株式会社ベッセルホテル開発（ベッセルホテル東広島）の過去求人・中途採用情報

【お客様の感謝や笑顔がモチベーション◎】フロント業務、接客、事務作業まで幅広いスキルを磨けます！
具体的な仕事内容
ホテルのフロント業務や朝食準備をはじめとするさまざまなホテル運営業務をお任せします。
入社初日には、会社説明や館内ツアーを実施します。その後は接客マナーや業務について徐々にお教えします。

【具体的な仕事】
▼フロント業務
■チェックイン・チェックアウト業務
■宿泊予約の管理
■電話やメールでのお問い合わせ対応

▼レストラン業務
■朝食ビュッフェの準備（簡単な調理・盛り付け）
■食器のセッティング
■お客様案内・サポート

▼ホテル運営・その他業務
■データ入力
■書類作成
■清掃・設備管理
■会計業務　など

＼研修について／
接客マナーやフロント業務、朝食準備を覚えていき、慣れてきたらデスクワークやその他の業務も少しずつお任せします。研修中は「研修バッジ」をつけて進行し、1ヶ月ほどで一通りの業務を習得できます。サポート体制も充実しており、困ったときにはすぐに質問できる環境です。

＼頑張りをしっかりと評価！／
入社から1年で「チーフ」、2年で「支配人（月収例37万円）」に昇格した実績があります！役職には「サブチーフ」「チーフ」「副支配人」「支配人」など細かく段階的にポジションが分かれており、成果次第で早期に昇進できます。

チーム／組織構成
＼先輩も未経験からスタート！／
20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、和やかでサポートし合う文化が根付いています。社員間のコミュニケーションが円滑で、互いに意見を尊重し合いながら業務を進めています。

【未経験歓迎／高卒以上】◎お客様に喜ばれる仕事がしたい方★安定企業で活躍！★正社員デビュー歓迎！
◆第二新卒歓迎！ブランクOK！正社員デビュー歓迎◆
先輩のほとんどが未経験からのスタートです。
そのためしっかりと育成する体制が整っています！
アルバイト経験しかなくても大丈夫です！

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
「少し気になる…」「ちょっと話を聞いてみたいかも」など、お気軽にご応募ください。

＼こんな方歓迎です！／
◎営業や接客などの経験を活かしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎正社員として腰を据えて活躍したい方
◎プライベートもしっかり楽しみたい方
◎英語や中国語など語学力も活かしたい方※必須ではありません
◎60歳未満の方（定年年齢が60歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
★全国募集！勤務地はあなたの希望を伺い最大限考慮して決定します！
★希望しない転居をともなう転勤はありません！
★ポストはどんどん生まれてくるので昇格のチャンス大（年間2～3店舗OPEN）

■北海道
・札幌市

■埼玉県
・さいたま市

■東京都
台東区／新宿区

■千葉県
千葉市／八千代市／習志野市

■滋賀県
守山市

■愛知県
名古屋市

■京都府
京都市

■大阪府
大阪市／泉佐野市

■愛媛県
松山市

■広島県
広島市／東広島市／福山市
（ベッセルホテル広島平和大通り2025年8月リブランドオープン）

■岡山県
倉敷市

■福岡県
福岡市／苅田町

■熊本県
熊本市／大津町

■宮崎県
都城市

■沖縄県
沖縄市／北谷町／石垣市

＜日勤＞7:00～23:00の間でシフト制
＜夜勤＞21:00～8:00の間でシフト制

■シフト例
＜日勤の例＞
7:00～16:00（実働9時間／休憩60分）
12:00～21:00（実働9時間／休憩60分）

＜夜勤の例＞
21:00～7:00（実働9時間／休憩60分）
22:00～8:00（実働9時間／休憩60分）

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
月間所定労働時間170時間30分
（2月は165時間30分）

※残業代は1分単位で支給します！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

＼入社1年目から月収25万円以上も可能（手当含む）／

■月給22万円～+賞与年2回+各種手当
千葉県千葉市／福岡県苅田町／大阪府大阪市／大阪府泉佐野市／埼玉県さいたま市／熊本県大津町／広島県広島市（ベッセルホテル広島平和大通り）

■月給21万円～+賞与年2回+各種手当
千葉県八千代市／千葉県習志野市／東京都台東区／東京都新宿区／熊本県熊本市／愛知県名古屋市／沖縄県石垣市／広島県福山市

■月給20万円～+賞与年2回+各種手当
北海道札幌市／滋賀県守山市／京都府京都市／広島県東広島市／岡山県倉敷市

■月給19万円～+賞与年2回+各種手当
宮崎県都城市／福岡県福岡市／広島県松山市／沖縄県北谷町／沖縄県沖縄市

〇スキル・経験により決定いたします。
〇中途採用で入社された方の中で2年で支配人になった社員も！（月収例37万円～）
〇転勤なし

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅9割負担
・引っ越し代補助

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■優秀社員報奨
■交通費：片道2km以上／最大月22,000円
■深夜勤務手当
■残業代（1分単位で支給）
■役職手当（サブチーフ3000円／月、チーフ5000円／月、副支配人6万5000円／月、支配人12万円／月）
■インセンティブ（お客様アンケートで高評価を得た社員に月2000円 、年間表彰者に1万円支給。改善提案が採用されたら1件最低500円支給）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収320万円
年収400万円

■社員の年収例
600万円／入社6年目 30歳 支配人（月給37万円+賞与+他手当）
500万円／入社4年目 28歳 副支配人（月給30万円+賞与+他手当）
400万円／入社3年目 25歳 チーフ 夜勤（月給27万円+賞与+他手当）
360万円／入社1年目 22歳 役職なし 夜勤（月給25万円+賞与+他手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続3年以上）
■定期健康診断
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■制服貸与（制服がない場合は手当支給）
■社員割引（グループホテル宿泊3割引）
■無料宿泊制度（運営するホテルに年１回無料で宿泊可能）※家族や友人も同行OK！
■社員・アルバイト紹介制度
■財形貯蓄
■優秀社員報奨
■資格取得報奨金（英検３級や中国語検定で月3万円）
■再雇用制度あり

【全国転勤ありの総合職正社員の場合】
・社宅９割負担
・引っ越し代補助

※その他、さまざまな報奨制度あり
【キャリア支援制度】
■副支配人公募制度
新規店舗の開業時には、副支配人ポジションへの公募を実施しています。経験や年次に関係なく、意欲ある社員が自ら手を挙げてマネジメントに挑戦できるチャンスです。「支配人を目指したい」「店舗運営に関わってみたい」という方には、成長を実現できる制度です。自身のキャリアを主体的に築きたい方に最適な環境です。

＜年間休日＞
107日
以上

＜休日・休暇＞
月8～10日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）※2023年度取得率100％（男女とも）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年1回、5日～8日の連続休暇が取得できます）

★土日含め希望休申請可能です（月３日程度）

◆ベッセルホテルカンパーナ
└ファミリー向けのリゾートホテル

◆ベッセルイン
└アクセスの良い駅前ホテル

◆ベッセルホテル
└ファミリー向けの観光に便利なホテル

◆レフbyベッセルホテルズ
└地域性を活かしたホテル

◆レク―
└オーシャンビューのリゾートホテル

宿泊業界では、3年目離職率が52.6%と非常に高いのが現状です。しかしベッセルホテル開発では、直近3年間の新卒定着率は81.6%と、業界平均を大きく上回ります。その理由は、休暇制度や勤務環境の充実。月8～9日休みに加え、5連休のリフレッシュ休暇取得率は100%。残業も少なく、安心して働ける環境が整っています。さらに、店舗を超えたコミュニケーションや支援体制も充実しており、孤立することなく安心して成長できる職場です。働く人が長く続けられる、その事実が当社の信頼と実力の証です。

ホテル業界の経験がなくても、意欲があれば支配人を目指せるのがベッセルホテルズの魅力。年齢や前職に関係なくチャレンジできる「3yearsチャレンジプログラム」を通じて、多くの社員がキャリアアップを実現しています。たとえば、2017年に地域正社員として入社した木村副支配人は、未経験からスタートし、4年目には副支配人へ。その後も複数の店舗で経験を重ね、現在は高田馬場で活躍中です。成長を支えるのは、上司や他店舗の先輩たちの温かなフォロー体制。自分の可能性を広げたい方にぴったりの職場です。