アトム法律事務所弁護士法人の過去求人・中途採用情報

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アトム法律事務所弁護士法人の募集が終了した求人

大阪勤務／未経験歓迎の事務職／18時退社／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜定着率95%以上＞メール対応や書類作成、各種連絡業務などの法律事務
具体的な仕事内容
法律相談の依頼増加に伴い、組織体制を強化すべく、大阪支部で新しいメンバーを募集します。
書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けたクライアントのサポート業務をお任せします。

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　業務内容
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■事務作業（データ入力・書類作成などの）
■メールや電話の対応
■書類の整理や管理
■クライアントへのヒアリング・サポート
■保険会社への連絡や裁判所への書類提出
■判例調査　など

例えば…
・交通事故に関する被害の計算
　∟交通事故が発生した場合に、けがの程度や後遺症の有無など必要な情報をとりまとめ、弁護士の業務をサポートします。※事務員が対応できる範囲

・釈放に必要な手続きのコアな部分のサポート
　∟刑事事件が発生した際に、早期釈放に向けて必要な情報をとりまとめ、弁護士がスムーズに交渉できるようにサポートします。※事務員が対応できる範囲

＜専門的なスキルが身につく＞
パラリーガルとして法的な専門性を高められるほか、AIやIT技術といった先端技術を使った事務スキルを伸ばせる点は、この仕事の大きな魅力です。

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　入社後の流れ
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▼座学研修
まずは座学研修からスタート。「法律の知識がない」という方も、必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください！

▼実務をお任せ
最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。書類作成はフォーマットに沿って作成できるため、高度なスキルがなくても心配は要りません！
ひとり立ち後も、分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境ですので、ご安心ください。

チーム／組織構成
◎大阪支部では現在、弁護士8名、事務スタッフ10名（社員8名、アルバイト2名）が在籍しています。

◎9割が未経験から入社していて、前職は保険業界やホテル、事務経験者などさまざま。「誰かを助ける業務に関わりたい」「専門性を高めたい」という理由から入社する方が多くいます。

◎メリハリのある雰囲気で、業務に集中できる環境が整っています。チームで進める業務があるため、弁護士や事務スタッフ同士のコミュニケーションは発生します。

■男女比：事務職の男女比は5：5
■年齢構成：事務職の年齢層は20代前半～40代前半
■定着率：1年以内の定着率95%以上（働きやすさが好評！）

対象となる方

【法律知識や経験は一切不問】業種未経験・法律に触れたことのない方、基本的なビジネススキルがある方歓迎
★学歴・職歴・転職回数、法律知識や資格は問いません！
ポテンシャル重視の採用を行っています。

【このような方を歓迎します】
※必須ではありません。
　ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！

□基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）
□電話やメール対応、接客経験がある方
□丁寧で正確に業務に取り組める方
□素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
□親身に寄り添った対応ができる方
□正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
□プライベートの時間も充実させたい方
□私生活にも役立つような仕事に就きたい方

※未経験歓迎

選考のポイント

＼実地試験を実施中／
想定業務とのミスマッチがないよう、実地試験として実際の業務の体験を行っています。
「実際の仕事を体験したい」「職場の雰囲気が知りたい！」という方は、ぜひお確かめください。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
■大阪支部
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル8階
JR「大阪駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

★大阪は事業拡大に伴い、直近オフィスを移転しました。清潔感のある新しいオフィスで働けます！

勤務時間

8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）
■平均残業時間
0時間

　★急ぎの対応がない限り、基本的に定時で退社しています！

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります。
※試用期間中の給与・福利厚生は以下に記載。記載のない条件については変動ありません。

給与

月給23万5500円（一律地域手当含む）
【試用期間中】月給22万5500円

◎残業代は100％支給（基本定時で退社しています！）
◎上記月給額には、2万円の地域手当を含みます

■賞与
年2回
（6月・12月）昨年度年間賞与実績2カ月分
※賞与は試用期間後に適用となります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収306万円
以上

■社員の年収例
年収330万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■医療保険（入院・通院保険）
■産業医相談制度
■所内行事
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■健康診断
■副業OK（要申請）
■服装自由（オフィスカジュアル）

【各種手当も充実】
■交通費支給（6カ月定期／上限15万円）
■時間外手当（100%支給）
■家族手当 ※
■住宅手当（事務所との距離に応じて支給）※

「※」は試用期間後に適用となります（家族手当／住宅手当）
★代表がきいてみた（目安箱制度）
…社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用しています！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（自由に取得してOK！／100％消化・買取りも可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■介護休暇
■災害特別休暇（台風や降雪時などの際に使用可）

★年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇あり
★5日以上の連続休暇が取得可能