株式会社アフターホームの過去求人・中途採用情報

【ノルマや堅苦しいマニュアルなし】自分の営業スタイルを貫いて稼げる不動産売買仲介／サポート万全
具体的な仕事内容
戸建、マンション、土地などを扱う不動産の仲介営業をお任せ。
お客様へのご提案から契約、引き渡しまで一貫して対応いただきます。
扱うエリアは京都府内、滋賀県大津市が中心。
20～30代の単身者やファミリー層、ご家族との同居で売却をお考えのご年配まで、幅広い年齢層のお客様を担当します。

＼あらゆる集客方法を自由に試せる／
アプローチ方法に一切の制限がなく、大手にありがちなマニュアルも存在しません。
理由はシンプルで、自分に合ったやり方で楽しんで成長してほしいから。
自ら戦略を練り、実行に移すプロセスを通じて、課題解決力や自走力など、市場価値の高い営業スキルが身につきます。
早い段階で手応えを感じやすく、自信にも直結。正解がない中で自分なりの勝ち筋を見つけ、成果をダイレクトに収入へ変えていける、面白さとやりがいが待っています。

▽こんな集客方法を実践！▽
★フォロワー数の多さを生かし、TikTokで物件紹介をライブ配信
★エリアマーケティングでファミリー層目がけて集客を効率化
★1日3,000枚を高速でポスティング
★オリジナルデザインのチラシを制作
★空き家所有者へ「手書きの売却提案レター」を送付し、ニッチなフィールドを開拓

＼先輩がマンツーマンでサポート／
現地案内や契約書の書き方など、集客以外の基本業務やクロージング方法はいちからレクチャー。一人前まで、教育担当の先輩がつきっきりでサポートします。
現役で第一線を走る代表に同行し、営業ノウハウを吸収できるチャンスもあります！

＜業務の流れ（一例）＞
▼集客活動
▼お客様からの問い合わせ、ご要望ヒアリング
▼条件に合う物件・土地の提案、現地案内
▼住宅ローンなどの資金計画サポート
▼契約業務、引き渡し

チーム／組織構成
＼ほとんどのメンバーが未経験スタート／
元庭師、ボクシングジムトレーナー、接客業、建築業。経歴も個性も多彩なメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍中です。
実は代表自身も未経験でこの業界に飛び込み、25歳でアフターホームを設立。ゼロから挑戦する楽しさや苦しさを、誰よりも理解しています。
だからこそ、私たちが重視するのは「やる気」の一点。どんなバックグラウンドでも受け止め、成長を応援します。

【未経験歓迎／社会人未経験歓迎／学歴不問】■とにかく稼ぎたい方■目標に向かって地道な努力ができる方
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■とにかく「稼ぎたい」という強い意欲のある方

応募にあたり、必要なものは運転免許と熱意のみ。
学歴も前職の経歴も一切問いません。
メンバーのほとんどが未経験から活躍中です！

＼一つでも当てはまる方はマッチします／
■決められたことだけをやるのは退屈
■自分のやり方で結果を出すことに喜びを感じる
■負けず嫌いで泥臭いこともコツコツ取り組める
■フットワークが軽く、超ポジティブ
■いずれは独立を目指している

これまでの職務経歴やスキルにとらわれない、前向きな姿勢と熱意を重視します。これからやってみたいことや理想の将来像など、ざっくばらんにお話しましょう！

【転勤なし／車通勤OK／駐車場完備】
京都4店舗・滋賀1店舗のいずれかに希望を考慮し配属

■本店：京都府京都市右京区梅津南上田町6-5
■京都西店：京都府向日市物集女町御所海道28-1
■伏見店：京都府京都市伏見区紙子屋町537-4
■京都南店：京都府城陽市寺田新池78-1
■大津店：滋賀県大津市木戸213-2

※U・Iターン歓迎
※マイカー・社用車での通勤OK！無料駐車場を完備しています。
※希望があれば異動や引っ越しも可能です。

＜交通アクセス＞
■本店：阪急嵐山線「松尾駅」よりバスにて15分（「梅津段町停留所」より徒歩2分）
■京都西店：阪急京都線「洛西口駅」より徒歩10分
■伏見店：京阪本線「丹波橋駅」より徒歩5分
■京都南店：JR奈良線 「城陽駅」より徒歩12分
■大津店：JR湖西線「志賀駅」より徒歩7分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
3ヶ月（期間中の待遇変動なし）

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
（宅建をお持ちの方は月給プラス3万円）

※経験・能力を考慮の上決定
※経験者は前職給与を考慮
※宅建、建築士、設計士の資格をお持ちの方は優遇
※上記にはみなし残業手当（6万8,175円以上／45時間分）を含む。超過分は別途全額支給

★年収モデル
未経験からでもコツコツ取り組めば
1年目：500～600万円（ほとんどが到達）
2年目：700～900万円
3年目以降：1,000万円
が実現可能です。
20代で年収2,000万円を達成したメンバーも在籍。
25万円以上の固定給があるため、安定収入を確保しながら上を目指せます。

★インセンティブについて
仲介手数料に対して10％を支給（新人研修期間中は5％）。
引っ越し業者やリフォーム会社の紹介料も加算されるため、やればやるほど収入がアップ。
インセンティブだけで年間700万円以上を得るメンバーも！

★チャンスは平等
新規のお問い合わせは社歴や実績に関係なく、公平に割り振ります。
「新人には低価格帯の物件だけ」といった理不尽なルールは一切なく、全員に確実にチャンスが巡ってきます。

■賞与
年2回
※業績による

■入社時の想定年収
年収500万円
（25歳／入社1年目）

■社員の年収例
年収700万円（27歳／入社3年目）
年収1,000万円（30歳／入社4年目）
年収2,000万円（32歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅建の資格保有者・取得者に月3万円を支給）
■マイカー通勤可
■社用車貸与（規定あり）
■社内イベント
■社員旅行（過去には沖縄・セブ島・タイなどに行きました！）
■ネイル・髪色自由

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（2週間程度）
■GW休暇
（1週間程度）
■夏季休暇
（2～3週間程度）
■有給休暇　
（気兼ねなく取得できます）
■特別休暇

どんなに稼げたとしても、そのお金を使うための時間が取れなくては意味がありません。
毎年GWは1週間、夏休みは2～3週間、年末年始は2週間の長期休暇が取得できます。
バイク旅に出たり、南国でのんびりバカンスを楽しんだりと、それぞれがプライベートを充実させています。もちろんやることをきちんとやれば、有給も気兼ねなく取得できます。
自分の成果のために、時間の限り貪欲に働くもよし、定時で帰って家族との時間を優先するもよし。また、お子さんがいる社員には時短勤務や日曜休みなど柔軟な対応も可能。自分らしく、仕事も人生も全力で楽しめる環境です。

情報量とスピードが命の不動産業界。営業の思い描くターゲットに沿って、事務員さんが最新の物件情報を毎日ピックアップしてくれます。営業はお客様との接点づくりや関係構築に集中できるため、提案の質もアップ。個人の力だけでは限界があっても、チームで補い合うことで最大の成果を生み出せます。

メンバー→副店長→店長→エリアマネージャーのステップアップを目指せます。年齢や社歴は一切関係なく、完全実力主義。しかし売上成績だけで判断せず、マネジメント適性やリーダーシップを重視します。未経験から3年で店長に昇格した社員も在籍。もちろんプレイヤー志向の方は、現場でバリバリ活躍する道も選べます。
それぞれの強みを活かせるキャリアを、一緒に描いていきましょう。