株式会社メイプルリビングサービスの過去求人・中途採用情報

フロント業務に加え、マネジメント層として組織運営にも関与するリーダーポジションをお任せいたします
具体的な仕事内容
ご存知の通り、お客様のビルやマンションの「資産価値の維持や向上」を目的とした業務です。さらに、「誠実・堅実・迅速」を実現させるための社員のマネジメント業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
◆管理組合の理事会や総会のサポート
議案書などの資料作成、オーナー様との日程調整・総会、理事会の司会進行
※理事会は社員 2 名体制で参加し、協力しながら進めます
◆施設・設備の維持管理
エレベーターや給水管の増圧ポンプ、給水ポンプ、照明器具などの点検立会い
◆各種工事・修繕の提案、見積取得、業者選定・工程管理
◆管理組合・マンション居住者対応
電話での応対、現場確認、必要な掲示物の用意（例：ゴミの分別や騒音に関する注意喚起）
◆管理人、清掃員など現場スタッフのマネジメント、勤怠管理、業務面での教育・フォロー
◆他部署（営業・総務・等）との連携と課題解決主導
★社員のマネジメント業務

※担当するマンション数は 1人平均 10棟～20棟。管理するマンションのあるエリアは横浜、東京都内、千葉、埼玉あたりの関東近郊。公共交通機関を使って日帰りで回れる範囲です。必要であれば、車を使っての移動も可能です。

【ポイント】
★1棟あたり30戸ほどの小規模物件が多いため、大規模マンションと比較して、緊急対応や理事会のための出勤は少ない傾向です。
★夜間・休日の受付は警備会社や緊急センターなど協力会社が対応しているため、プライベートを大切にできる働きやすさを実現しています！

チーム／組織構成
20代・30代を始め、60代以降も活躍中！
シニア層も多く活躍しているのが特徴。
40代や 50代からの転職事例も豊富で、様々な年齢層の方が働ける職場です。
生涯現役を目指す方にもぴったりな職場で、定年退職後も嘱託社員としての勤務が可能です！
「働きやすさ」にも、「働き続けやすさ」にも妥協せず、腰を据えて長く働ける環境です！

【学歴不問／ブランクOK】管理業務主任者資格と3年以上のフロント職のご経験をお持ちの方
【必須条件】
管理業務主任者資格をお持ちの方
3年以上のフロント職のご経験のある方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎
※ブランクOK

【下記のいずれかに当てはまる方を歓迎いたします】
★チーム・マネジメント経験のある方
（特に重視いたします！）
◆マンション管理士・管理業務主任者・宅地建物取引士・普通自動車免許の資格をお持ちの方
◆土日勤務可能な方（土日開催のマンション理事会や総会もあるため）
◆若手育成に意欲のある方
◆業界経験を活かし、セカンドキャリアとして新たな挑戦をお考えの方
◆理事会・総会の主導に慣れている方
◆自身の判断で現場改善に動いてきた経験のある方

人柄・意欲重視の採用です。
少しでも関心のある方、ご応募をお待ちしています！

【東京都内／転居を伴う転勤なし】
本社（渋谷）、または日本橋浜町支店いずれかへ希望を考慮し配属します。
（研修中は渋谷本社での勤務となります）

■本社
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル5階
＜各線「渋谷駅」からのアクセス＞
・JRハチ公出口徒歩5分
・東京メトロ銀座線8番出口から徒歩5分、半蔵門線1番出口から徒歩2分、副都心線24番出口から徒歩7分
・東急田園都市線1番出口から徒歩2分
・京王井の頭線中央口から徒歩3分
・東急東横線24番出口から徒歩7分

■日本橋浜町支店
東京都中央区日本橋浜町3-42-3 住友不動産浜町ビル6階
＜アクセス＞
・都営新宿線「浜町駅」から徒歩5分
・都営浅草線「人形町駅」A2出口から徒歩11分
・東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」5番出口から徒歩8分
・東京メトロ「人形町駅」A2出口から徒歩11分

※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

9:00～18:00（実働8時間　うち休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※6カ月間は有期契約社員となります
※試用期間終了後、全員が正社員となります
※この間の給与や待遇に変更はありません

月給45万円～50万円（固定残業代含）
※上記月給には固定残業代（5万1095円～10万365円、月30時間分）を含む
※管理職のため超過分の支給はありません。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※定年後も再雇用制度あり。
「まだまだ第一線で働きたい！」といった経験豊富な方に長くご活躍いただける制度が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費規定支給（上限 3 万円／月）
資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収630万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円／48歳　経験者（月給50万円＋諸手当）

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度（宅地建物取引士、管理業務主任者など）
■確定拠出年金制度
■資格合格祝い金あり
■慶弔見舞金
■定年後の再雇用制度
■ランチ制度（500 円のお弁当を実費 250 円で購入可）
■研修制度（eラーニング含む）
■モバイルPC・スマートフォン貸与

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※希望休を考慮いたします
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社はこれまで組織体制を見直し、マネージャーの数を増やしながら業務量の配分を調整して参りました。

組織上の制約があまりなく、現場に裁量がある風土が根付いていることが特徴の当社では、あなたの経験やノウハウでさらに働きやすい現場を実現させていくことも可能です。

さらに効率化を図りたいなどのアイデアももちろん大歓迎！

当社では「お客様目線で柔軟に対応ができる」ことを共通の目標とするのみで、あとは老若男女問わず色々な個性の社員が活躍しています。

各部門ごとに連携し、年齢の垣根がなく話しやすいのが特徴。

そのため、「課長職をやるにはちょっと自分は若すぎる／年上すぎるのでは」と躊躇わなくても大丈夫。ぜひご検討ください！