株式会社識学の過去求人・中途採用情報

＜上場企業の経理・財務を担当＞◆定型業務から始めて、将来的には経理スペシャリストや経営支援で活躍！
具体的な仕事内容
≪About US≫
組織コンサルティング会社として、企業の課題解決に取り組んでいる当社。独自の理論「識学」をもとに経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングで、クライアントの組織改革を支えています。識学の導入実績は4,500社以上。東証グロース市場上場企業として安定した経営基盤のもとで成長を続けています。

【◆具体的な業務内容】
日々の会計仕訳入力や経費精算対応、月次・年次決算の補助などの定型業務を中心にお任せします。また、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成補助も行っていただきます。

＜基本的な業務＞
■仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用）
■月次・四半期・年次決算の補助業務（会計データの締め処理、帳簿のチェックなど）
■売掛金の照合および消込業務
■経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む）
■勘定科目の整備や仕訳ルールの標準化
■税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など）
■社内他部門との連携による予算実績の管理資料作成サポート
■会計業務のマニュアル整備や業務改善（効率化・自動化など）

＜使用ツール＞
◇freee
◇楽楽販売（働くDB)
◇請求管理ロボ
◇Google Workspace
◇Slack
◇バクラク
◇ジョブカン

【◆将来の管理職候補として活躍！】
事業拡大によって取引社数も増えている今、経理部門の強化を目指して増員募集を図ります。今回入社される方には、4～5年後には管理職に就いていただき、部下の育成や管理、社内全体を見渡しながらマネジメント業務を担う活躍にも期待しています。経理スキルを磨きたい方はもちろん、キャリアアップ志向の方も大歓迎です。

チーム／組織構成
課長1名（30代）、係長1名（40代前半）、メンバー1名（30代）の計3名が在籍している部署への配属となります。一人に負担がかからないように、日頃から積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。不慣れな業務があれば丁寧に教えていくので、安心して入社してください。

■組織名称：経理財務部　経理財務課1係

＜業界・職種未経験歓迎＞◆基本的なビジネススキルやOfiiceスキルをお持ちの方◆人物重視の採用です
【応募資格】
◆基本的なビジネスマナーをお持ちの方（電話対応、メール）
◆Officeスキル（Word、Excelの基礎）

【求める人物像】
◎数字に対して正確で丁寧な対応ができる方
◎ルールを守りながらも、より良い方法を考えられる方
◎主体的に動き、責任を持って仕事を進められる方
◎当社の理念・価値観に共感し、成長意欲を持って取り組める方

※未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します

【最大週4日在宅勤務可】
東京本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※各線「大崎駅」より徒歩3分
※原則、転勤はありません

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

※在宅勤務も可能（最大週4日／8:30～17:30勤務で固定）
※オフィス出社の場合、上長の承認を得て7:00～19:30の範囲で時差出勤可能(8時間勤務)
■平均残業時間
11時間

（全社平均）

正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中も給与額の変更なし）

【月額26万円以上】
年俸制320万円～450万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（50,000円～70,000円）を支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します


※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します
※12分割して1/12を月々支給
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります

■昇給
年2回
（昇降給年2回）

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

【各種手当】
■交通費支給（上限：月2万5,000円）
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当（固定残業時間超過分）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金制度
■スーツ購入一部負担制度　
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■社員紹介制度
■社宅あり（条件あり）
■福利厚生賃貸制度（シャトク）　
■定期健康診断（年1回）
■歯科検診（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■がん検診（まもーる）
■スマルナ
■スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■在宅勤務可（最大週4日まで）
■PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
■産前産後・育児休業（パパ育休取得実績あり）
■リゾートワークス
■産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
■介護補助制度
■副業OK
※当社の業務が本業、かつ支障をきたさない副業であれば可能
上記は半年間の試用期間で判断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年以降、初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇可能

将来的には管理職に就いていただきたいと考えていますが、本人の希望を最大限尊重し、スペシャリストとして活躍する道も選択できます。経理の専門性を深める道、またはチームを率いる立場でのキャリアなど、複数の選択肢を用意しているので、自分に合ったキャリアを描ける環境です。

当社では曖昧な基準になりがちな「プロセス評価」は取り入れていません。実績のみを正当に評価する明確な評価基準を設けており、成果を出せばスピーディーに昇給・昇格を目指せます。実際に経理の評価基準として「期日通りの業務遂行」や「ミスの有無」などがあり、年齢や社歴に関係なく評価を受けられる環境です。

＜実績例＞
◎東証マザーズ（現　東証グロース市場）上場（2019年2月）
◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設立（2019年6月）
◎紀伊國屋書店・新宿本店　週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数4,500社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数160万部突破（2025年5月時点）
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が導入企業