株式会社マニフェストの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】チームでの販促業務＆メンバー管理や育成などをお任せします。
具体的な仕事内容
当社は、家電量販店などにおける光回線やケーブルTVの契約に関する販促業務を支援しています。
あなたには、販売スタッフの育成・管理を中心に、営業活動全般のサポートをお任せします。

現場に足を運んで、スタッフと一緒に売場を盛り上げたり、イベントを企画したり。
店舗の責任者や本部の方と連携しながら、「どうすればもっとお客さんに響くか？」を一緒に考えていく、そんなポジションです！

主な仕事内容
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■担当店舗のスタッフとのコミュニケーション
■スタッフの育成・研修・売上管理
■店舗責任者への販促企画の提案
■売場づくり・商品陳列のサポート
■イベント企画・POP作成などの販促活動

＼たとえばこんなイベントも／
家電量販店でガラポン抽選会を開催！「どうやったら人が集まるか？」を考えるのも楽しいポイントです◎

取り扱う商材
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光回線やTVサービスなど、生活に欠かせないインフラ系のサービスが中心です。
最近はスマートホーム関連の提案や、タブレットを使ったデジタル販促など、最新のトレンドにも対応しています！

1日のスケジュール例
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▼10:00 社内MTG
・店舗で行うイベントの大枠や予算、販促企画を検討
・新人スタッフの研修スケジュールを作成

▼12:00 ランチタイム
スタッフと一緒にランチしながら、ちょっと雑談してリフレッシュ♪

▼13:00 イベント準備・店舗との打ち合わせ
・物品の手配やPOP作成など、販促活動の進捗を共有
・店舗環境の改善案やスタッフ配置を話し合い、売れ筋商品・在庫状況の確認

▼15:00 新人スタッフのサポート
・新人さんにクロージングに同席してもらい、対応の仕方を学んでもらう
・スタッフの売上目標や課題を確認し、個別にアドバイス

▼18:00 配属先営業社員からの報告・フィードバック
・一日の成果や課題を共有し、改善策や次のステップを検討
・スタッフ育成や研修計画をアップデート

▼19:00 業務終了
⇒ 定時退社が基本！19時半にはオフィスの電気も消えて、みんな帰宅済みです。

チーム／組織構成
フレンドリーな社風で、年齢や経験によらずアイデアも発信しやすい環境です！

＊全社平均年齢／33歳
＊全社男女比／6:4
＊女性管理職在籍

【未経験歓迎・学歴不問】人と話すのが好き、新しいキャリアに挑戦したいという方歓迎
★こんな経験・スキルを活かせます（必須ではありません）
・基本的なPC操作
・何らかの接客経験（アルバイト等でもOK！）

＼このような方の応募をお待ちしています／
◆人と話すのが好きな方
◆これからキャリアを積んでいきたい方
◆働き方を改善したい方

★転勤なし★
＜本社＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-1三晃丸の内ビル5F
＜静岡営業所＞
静岡市葵区呉服町2-2-13 朱宮フジビル6A

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
・試用期間あり（2カ月）
・期間中の待遇に変更はありません

月給26万円以上 (固定残業代含む) ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月5万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★人事評価は年2回。マネージャーと一緒に目標を設定し、決められた項目をクリアすると昇給となります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当全額支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■勤続奨励金
■産業医相談
■出産祝い金
■子ども手当
■社内イベント
■関連会社の美容用品店舗商品の割引制度
■会員制リゾートホテルの利用可

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★男性含む
■介護休暇

はい、大丈夫です！光回線の営業経験がある人は少なく、ほとんどの社員が未経験からのスタートです。
入社後は座学研修で基礎を学び、配属店舗では先輩社員やSV（スーパーバイザー）と一緒に現場を回ります。
先輩の接客に同席しながら、対応方法やフィードバックの仕方を実践的に学べるので安心です。
研修＋OJTも充実しており、早ければ半年、遅くとも1年で一人前に成長できます◎

20～30代の若手社員が中心に活躍しています。
接客や営業など、人と関わる仕事の経験がある方が多く、「人と話すのが好き」「チームで成果を出したい」という方が特に活躍しています。
「成長ファースト！」の社風のもと、キャリアを築いていけます。

はい、実際の残業は月平均10時間以下です。
固定残業代制度はありますが、業務効率化やチームでの分担が進んでおり、ほとんどの社員が定時で退社しています。
プライベートの時間も大切にできる働き方を推奨しています。