株式会社ワールドサービスの過去求人・中途採用情報

人材不足に悩む企業と、仕事を探している求職者の間の架け橋に！入社後はOJTで丁寧にレクチャー！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■企業への提案
電話や訪問にて、求める人材のニーズをヒアリング。市場では人材不足が常態化しているため、スムーズに商談を進めることができます。

■派遣スタッフの管理
応募者の面接や職場見学、雇用契約などを行ないます。就業後もサポートをすることで、企業とスタッフの双方に貢献できる仕事です。


＜仕事のココが魅力！＞

◎やりがいと収入を両立！
インセンティブは、「成約数」と「スタッフの稼働度」の両方で、ダブル支給されます。つまり契約をとるだけではなく、スタッフの就業状況が収入アップのカギに。人材のマッチングやサポートが報酬に反映されますので、社会に貢献しながらご自身の生活も豊かになります。

◎大きな裁量でスピーディーに提案！
提案する単価は営業の裁量で決定可能。スピーディーな提案でチャンスを逃さない営業ができます。スケジュールも自分で決めていけるので、定時上がりが可能です。

◎早期のキャリアアップが狙える！
当社では現在、新規拠点の設立や分社化などの事業拡大を進めており、ポジションもさらに増えています。入社年次や年齢にかかわらず正当な評価を行なうため、入社2年目でマネージャーになり、30代で年収900万円を達成している人や、入社3年目で拠点長にキャリアアップした人も。今後は、分社した会社の社長になれるチャンスもあります。

チーム／組織構成
現在、営業メンバーは30代～40代が中心。全員が中途入社で、前職は自動車メーカーの生産管理、ソーラーパネル営業、生命保険営業、ジュエリー販売、倉庫スタッフなど。当社への入社後に大きく給与アップを実現している方ばかりです。

学歴不問／ 職種未経験歓迎／ 業種未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※何らかの営業経験（業種や年数、スタイルは不問）をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎明るく元気な対応ができる方
◎行動力があり、試行錯誤を楽しめる方
◎早期に収入アップしたい方
◎人材業界でキャリアを積みたい方

＜活躍中の中途入社メンバーを紹介！＞
当社の営業メンバーは中途入社率100％！
多くの社員が、当社への入社をきっかけに大幅な給与アップを実現しており、「人材業界・営業未経験からでもしっかり稼げる環境」として、着実にステップアップを果たしています。

人材派遣は、いかに企業にタイミングよくアプローチするかが大事になります。行動力を発揮したエピソードなどを語っていただけると、入社後の活躍イメージがつきやすくなりますので、ぜひアピールしてください！

★転勤なし★
★U・Iターン歓迎★

■本社
愛知県豊田市曙町二丁目16番地　第2ミユキビル 501号室

※マイカー通勤可能です（無料駐車場完備）。

8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
10時間

※残業は推奨していませんので、定時上がりの日も多くあります。

正社員
※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与は、月給30万1875円となります。
※上記金額には、一律の教育手当5万円、固定残業代（7万1875円／42時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します。

★成長して成果が出やすくなるまで、月収30万円以上をお約束！

【研修期間中（3ヶ月）】
月給30万1875円（一律の教育手当5万円含む）＋諸手当
※上記金額には、固定残業代（7万1875円／42時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します。

【入社4ヶ月以降】
月給24万9375円＋諸手当＋インセンティブ
※上記金額には、固定残業代（5万9375円／42時間分）を含みます。時間超過分は別途支給します。

※インセンティブ発生後の平均月収は約416,750円です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（規定あり）
■役職手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（業績に応じて決算賞与あり※社内規定に準ずる）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
480万円／入社2年目・24歳
650万円／入社3年目・33歳
1000万円／入社4年目・37歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■通勤手当（社内規定による）
■退職金制度
■社用車貸与
■マイカー通勤OK
■屋内禁煙

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
※4ヶ月に1回長期休暇あり（平均9日間／うち有休推奨日2～3日を含む）

～有休取得を柔軟に相談できます～
当社には、子育て世代の社員が多数在籍しています。だからこそ、お子様や奥様（旦那様）またはペットの体調不良などにも柔軟に対応。家庭の事情などで急なお休みを取りたいときも、気軽に相談し合える環境です。

当社では、試用期間後から粗利の10％をインセンティブとして支給。入社半年ほどで月収30万円を超え、2年目は月収40～50万円、3年目は月収60～70万円が平均となっています。

インセンティブ獲得を後押しするのが、当社独自の「蓄積型インセンティブ」。自らが獲得したクライアントは、当社の担当が変更となっても、お取引が続く限りインセンティブは開拓した営業にも入る仕組みとなっています。つまり、一度新規クライアントを開拓すれば、自動的にインセンティブが毎月入ってくるようなもの。それを活かして年収800万円以上稼いでいる社員や、入社1年半で550万円稼いでいる社員もいます。