十一屋工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【溶接施工／研修充実】大型商業施設から学校・橋梁などの鉄骨をつなぐ溶接施工◆学歴・経験不問
具体的な仕事内容
建物を支える鉄骨をつなぐ「継手」という部品を製造し、品質管理から現場での溶接作業や工程管理まで一貫して行います。
ご入社後は基礎から学びながら資格を取得し、溶接の施工をお任せします。

■数字で見る十一屋工業
…………
＼売上前年比138％の成長率／
だからこそ、納得の好待遇を実現中！
◎未経験でも月給25万円以上
◎全国1000人しかいない国家資格者へ
◎平均有給取得日数11.2日以上
◎平均勤続年数10.3年以上

＼スキル取得支援も手厚く／
◎自己負担ゼロで1/150000人の存在へ
◎未経験入社率90％以上なので万全のサポート

＼働きやすい環境を実現／
◎毎年2日ずつ休日が増加中
◎残業ほとんどなし！残業月15h程度
◎景気に応じた臨時手当など福利厚生も充実

　◇◇◇

【入社後の流れ】
▼まずは基本から
まずは座学を通じて基本的な知識を身に付けます。その後溶接練習をしますが、半自動溶接（マグ溶接）というスイッチを押すと自動で溶接ワイヤーが出る機械を使用します。他の溶接方法と比べると扱いやすく未経験者からでも始めやすいです。

▼段階的にステップアップ
次に、溶接の基礎知識や現場での安全確保方法、一連の工程を学びながら半自動溶接（JIS規格）の資格取得に挑戦。その後はさらに技術を磨きながら、全国でも約1000人しか合格者のいない『AW検定』（技量検定試験）の取得を目指します。

＼レベルに応じてお任せ／
「学校で溶接を学んだ」「短期間の実務経験がある」「安定した環境で働きたい」「上位資格を取得したい」など、スキルや希望に応じて仕事をお任せします。技術を磨いて仕事の幅を広げたい溶接経験者も即戦力として大歓迎です！

＼チームのサポートも充実／
現場デビューを果たした後も、常に安全で無理のない作業を進めるためのサポートがあります。仕事はチーム制で行われるため、困ったことやわからないことがあれば、すぐに相談してください！

チーム／組織構成
メンバーの前職は物流倉庫のオペレーター、化学工場の生産職、ネイリスト、菓子メーカーのドライバー、教師などさまざま。“溶接”に関する知識が無くても心配は要りません！90％以上の先輩社員は同じく未経験入社。だからこそ、自分の経験を惜しみなく伝えていきます♪

【未経験歓迎】学歴・経験は一切不問！「モノづくりが好き」「手に職をつけたい」という方大歓迎
★第二新卒・フリーター・正社員経験のない方も歓迎します！

【必須条件】
■普通自動車免許（MTの方は特に歓迎）
その他、入社時に必須の経験・知識はありません

＼こんな方をお待ちしています／
・「モノづくりが好き」「手に職をつけたい」方
・一生ものの技術を身につけたい方
・挨拶などのコミュニケーションを大切にできる方
・人間関係のいい職場で働きたい方
・モノづくりに挑戦したい方
・スケールの大きな仕事に携わりたい方
・愛知・東京で働きたい方
・安定企業で働きたい方

※学歴不問
※未経験歓迎

これまでの経験や学歴は一切不問！現場は何よりも安全が優先されるので20kg程度の機材を持って安全に階段を登れるか、高所でも慎重に行動できるか、といったことを重視します。

【車通勤OK（無料駐車場完備）】
■本社／愛知県名古屋市港区小碓4-51
■東京営業所／東京都江東区東砂6-15-2

◆東海エリアを中心に各地の現場を担当
東海エリアのほか、関東・関西、北海道の再開発案件など、全国各地の工事を担当いただきます。

※赴任時は交通費支給あり（規定あり）
※未経験の方・無資格の方は、必要な資格を取得するまで愛知県内の当社拠点で勤務いただきます　
※雨天など、天候により現場での作業ができない日は、弥富・木曽岬の自社工場で溶接作業を行います

8:00～17:00（実働7.5h／休憩1.5h）

※残業月15時間以下(業務量により変動有/残業代は全額支給)
※休憩は昼1時間に加えて、15分の小休憩が2回（10時・15時）あります。
■平均残業時間
15時間

以下（業務量により変動有※残業代は全額支給）

正社員
※試用期間3カ月（慶弔見舞金は試用期間終了後から対象／その他条件に変更はありません）

≪未経験者≫
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※未経験者の最低保証です
※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します

≪経験者≫
＼★前職給与保証！★／
月給26万円以上+各種手当+賞与年2回
※AW検定保有者は前職給与保証

【月収モデル】
34万6875円以上（未経験入社／3年目）

＜内訳＞
基本給25万円＋各種手当/通勤1万5000円＋現場4万4000円＋時間外（20h）3万7875円　他、出張手当等加算あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■資格取得支援制度（取得費用全額会社負担）
■住宅手当
■現場手当（2年目～）
■交通費規定支給（公共交通機関全額/車は月1万5000円迄）
※各規定有

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
（入社1年目／25歳）

■社員の年収例
年収800万円／40代（月給50万円＋諸手当＋賞与）
年収650万円／30代（月給42万円＋諸手当＋賞与）
年収580万円／20代（月給25万円＋諸手当＋賞与）

■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種一部補助
■車通勤OK（無料駐車場完備）
■制服支給（2着／以降は購入補助）
■独身寮（入寮規定有）
■慶弔見舞金制度（試用期間終了後）
■提携リゾート割引
■慰安旅行
■BBQ、屋上から花火大会鑑賞、忘年会など各種レクリエーション有り（参加自由）
■新入社員歓迎会
■ウォーターサーバーあり
■退職金制度（規定有）
■定年65歳（再雇用制度有）
■赴任時の交通費支給あり（規定有）

【景気に応じた臨時手当の支給も◎】
物価高やコロナ禍などの景気に応じて、これまで「価格高騰手当（一律3万円）」「コロナ一次給付金（一律5万円）」などを支給しました。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1～2回土曜出勤あり
～働き方改革実施中～
◎毎年2日ずつ休日増加中！
※実質年休121.2日以上（2024年度）

■GW（7日／2023年実績）
■夏季（5日／2023年実績）
■年末年始（7日／2023年実績）
■有給（半日有給も可）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■結婚休暇など

＼休日休暇制度の充実化を実現中です！／
◎積極的な有休取得を奨励！
子どもの学校行事や習い事送迎などで取得する社員も多数。取得率も高く、気軽に休める風土です。
◎連休取得も推奨！
土日と有休をつなげた連休取得も推奨しています。
※5日以上の連続休暇OK

将来的には、溶接箇所の品質を管理する施工管理職を目指すことができます。また、ベトナムのハイフォン工場で現地のインフラ整備に関わる仕事や、工場の管理・技術指導、貿易業務など、希望に応じたキャリアを築くことが可能です。

現在活躍する技術者も、最初は未経験からスタートしました。先輩たちは新人の頃は色んな不安を抱えながら技術を覚えてきました。些細なことでも、気軽に質問してください！理解できるまで何度でも教えます。

社内の雰囲気は和気あいあいとしており、BBQをしたり、地元の夏祭りに一緒に参加したりするなど、さまざまな交流の機会があります。社長をはじめ、気さくで面倒見の良い先輩が多いことも、当社の魅力の一つです（BBQでは社長が率先してお肉を焼いてくれます！）。