休憩2時間)
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給30万円~+賞与年3回(インセンティブ)
※上記金額には固定残業代(月30時間分/5万4000円以上)を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
★昇給・昇格のしやすい環境です!
昇給・昇格の基準や役職給などはすべて開示しています。成果とプロセスの両軸で評価しているため、早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーに…というように、ステップアップが可能です。役職がワンランク上がると月給が10万円上がります!

■賞与
年3回
(4・8・12月)

■入社時の想定年収
年収600万円


■社員の年収例
850万円(入社2年目/26歳)
900万円(入社3年目/30歳)
1000万円(入社4年目/32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■駐車場代会社負担
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業車貸与/駐車場代負担(全員に社用車を1台支給)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■忘年会
■社員総会
■社員旅行(グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど)
■社内イベント(休日ではなく営業日に実施)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※休日はシフト制・希望休あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(100%消化推進中)
■産前・産後休暇
(グループ内で取得実績あり)
■育児休暇
(グループ内で取得実績あり)
■特別休暇

5日以上の連続休暇が取得可能です。

この自由度で、こんなに年収が?!

【国推奨のエコ商品】×【すでに温まった商談に行くだけ】だから成約率が高く、無理なく年収UPを実現できるのが当社ならではの魅力。当社のトップ営業の中には、インセンティブだけで年に1000万円以上稼ぐメンバーも!営業未経験のメンバーも多く、着実に年収を高められる環境が整っています!

ニーズが高いから、売りやすい!

電気代高騰や災害への不安から、近年注目が集まる「省エネ」や「節電」。当社が販売するのは、その問題の解決につながる、太陽光システム・蓄電池などのエコ商材です。当社は業界内で全国トップクラスの売上を誇り、約2万世帯と契約中!そのため「話を聞いてみたい」「シミュレーションしたい」というニーズが多く、紹介しやすく、成約率も高いんです!

年収が上がれば、生活がこんなに変わる?!

「気づけばコンビニは値段を見なくなった」
「彼女へご馳走できるようになった」
「輸入車を購入した」
「一等地のマンションに住めるようになった」
などなど、当社に転職して年収UPした社員からは嬉しい声も多数!

しかも「無理して年収を上げる」わけではなく、自由度も高いので「着実に年収を高めていきたい」という方に選ばれているんです。


出典:doda求人情報(2025/7/7〜2025/10/5)

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出典:doda求人情報(2025年10月時点)

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