株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社アウルズ・ウイング・コーポレーションの 募集が終了した求人
医療関係の社内SE/経験者歓迎/年休125日以上/在宅勤務
- 正社員
- 転勤なし
【★月給35万円以上】医療に関わる当社で社内SEをお任せします。
具体的な仕事内容
当社やグループ企業の社内業務システムのサーバー・ネットワークなどの運用や管理、保守などをご担当いただきます。
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★具体的な業務
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■社内IT機器およびアカウントの管理業務
■PCのセットアップ・キッティング
■WEBサーバーの運用・保守
■健診システムなどの機器メンテナンスおよび管理
★ここがPOINT!
医療に携わる当社の社内SEは、人々の健康を支えるという社会的意義を持つ重要な役割を担っています。ITを活用して専門性を磨きながら、医療の質を向上させる大きなやりがいがあります。さらに、専門性を深め、多くの人々の未来を支える挑戦の場が広がるポジションです。
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★キャリアアップについて
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医療業界に関する知識やスキルは、入社後の研修や実務を通じて身につけられるため、業界未経験の方でも安心して挑戦いただけます。
また、システムの運用・改善スキルを磨きながら、早期に当社のIT基盤を支える役割を担っていただきます。実践を重ねる中で、着実にキャリアを築いていけるポジションです。
チーム/組織構成
お互いを尊重し支え合う文化が深く根付いている当社。円滑で信頼できる人間関係を築くことを何より大切にしています。一人ひとりが主体的にコミュニケーションを図り、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。
【学歴不問/業種未経験歓迎】★IT知識・スキルのある方は大歓迎/人柄重視の採用
【必須条件】
■何かしらの社内システムの導入や運用に携わった経験がある方
■OS・ネットワーク・セキュリティなど、ITの基礎知識をお持ちの方
★社内SEやシステム導入などの実務経験がある方は大歓迎!これまでの知識やスキルを活かして、入社後すぐにご活躍いただけます!
【こんな方を歓迎します】
■新しいことを前向きに取り組める方
■周りと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方
【こんな方が活躍できます】
◎社内SEの経験が豊富な方
◎サーバー運用管理の経験がある方
【こんな方は優遇します】
◎情報セキュリティマネジメント資格をお持ちの方
★人柄重視の採用です。まずはあなたの思いや考えをぜひお聞かせください。
【転勤なし/駅チカ徒歩1分】
本社:東京都北区岸町1-1-7 王子新扇屋ビル4F
<アクセス>
JR京浜東北線「王子駅」北口から徒歩1分
東京メトロ南北線「王子駅」3番出口から徒歩1分
★リモートワークOK!(週2、3回~)
※受動喫煙対策:屋内禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※ほとんどのスタッフが8:30~17:30の時間帯に勤務しています。
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給35万円以上+各種手当
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、社内規程により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(上限月3万円)
■皆勤手当
■住宅手当
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収450万円
以上 ※残業手当含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■グループ内診療補助あり(月5000円まで)
■表彰制度
■退職金制度
■リモートワーク可能(週2、3回~)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中/取得率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
★5日以上の連休取得可