弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の過去求人・中途採用情報

お問い合わせいただいた方へのヒアリング・法律相談のご提案・契約締結までのフォローをお任せします。
具体的な仕事内容
お客様からのお問い合わせを受け付け、お困りごとをヒアリングして弁護士との相談や依頼に繋げていくお仕事です。

【入社後は…】
基本的な法律の知識や業務の進め方について、座学とOJTで研修します。
業務を通して必要な知識は身についていきますので、応募に際して専門的な知識は不要です！

【 業務の流れ 】※下記の業務を分担して担当します。
（1）お問い合わせいただいた方に、電話・メールで状況をヒアリング
・トラブルの内容
・具体的状況（相手の弁護士の有無、請求したい・請求されている金額等）
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（2）弁護士との法律相談を提案し予約をお取りする
・ヒアリングした内容を担当弁護士に連携
・予約のリマインド
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（3）提案用資料の作成・送付
・お客様のケースに合わせて提案資料を作成
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（4）契約手続き
・契約書の作成
・請求書の発行
・必要書類のご案内　等
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（5）案件スタート、弁護士・パラリーガルへ引き継ぎ

【仕事のPOINT】
★成果はインセンティブで還元！
お客様との最初の接点を担うこのポジションは、事務所全体の事件数を拡大することがミッション。依頼数などの目標値を達成することで、インセンティブ支給があります！

★専門性を活かしたキャリアパス
法律知識が身につくだけでなく、経験を積んで後輩の育成やリーダー職にもステップアップが可能です。マーケティング等、他の部門に異動してキャリアの幅を広げていった先輩もいます！

★週休3日もOK。プライベートも充実！
仕事もプライベートも両立できるよう、当事務所では「週休3日（週4日勤務）」の働き方も選択可能。自分のため、家族のための時間を確保しながら活躍できます！

チーム／組織構成
配属先となるインサイドセールス部門の事務スタッフは現在9名（男性3名、女性6名）。
20代～40代のスタッフが活躍中で、ほぼ全員が異業種からの転職組です。
今後はさらにチームを拡大していく予定です！

★チームで目標を立てたり、改善策について話し合ったりと、チームワークを大切にする当事務所。困っている人がいれば「手伝おうか？」と声を掛け合うなど、お互いにサポートしあいながら働いています。

【大卒以上／未経験歓迎】社会人経験及び基本的なビジネスマナー・PCスキルをお持ちの方　
法律の知識や、法律事務所での勤務経験は不問。
営業、販売職、企画職など、先輩もほとんどがキャリアチェンジからのスタート！

【歓迎条件】
・電話応対業務の経験
・営業、カスタマーサポートなど、個人のお客様に対応する業務のご経験
・法律事務所勤務の経験

【こんな方は大歓迎！】
◎当事務所の価値観“For Client”に賛同いただける方
◎ホスピタリティを大切に、相手を尊重できる方
◎相手の立場に立ち、先回りして動ける方
◎マルチタスクが得意な方
◎責任感と当事者意識を持って業務に取り組める方
◎正確、かつスピーディーに仕事を進められる方
◎チームワークを大切に、他者を思いやることができる方

【転勤なし】
■銀座本店：東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F

＜アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

8:30～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
＜シフト例＞
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

程度　★ほぼ毎日定時退社が可能です！

正社員
※試用期間：3カ月
試用期間中は契約社員での雇用となります。
期間中の月給は、下記をご覧ください。
そのほかの待遇に変動はありません。

■月給28万4000円～44万3000円
※月30時間分のみなし残業代（月4万8200円～7万8400円）と出勤手当（月3万円）を含む

＜試用期間中＞
月給26万7000円～39万1700円
※月30時間分のみなし残業代（月4万5000円～6万8600円）と出勤手当（月3万円）を含む

【週休3日の場合】
■月給22万7400円～35万4700円
※月24時間分のみなし残業代（月3万8600円～6万2700円）と出勤手当（月2万4000円）を含む

＜試用期間中＞
月給21万3600円～28万8000円
※月24時間分のみなし残業代（月3万6000円～4万9900円）と出勤手当（月2万4000円）を含む

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業は少なめですが、万が一みなし時間を超過する時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代（みなし残業超過分）
■年2回インセンティブ支給（1月・7月）

■賞与
年1回
（2月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収361万円
～565万円

■社員の年収例
年収540万円（月給38.2万円＋賞与45万円＋インセンティブ40万円）
年収460万円（月給32.8万円＋賞与38万円＋インセンティブ40万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費支給（月額上限2万円まで）
■短時間正社員制度（週休3日制）
■服装・髪型自由（私服OK）
■事務所オリジナルパーカー支給

＜年間休日＞
120日
以上　※週休3日は年休150日～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトにより決定）※毎月、カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組んでいます。
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です。

「UPDATE JAPAN」を理念に掲げている当事務所。
ミッションは、新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献すること、と自負しています。

そんな当事務所では、「For Client」という価値観が浸透しています。
クライアントの気持ちを汲み取り、行動の背景を理解することを重要視し、そのうえで、解決策を提案し、問題解決へと導くスタイルが提唱されています。
その結果、お客様から高い評価をいただき、紹介・リピートへとつながっています。

これからも、依頼者の方へ寄り添う姿勢を大切に、さらなる飛躍のため、日々精進して参ります。