株式会社イールドネクスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社イールドネクストの 募集が終了した求人
投資用不動産営業/未経験歓迎/年収2000万円社員も!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20代社員活躍中】投資用不動産を活用した“個人向けライフプランニング”のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
★不動産を単に「売る」のではなく、お客様の人生設計に深く関わりながら、最適な資産形成プランをご提案します。
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具体的には
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▼資産運用に興味があるお客様へヒアリング
▼投資用不動産のご提案
▼ご契約後のフォロー
→お客様の住まい購入や確定申告のご相談など
“知識ゼロ”でもOK!幅広い知識を身に付け資産を育てるパートナーとして信頼される仕事です。
平均すると1人のお客様で2~3件リピート契約があり、
ほぼ100%のお客様からリピート契約をいただいている信頼と実績があります!
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ある1日の業務の流れ
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09:50 出社
10:00 朝礼・業務確認
12:30 ランチタイム
13:45 午後業務開始
15:15 休憩(15分)
17:00 休憩(15分)
18:00 お客様先に訪問して商談
20:00 商談終了・直帰
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入社後の流れ
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▼入社後研修
入社後は、OJTを中心とした実践的な研修を行います。
現場での業務を通して、先輩社員が丁寧にサポートしながら、段階的に仕事の流れやスキルを身につけていける環境です。
実際の業務に触れながら学べるので、成長を実感しやすく未経験の方でも安心してスタートできます!
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将来のキャリアパス
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営業として経験を積んだ後は、部下を育成しチームの運営に携わりながら課長職へ昇進します!
早い社員で約2~3年でマネージャーに昇進しています。
さらにチーム運営で十分な実績を出すと、次長・部長へとステップアップが可能です。
チーム/組織構成
★未経験スタートの先輩活躍中★
先輩の前職は飲食、サービス業、介護、公務員など様々です。社員の平均年齢は28歳で若手社員が中心に活躍しており、協力し合う風土で常に明るい職場です!
■男女比:男性7:女性3
■年齢構成:平均年齢28歳
【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◎意欲・人物重視の採用 ★「今を変えたい」方大歓迎♪
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
【こんな方は大歓迎♪】
◎達成した結果に正当な評価(対価)を求める方
◎自ら考え行動に移し、成長していく意欲のある人
◎素直に受け止めコツコツ取り組める方
◎新しい事に臆さず果敢に挑める人
◎目標をもって仕事に取り組める方
◎お客さまに対して誠実に向き合える方
経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪
【転勤なし♪】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3<本社>
10:00~20:00(実働8時間/休憩120分)
■平均残業時間
月平均20時間以内
正社員
試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給28万円)
※固定残業代(月40時間分/65,920円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
月給30万円~80万円+各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します。
※固定残業代(月40時間分/70,600円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★今年8月から導入!新たな試み★
営業社員には、『目標達成したら早上がりOK』制度を導入しました!
日頃の頑張りを称え、少しでも社員が働きやすいように新たにはじめた制度です☆
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当(固定残業手当の超過分)
■資格手当
■住宅手当
■他、各種手当
<インセンティブについて>
1件の契約で10~50万円支給。
未経験1年目でも高年収が目指せる環境です!
■昇給
年4回
(※査定によって昇給額を決定)
■入社時の想定年収
年収660万円
年収720万円
■社員の年収例
年収2000万円 / 32歳 /基本給80万円+インセンティブ(*入社6年目)
年収1840万円 / 30歳 /基本給68万円+インセンティブ(*入社6年目)
年収1280万円 / 29歳 /基本給45万円+インセンティブ(*入社5年目)
年収1020万円 / 23歳 /基本給40万円+インセンティブ(*中途3年目)
年収836万円 / 23歳 /基本給33万円+インセンティブ(*新卒2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費全額支給
■資格手当
∟宅地建物取引士・不動産管理資格等:月2万円の支給
■役職手当
■住宅手当(規定条件を満たす場合3万円支給)
■社内宴会(月に1回)
■月に4回ボディーケア施術(プロの整体師が来社)
■筋肉食堂Office(高たんぱく低カロリーで健康な食事支援)
■社員旅行(年に1回の海外or国内旅行)
■海外報奨旅行(成績優秀者には追加で報酬旅行)
※2025年7月に営業部全社員でタイのリゾート地パタヤへ4泊5日旅行へ
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(第1・3土曜、毎週日曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■5日以上の連続休暇OK