株式会社ＲＡＮＯＫの過去求人・中途採用情報

病院などの医療施設へのルート営業！自社の介護サービスを提案し、介護業界の未来を支える日々へ――。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、
病院や各種施設の担当者と関係を構築し、
悩みを抱えた方に介護施設を紹介・提案する
【ルート営業】のお仕事。

ご本人やご家族の声に寄り添い、
新たな生活への一歩をサポートする、
社会貢献性の高いポジションです。

基本的には、一度関係を構築した
施設の担当者の元を訪れるので、
未経験からでも安心して
スタートできる環境です！

≪　お仕事の流れ　≫
▼訪問
│　病院や高齢者、障がい者の
│　支援事業所を回り、担当者の方に
│　施設入居のニーズを確認します。
│
▼ヒアリング
│　入居希望者の方をご紹介いただき、
│　年齢や性別、現状などをヒアリング。
│　診療情報提供書の有無も確認します。
│
▼施設探し
│　ヒアリング内容をもとに
│　条件に合う施設を探し、
│　利用者様やご家族と見学の日程を調整。
│　自社施設がメインですが、
│　条件によっては他社運営施設の紹介にも
│　柔軟に対応します。
│
▼見学・ご契約
│　利用者様ご本人やご家族を現地へご案内。
│　条件が合えば入居日などを相談しつつ
│　契約に向けて進めていきます。
│
▼アフターフォロー
　　担当者の方へ入居者様の近況を報告。
　　「先日ご紹介いただいた○○様、
　　　入居されて1週間経ちますが、
　　　お元気に過ごされているそうです」などと
　　小まめに状況を共有することで
　　信頼関係を強めます。

≪　仕事のポイント　≫
◎営業スタイルは基本的に個人行動ですが、
　エリアごとに分かれたチームで
　協力し合いながら進めています。

◎独り立ち後は直行直帰OK。
　1日に10件訪問する時もあれば、
　施設見学3件で終わる日もあるなど、
　臨機応変に動いています。

◎入社後は先輩が丁寧にサポート。
　OJT形式を中心に、幅広い形で
　あなたの成長を後押しします。

チーム／組織構成
RANOKは、
来季だけで20拠点がオープン予定。
少数精鋭で運営しているため、
早期から裁量を持ちやすく、
スピード昇格も珍しくありません。

そんな拡大企業の中核で、
企業とともに成長する実感を
味わっていただけるのも魅力です。

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい」も「休みたい」も「誰かのために」も実現！必要なのは免許のみ
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・人と関わることが好きな方
・少数精鋭チームで活躍したい方
・介護業界に関する知識がある方
※上記はいずれも必須ではありません。

【マッチするマインド】
・自分の時間を大切にしたい！
・頑張った分だけ評価されたい！
・「魅力を伝える」仕事がしたい！
・アイデアや行動力を活かしたい！

人柄重視の採用を行っています。これまでの経歴や経験以上に、これからどういったキャリアを歩みたいかという未来を重視した

＼＼大阪・千葉から選べる勤務地！／／
配属勤務地は、希望を100％考慮いたします。
転居を伴う転勤はありません。

■関東エリア
〒 285-0014
千葉県佐倉市栄町21-8
倉田第4ビル 202

■関西エリア
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7
四ツ橋ビルディング601

09:00-18:00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均の残業時間は5-10h程度。
基本的には定時で退社し、
自分の時間を大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

【月給】
21万円～＋各種手当＋インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

【インセンティブについて】
支給のタイミング：
ご紹介した方が施設へ入居後
1ヶ月経過した時点で支給対象となります。
　
支給額：
詳細な金額は面接時にお伝えしますが、
1件ごとに固定の金額が支給されます。
複数件の契約があれば
その分インセンティブも加算されていきます。

試用期間中も対象：
なんと試用期間中でも
インセンティブの対象に！
スタート直後からモチベーション高く
取り組める環境です。

成果イメージ：
月5件の入居につなげられれば、
社内でも「優秀」と言われる水準。
目標が明確なので、自分の頑張りが
数字で見える点も魅力です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■その他祝い金など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
／未経験入社の一般的な例
年収600万円
／高い成果を上げた場合の例

■社員の年収例
年収1000万円／33歳・入社3年目／営業職
年収700万円／29歳・入社2年目／営業職
年収500万円／27歳・入社1年目／営業職

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■業績手当
■定期健康診断
■予防接種補助
■健康・介護相談サポート
■メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■永年勤続表彰制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■退職金制度（規定有）
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■リゾートホテル（エクシブ）利用
＼＼誕生日休暇・ギフトなど福利厚生が充実／／
働く全ての従業員が笑顔で
働ける職場構築に努めています。
「仕事」も「プライベート」も大切にしつつ、
ライフイベントにも左右されることなく
長く働き続けられる環境で
一緒に成長していきましょう！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年。医療・介護の需要はピークに達しています。その渦中に立たされている介護業界は、人材不足の深刻化、サービス力の低下、施設利用制限の可能性……と、懸念材料ばかりです。その中で前年から【30億円以上】も売上を伸ばし、従業員も【500名以上増員】、さらに【新築施設17件】と、目覚ましい発展を遂げているのがRANOK。ここで病院や高齢者、障がい者の支援事業所を回り、施設への入居を希望する方と、自社施設をつなぐのがあなたの仕事です。

▼入社初日
まずは職場を知るところからスタート。
施設の見学をはじめとした
導入研修を行い、
安心して業務に入れるようサポートします。

▼現場配属後
先輩社員との同行による
OJT研修がスタート。
仕事の流れを実践を通して学びながら、
少しずつできることを増やしていきます。
独り立ちの目安は1ヶ月程度ですが、
習得の早い方は2週間ほどで
デビューするケースもあります。

▼一人前のプレイヤーへ
ここまでくれば、高い裁量をもって
自由に活躍できるはず！
自分のペースで
高収入を実現しましょう★