株式会社ミライエの過去求人・中途採用情報

医療・福祉施設と連携し、障がいをお持ちの方が安心して暮らせるように、障がい者グループホームをご案内
具体的な仕事内容
障がいのある方や高齢の方、そのご家族・支援者（病院、行政、施設など）からのお問い合わせを受けて、入居支援から生活支援、医療・福祉との連携まで“まるごと”サポートする仕事です。

ただ施設を紹介するのではなく、その人らしい暮らしを一緒に考え、最適な住まいと必要なサービスを提案します。

【1日の流れ（例）】
9:00｜出社・スケジュール確認・チーム内での情報共有
（週2回はオンラインまたは対面でミーティングあり）
9:30｜病院のMSWと面談（退院後の住まいの相談）
12:00｜お昼休憩
13:00｜現地訪問・ご本人と面談（制度確認・希望のヒアリング）
15:00｜社内で資料作成・関係機関との調整
17:00｜引越しや生活支援の段取り確認・翌日の準備
18:00｜退勤

【訪問や打ち合わせの相手】
・医療機関のMSW（ソーシャルワーカー）
・地域包括支援センター・ケアマネジャー
・障がい者支援センターの相談員
・自治体の福祉課・障害福祉課
・当社の支援スタッフ（看護・介護・生活支援など）

【営業の流れ】
▼病院や施設、行政からの入居相談を受付
▼ご本人・ご家族にヒアリング（障害区分、生活歴、制度状況など）
▼制度確認・サービス調整（必要に応じて支給量・区分・医療情報などを関係機関と連携）
▼住まいの提案・見学調整（自社物件 or 外部施設）
▼入居支援＋引越し・家財整理・各種手続きのサポート
▼入居後の見守り、必要サービスのコーディネート・関係機関連携

ご本人の特性や希望を踏まえ、相性や価値観を確認し、1カ月～4カ月ほどの時間をかけて最適な施設をご案内します。

【ご希望に応じた住まいの提案】
ご本人やご家族の希望や健康・生活状況を丁寧に伺い、最適な住まいを共に考えます。自立生活が可能な方には、当社運営のワンルーム型グループホームをご案内し、必要に応じて見学や体験入居も調整。
一人ひとりに寄り添い、安心できる暮らしをサポートします。

チーム／組織構成
営業チームは20代4名・40代2名の計6名で男女比は3：3。ノルマはなく、インセンティブはチームで分配。若手も意見を言いやすく、自然にフォローし合う風土です。入社後は先輩同行で学べるため、未経験でも安心。年齢が近く働きやすい職場です。

【学歴・未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）／第二新卒歓迎／営業経験・業界経験者優遇
＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎

＜応募条件＞
■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎するスキル・経験＞
■営業経験（業界不問）
■福祉業界経験
■不動産業界経験
■接客業、サービス業経験
■初任者研修、ヘルパーなどの介護資格保有者

＼こんな方が活躍できます！／
◎チームワークを大切にできる方
◎人に寄り添えるホスピタリティ精神のある方
◎素直に物事をとらえ、前向きにチャレンジできる方
◎ルールを守りつつも、色々な方法を模索していきたい方
◎結果だけでなく、現在の状況や過程にも気を配り、無理強いをしない方
◎物事を決めつけず、支援を必要とする方に柔軟に寄り添える方

介護・支援が必要な方が安心して暮らせるようにサポートしたいという気持ちを重視したいと考えています。

大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル5F

＜アクセス＞
・堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩1分
・御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅から徒歩9分

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内（基本的には定時での退社を徹底しています）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）

【営業経験あり】
月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ

【未経験】
月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（1件あたり平均2万円／平均契約数は月4件ほど）
■交通費規定支給（月上限2万円）
■休日出勤手当
■時間外手当

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～（営業経験あり）
年収320万円
～（未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり
■結婚・出産祝い金
■社内イベントあり
■再雇用制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）※時期をずらしての取得も可能
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※時期をずらしての取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

「とにかくチームの仲が良いんです！」と多くの社員が話すように、Sumikaの営業チームは抜群のチームワークが魅力です。仕事だけでなく、プライベートで遊びに行ったり食事に行ったりと、自然と支え合える関係ができています。歳も近く、話しかけやすい雰囲気があるため、新しく入ってきた人もすぐに馴染める環境。

福祉の知識がまったくなく入社したメンバーも、わからないことは誰かにすぐ聞けるから不安を感じる暇もなかったと話します。困っている人を見たら放っておけない、そんな優しさがチーム全体に根づいています。

当社では、社員の声に対して否定から入ることはなく、「まずは前向きに検討してみよう！」といった風土が根付いています。

実際に「引っ越し支援も社内でできたら」と話したところ、すぐに上司が「それ、やってみよう」と背中を押してくれる環境です。実際に引っ越し事業が立ち上がり、住まい探しだけでなく、生活のスタートまで支えられるようになりました。

チームの風通しがよく、自分のアイデアをカタチにできるこの環境が、社員のモチベーションにもつながっています。