清水物産丸鋒株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
清水物産丸鋒株式会社の過去求人・中途採用情報
清水物産丸鋒株式会社の 募集が終了した求人
人事事務/未経験歓迎/月給30万円/土日祝休み/賞与年2回
- 正社員
【3ヶ月間のOJT研修あり】■高校や大学、専門学校などに訪問し、生徒さんや先生と話す仕事です。
具体的な仕事内容
学校訪問をメインに、人事のお仕事をお任せします。学校訪問の時期以外は、事務所の事務業務に従事いただきます。
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学校訪問の仕事の流れ
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▼高校や大学、専門学校などに訪問します
▼就職担当の先生とお会いし、自社の説明をしたり、採用情報をお伝えします
▼学校で行われる「企業説明会」や「ガイダンス」に参加して、学生に仕事の内容や会社の魅力を伝えます
▼生徒さんからの質問に答えたり、興味をもってもらえるように会話をします
▼将来の応募につながるよう、関係づくりを大切にします
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学生からの応募があった際の仕事の流れ
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▼応募してくれた学生の面接日を調整したり、連絡をとったりします
▼面接の準備をしたり、当日の案内・対応をします
▼内定が決まった学生に、入社まで安心してもらえるよう連絡やサポートをします
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その他の事務業務
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■既存社員の面談
■技能実習生の管理
■その他、事務全般
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入社後のサポート
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本社より、人事のメンバーが訪問し、OJT研修を行います。これまで行ってきたやり方を丁寧にレクチャーしますので、迷うことなく業務を進められます。
オンラインでいつでも相談できる環境なので、不明点は適宜、確認可能!未経験の方でも、安心して取り組めるよう配慮しています。
人事のご経験がある方は、ご自身のやり方を尊重しますので、方向性をすり合わせていきましょう!
チーム/組織構成
現在、事務・庶務メンバーが1名、活躍中です。
<勤続10年以上、多数!>
事務をはじめとする内勤メンバーは、勤続年数が長い傾向です。「裁量が大きく、自分でスケジュール調整ができるから働きやすい」という社員の声も上がっています。
【未経験歓迎】★明るく対応できる方、学校訪問などで会社の“顔”になれる方、歓迎!
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応募に必要な条件はありません!
未経験から人事にチャレンジ♪
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<歓迎条件>
□人事の実務経験がある方
└総務などと兼務されていた方も歓迎
└経験やスキルに応じて優遇します
<こんな方にピッタリです>
◎明るく元気な対応ができる方
◎成長意欲の高い方
◎収入UP、キャリアUPしたい方
◎正しい評価を求めている方
◎安定企業で長く働きたい方
未経験から月給30万円でお迎えします。
意欲や人柄を重視した採用なので、
「できることを増やして周りに貢献したい」
といった意欲のある方は大歓迎!
ぜひ面接でお話しましょう。
【清水物産丸鋒株式会社】
■茨城県稲敷市清水2060-1
★マイカー・バイク通勤OK
<アクセス>
■新利根・神崎線(下総神崎~JA稲敷直売所)「清水バス停」より徒歩約6分
■圏央道稲敷東IC車で2分 JR滑河駅から車で10分
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)
正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変更なし)
月給30万円以上+賞与年2回
※能力・スキルを考慮して優遇します
※上記には固定残業代(33時間分/5万円)を含みます。超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆賞与年2回
▽賞与増額を計画中!
※年=夏・冬合算の意味
■賞与
年2回
■昇給
年1回
あり/独自の職種別人材成長路線図があり、会社で定められた支給条件を達成すると昇給・昇格となります。
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回
■交通費支給(上限月2万5000円/マイカー通勤の場合、別途規程あり)
■キャリアアップ制度「職種別人材成長路線図」
└自分で決めた目標を達成すると、昇給します!
■服装自由
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(年6回土曜出勤の場合あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(1)オリジナルの「職種別人材成長路線図」を作成し、意欲の高い方や高収入を得たい方に、ヒントやチャンスを提供しています。
(2)お客様に健康的な食材を提供できるように、製造と販売に力を入れてきました。クオリティアップ、コストダウンを絶え間なく探求し、利益最大化を目指し、生み出した利益は従業員や社会に還元します。
(3)優秀な人材を育て、次世代の創業者を育成していきます。
人材成長に力を入れているので、向上心のある方にピッタリです。「もっとこうした方がよい」など、アイデアはどんどん発信してください。
