株式会社小栗材木店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社小栗材木店の 募集が終了した求人
自由設計住宅の施工管理/月給50万円も可/残業10h以下
- 正社員
- 転勤なし
残業10h程度《注文住宅の施工管理》設計・職人・施主と連携し、進捗・安全・品質の管理をお任せします!
具体的な仕事内容
自由設計の注文住宅における施工管理業務をお任せします。
一棟を最初から最後まで担当する体制で、現場の“要”として活躍いただきます。
<主な業務内容>
●協力業者の手配・スケジュール調整
●工程・品質・安全の管理
●施主様への進捗共有や相談対応
●設計変更への対応、現場での判断対応(全体業務の約3割程)
6か月程度の工期が多く、残業も少ないため、落ち着いて現場に向き合える環境です。
また、クラウド型アプリの導入により、
写真・工程・書類などの共有がスムーズに行え、作業の負担軽減にもつながっています。
\実力を正当に評価します!/
当社では年1回、人事評価を実施しています。
現場の品質や進捗管理、施主様の満足度といった成果だけでなく、
チームへの貢献やコミュニケーション、日々の姿勢まで含めて
総合的に評価する仕組みを整えています。
「数字だけでは伝わらない努力もきちんと見てくれる」
という安心感があるからこそ、
社員は一人ひとりの強みを発揮しながら、のびのびと働けています。
施工管理の現場で積み上げてきた経験や工夫が、正当に評価される環境です。
\キャリアアップ制度について/
当社では、現場での経験を積みながら徐々に役割を広げていけるよう、
将来的なキャリアを見据えた段階的な成長の道が用意されています。
また、施工管理技士の資格取得を目指す方には、講習費用の補助はもちろん、
実務と連動した社内勉強会や外部研修、先輩社員からの実践アドバイスなど、
現場経験と学びを両立できる支援制度も整えています。
一人ひとりの経験や志向に応じて、
今後の成長や活躍の場を広げていけるよう会社全体でバックアップいたします!
チーム/組織構成
施工管理が所属する工事部門は、全社員10名の少数精鋭体制。
20代後半から40代の社員を中心に、
経験豊富なベテランと意欲ある若手が協力しながら現場を支えています!
■組織名称:工事部門
■男女比:男性9割、女性1割程度
■年齢構成:20代後半~40代中心
【学歴不問/第二新卒歓迎】建築現場での勤務経験がある方★「住み心地」を考えた家づくりに共感できる方
経験が浅い方でもOK!5年、10年単位の長い時間をかけてしっかり育成していきます。
「興味があるかも!」という気持ちがあれば、まずはお話してみませんか?
《必須条件》
■建築系の現場経験が1年以上ある方(補佐経験も可)
《こんな方は歓迎します!》
■1級または2級建築施工管理技士の有資格者または取得予定の方
■木造住宅の現場管理経験が3年以上ある方
\こんな方にピッタリ!/
・チームで連携しながら動くのが好きな方
・自分の段取り力を活かしたい方
・施主に寄り添う誠実な対応ができる方
・責任ある仕事を通じて成長したい方
・現場から理想の家づくりに貢献したい方
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤無し/マイカー通勤OK】
本社/岐阜県恵那市岩村町927
★U・Iターン歓迎
〈アクセス〉
岩村駅より徒歩20分
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません。
月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月上限2万円)
└対象資格:1級建築士・1級施工管理技士
■時間外手当(100%支給)
■通勤手当(社内規定あり)
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~700万円
■社員の年収例
500万円:工事主任/32歳/入社4年目
650万円:工事部長/41歳/入社8年目
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度あり(勤続年数に応じて支給)
■時間外手当(100%支給)
■資格手当(月上限2万円)
└対象資格:1級建築士・1級施工管理技士
■通勤手当(社内規定あり)
■資格取得支援制度
(施工管理技士などの講習費用補助)
■社内勉強会の定期開催
(施工・建築知識の習得)
■外部研修受講(建築デザインなど)
■交通費支給(上限あり・社内規定による)
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■作業服・道具類貸与
■定期健康診断(年1回)
■U・Iターン支援あり
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+水曜)
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(4日間)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化率80%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
<休日について>
休日の指定は柔軟に対応しますので、ぜひご相談ください!
当社が手がけるのは、お客様の理想を形にする完全自由設計の注文住宅です。
お客様の暮らしや価値観に寄り添い、一邸一邸ゼロから設計。
プランニングから施工まで一貫して行い、「暮らしにフィットする家」を届けています。
また、松尾式全館空調を標準採用し、高断熱・高気密・計画換気を組み合わせた設計により、
一年中快適な温熱環境を実現。
見た目の美しさだけでなく、性能面でも満足度の高い家づくりが特徴です。
お客様からは、
「本当に快適」
「空気がきれいで疲れにくい」
といった声をいただくことも多く、
満足度の高さが、私たちの家づくりの価値を証明しています。
