株式会社ワイズテーブルコーポレーションの過去求人・中途採用情報

ITソリューショングループで、 店舗への技術支援や出店時のインフラ設計、社内システム管理を担います。
具体的な仕事内容
飲食店では、POSやネットワークが止まると営業ができないほど、日々の業務がシステムと密接につながっています。そのためITの安定稼働は欠かせない要素。そんな店舗の「困った」にいち早く対応する仕事です。

＜具体的には＞
▼新店・ネットワーク設計対応
新店舗の立ち上げや既存店の改装時には、ITインフラの設計や必要機器の選定・手配にも携わります。図面をもとに構成案を練り、ベンダーとの打ち合わせや工事立ち合いなども担当。現場を知る立場だからこそ、過去のトラブルを踏まえた“より壊れにくい”設計提案にも期待しています。

▼店舗機器の障害対応
POSレジやクレジット端末、ネットワーク機器などの障害対応がメインです。まずはコールセンターからの連絡をもとに状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向いて原因調査や修理対応を行います。作業は主に店舗の営業時間前（10:00～11:00）やアイドルタイム（15:00～17:00）に実施。内容によっては、外部業者に依頼し、進行管理を担う場合もあります。

▼社内SE・テクニカルサポート業務
IT企画室に所属し、社内のIT環境整備を担当。「PCが重い」「ネットが不安定」といった社内からの相談はもちろん、「新しいPOSを導入したい」「会計をもっとスムーズにしたい」など店舗スタッフからの声にも対応。インフラ面から理想の店舗づくりを実現する仲間として、“相談され、頼られる社内SE”として活躍できます。

◎ゆくゆくは、経理システムの管理やDX推進など、会社全体を支える業務にも携われます。

＜入社後の流れ＞
現場対応は先輩と同行しながら段階的に習得。基礎知識があれば、2ヶ月程度で独り立ちが可能です。システムベンダーとの月次MTGにも参加し、全社的なIT課題への理解を深めていきます。

＼全国に展開する人気飲食ブランドを支える！／
高級イタリアンからカジュアル業態まで幅広く展開する当社。世界チャンピオンのシェフが在籍する店舗もあり、SNSでも話題です。そんな“食の現場”をITで支えるのがこのポジション。スタッフと連携しながら「ありがとう」がもらえる、飲食業界ならではのやりがいがあります。

チーム／組織構成
気軽に相談しやすい風土が根付いており、安心してスタートできる環境です。

【業種未経験OK】第二新卒OK・学歴不問！
＜業種未経験歓迎！＞
＜学歴不問＆第二新卒・既卒歓迎！＞
＜社会人10年以上も歓迎！＞

■基本的なネットワークの知識がある方
┗以下の用語について、半分以上を理解している方を想定しています。
（IPv4、Default Gateway、PoE、VLAN、DNS、ping、dig）

＼こんな方はぜひ！／
・ITパスポートなどの資格をお持ちの方
・ガジェットや機器いじりが好きな方
・手助け、サポートをすることが好きな方
・チームで仕事することが向いていると感じる方

＜本社＞
東京都港区赤坂8-10-22

※転勤なし

▼アクセス
東京メトロ・都営地下鉄各線「青山一丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間）

※残業は月平均20時間です。残業時間の管理を徹底しているため、法令遵守の勤務体制となっております。
※年に数回ほど、店舗営業後の対応が発生する場合もありますが、終電までには帰れるよう配慮。代休取得もでき、柔軟に調整可能です。
■平均残業時間
20時間

正社員
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇、給与は変わりません。

月給375,000円以上＋各種手当
★初年度想定年収450万円～
★その他、IT・機器保守・設置などの経験をお持ちの方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分（100,000円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

月給420,000円以上＋各種手当
★初年度想定年収500万円～
★POSレジのフィールドエンジニア経験が2年以上ある方を想定しています。
※上記金額には固定残業代月50時間分（111,500円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ、優遇します。

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～
年収500万円

■昇給年2回（3月・9月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■各種研修制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■結婚お祝い金
■短時間社員制度（時短勤務制度）
■スタッフ紹介制度（最大20万円支給）
■転居費用補助（U・Iターン支援※最大50万円まで）
■オフィスカジュアル可（顧客対応がない日のみ）
■フリードリンク（コーヒー・お茶などご用意しています）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
◎有給休暇を利用して5日間以上の長期休暇の取得が可能！

◎産育休の取得率90％以上！
　復帰して活躍中の社員も在籍しています。

飲食業界においてITは“裏方”ではなく、“営業の土台”となるほど重要性を増しています。POSレジやネットワーク機器のトラブルひとつで営業がストップしてしまうからこそ、IT領域から現場を支える存在が不可欠です。今回は体制強化を目的に、情報システム部門を支える新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かしながら、より自由度の高い環境で活躍したい方をお待ちしています。

全国に直営店47店舗、FC加盟店30店舗を展開し、新規出店も続く当社。拡大を続ける事業をITの側面から支えるポジションとして、ネットワークの構築やシステム導入、新たな機器の選定などにも携われます。単なるトラブル対応にとどまらず、「どの機器を、どう使うか」といった企画フェーズから関われるのが特徴。現場に寄り添いながら、自分の判断で動ける裁量の大きさが魅力です。