株式会社横井製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社横井製作所の募集が終了した求人

総務／年休125日／土日祝休／残業月1時間以内／定着率95％

正社員
転勤なし

仕事内容

【丁寧なサポート×残業ほぼゼロ】バックオフィスから会社全体を支える「総務業務」をお任せします
具体的な仕事内容
【横井製作所のここがいい！】
◎年間休日125日・土日祝休
◎残業月平均1時間以内・定時退社が基本
◎転勤なし・名古屋市勤務
◎業種未経験歓迎・丁寧なサポート体制

◆具体的には…
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提出書類の取りまとめや事務作業など、総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体のサポートを行い、縁の下の力持ちとして活躍できるポジションです。

■社労士や税理士への提出書類の取りまとめ対応
■各種保険管理
■社用車管理
■源泉徴収票の招集と確認
■勤怠管理、給与データ作成サポート
■社会保険の手続き業務（書類作成・提出など）
■社員からの各種問い合わせ対応　など

―★魅力のPoint★―
◎設立から50年以上の安定企業
1961年創業、1971年法人設立と、50年以上の歴史を持つ企業。
景気の変動があった時代も、コロナ禍でも安定した経営を続けてきた実績があります。

◎モノづくりを支える企業
ネジやボルト、金属パーツなど、製品を作る時の必需品を扱っています。
半導体、パソコン、オフィス家具、医療機器など、さまざまな業界を支える企業です。

◎300社以上の取引先と信頼関係
現在は300社以上の取引先と安定した取引があり、大手企業とも多数取引。
これまでの実績と信頼により、お客様からのリピート率が高いのも特徴です。

◆入社後の研修について
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入社後の半年間は教育訓練期間とし、座学研修や実地研修を行い成長をサポートします！
困ったことはなんでも相談しやすい穏やかな雰囲気なので、いつでも声をかけてくださいね。

チーム／組織構成
当社で活躍する20名以上のメンバーは、全員が転職者。
アパレル、飲食、小売、金融機関など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。

個性豊かな集団ではありますが、全員が協調性を持ち、目標意識を持って業務に取り組んでいます。

■定着率：95%以上（直近3年間）

対象となる方

【事務系経験必須／第二新卒歓迎】報・連・相を大切にできる方／ワークライフバランスを大切にしたい方
＜必須条件＞
■事務系職種の経験がある方（業界・経験年数不問）
■基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPoint）

＜以下いずれかに当てはまる方、なお歓迎＞
■労務として働いた経験がある方
■報・連・相を大切にできる方
■周りと協力しながら仕事に取り組みたい方
■細やかな作業にもコツコツ向き合える方

＃業種未経験歓迎　＃第二新卒歓迎

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町2-8
★転勤なし　★駅近徒歩3分

＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄「新瑞橋駅」より徒歩3分

＃受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎プライベートも大切にできる働きやすさ
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残業は月に30分～1時間ほどで基本定時退社。
メリハリある働き方で自分時間もしっかり確保できます！
■平均残業時間
1時間

以内（基本的に定時退社しています）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇等条件に変動なし）

給与

月給26万5,000円～31万7,000円＋賞与年2回（約4カ月分）＋各種手当

※ご経験・実績を考慮のうえ、上記範囲内で決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※約4カ月分
※＋決算賞与（直近2年支給あり）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（全額）
■残業代（全額支給）
■家族手当（扶養家族1人につき1万円／親は除く）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（10日間～20日間）★取得率90%以上
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性取得実績あり）
■子育て特別休暇（小学校3年生以下のお子様がいる方に対し、子1人あたり年間5日間の休日付与）

★安定も成長も両方ある会社

設立から50年以上、景気の波や社会変化にも強い安定企業の当社。
半導体、パソコン、オフィス家具、医療機器など多彩な業界と取引し、300社以上のお客さまと信頼関係を築いています。

さらに今は「第2創業期」として、給与の見直しや残業削減、有給取得推進など、社員の働きやすさを強化中。
安定した土台があるからこそ、次のステージに向けた挑戦も続けています。
安心感と将来性、その両方がある会社で新しいキャリアを築けます。

★安心して続けられる環境

「長く安心して働きたい」そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。

年間休日125日、土日祝休み、有休消化率90％以上とメリハリある働き方が実現可能。
育児休暇の男性取得実績や子育て特別休暇もあり、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています。

「無理なく、安心強いて、長く働きたい」
――あなたのそんな想いが叶う環境です。