エナジーサプライ株式会社の過去求人・中途採用情報

【成約率50%！】高騰が続く電気料金の削減のため、お客様満足度の高い電力プランをご提案！
具体的な仕事内容
☆主に中小企業の経営者様に向けて、「電気代が安くなる」「再生可能エネルギーを活用する」など、お客様の便利と日々のお得を実現する最適なプランを提案していただきます。

【ご提案～成約までの流れ】

<商談獲得>
リストをもとに貢献できそうな場所（企業・店舗など）の探索
電話で提案の機会（アポイント）を取得
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<提案内容の作成>
それぞれのお客様の業種業態、およびご要望に応じた提案書を作成
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<提案・商談・契約>
提案するプランと現在の電気料金や住宅設備機器の比較、成功事例などを紹介して成約へ


【ここが注目ポイント！】

☆あらゆる業種業態にとって今、「電気代・電気消費を抑える」商材は、何よりも必要とされているもの。また当社のプランは、契約するだけで安い電気代に切り替わるので、お客様の手間を取らせることもありません。
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☆つまり、「まずは話を聞いてもらいやすい商材」なので、成約率は驚異の約50％。実に「2件に1件」の割合で受注している実績があります！
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☆成約ごとに、高還元率のインセンティブを支給します。月額平均「2～30万円」の支給実績あり。
さらに営業経験者であれば、希望年収などの金額の相談も可能です！

※契約率が上がるにつれ、アポインター部署からのアポ供給が増えてきます（自身のテレアポの機会が減ります）。経験と実績を重ねることで、より提案に専念していただけるようになります。

チーム／組織構成
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今年度、広島支店・東京支店が新しくオープン！
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★会社全体として、20～30代のスタッフがメインとなって活躍！そのほとんどが未経験スタート。不安な気持ちがあっても、何でも相談していただけますよ！

★経験を積んでいけば、コンサルティング職から電気工事士や事務職などへのジョブローテーションも可能です！

未経験歓迎＼成長中のエネルギー業界で、ともに［成長したい］［稼ぎたい］方募集／学歴・資格など不問！
◎未経験歓迎！
◎学歴・経験・資格なども不問
◎社会人デビュー・正社員デビューもOK！

【必須条件】
☆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
以下の項目に一つでも当てはまる方は、活躍できる可能性大！
☆未来のため・地球環境のための新しいエネルギーを伝えていきたい方
☆長くお客様と関係を築いていきたい方
☆成長している会社で自分も成長したい方
☆成果に見合う報酬を得たい方
☆聞く耳と、それに応える言葉を持っている方
☆とにかく「稼げる自分」になりたい方
☆決め事・約束事をきっちり守れる方
☆同世代とともに切磋琢磨していきたい方

◎人柄重視の採用
選考で最重視するのは人間性。
面接の場であなた自身のことを教えてください！

◎職場見学も実施
最終面接後に職場見学も実施。
会社や社員の雰囲気を感じて
お話しできればと思います！

☆転勤なし（勤務地限定募集）
☆大阪・岡山・香川および東京・広島の拠点にて、希望に応じます。
★現場への直行直帰もOK！

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9F
□大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」直結

【岡山支店】
岡山県岡山市北区南中央町2-11 リアライズ大雲寺ビル5階
□岡山電軌清輝橋線「大雲寺前駅」徒歩3分

【香川支店】
香川県高松市伏石町2141-2
□高松琴平電気鉄道琴平線「伏石駅」徒歩18分
□ことでんバス「レインボーロード伏石」徒歩3分

☆2025年11月、広島支店・東京支店オープン☆

【東京支店】
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F
□JR・東京メトロ各線「錦糸町駅」徒歩4分

【広島支店】
広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square 5F･8F
□広島電鉄本線「銀山町」徒歩3分、JR各線「広島駅」徒歩11分

9：00～18：00
（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
30時間

以内

正社員

★月給29万円～50万円以上＋各種手当＋インセンティブ

◎経験や能力を考慮して、金額を決定します。
※上記金額（月給額）には、固定残業代（月30時間分／5万6030円～9万3380円）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給27万円（固定残業代30時間分／5万430円を含む。超過分は別途支給）、そのほかの待遇変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり（毎月支給。平均月およそ20万円）
■交通費支給（会社規定あり）
■家賃補助（規定あり。月額3万円まで）
■引っ越し手当（規定あり。最大20万円まで支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■報奨金
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■傷病見舞金
■災害見舞金

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収1200万円／営業職（経験4年）
年収660万円／営業職（経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone、iPad、PC貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度あり（年2回）
■懇親会（会社負担）
■髪型・服装・ネイルはオフィスカジュアルOK
■副業OK(会社申請必須)
■再雇用制度あり（70歳まで）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に10日付与、積極的な取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期休暇
（5日以上の取得実績あり)

私たちが新しい電力会社として提案しているのは、あらゆる業種の法人様の電気代を抑えるのはもちろんのこと、再生可能なクリーンエネルギーを使い続けられる社会の実現を目指すこと。
こうした提案の先には、脱炭素経営の推進・電気料金対策や非常用電源の確保に有効なだけでなく、CO2排出量減少に関連してSDGsの取り組みによる企業ブランディングの向上にも直結。税制優遇による節税効果も期待できます。

「法人様のため」、そして「社会のため」の両立。
50％以上という高い成約率は、これら圧倒的なメリットを持つ商材の魅力が要因の一つなんです。

私たちは、新しいスタイルの“電力会社”。だからこそ「各企業が、いつ・どれくらい電気を使っているか」という情報を、30分ごとに細分化されたデータで把握することができます。
これらを提案に活かし、「この時間帯はムダが多いかも」「ここを工夫すればもっと節約できる」といった、企業活動の実情に応じたプランの提供が可能です。

つまり、私たちの提案には根拠があります。
だからこそ、「話を聞いてみたい」と思ってくださるお客様が多く、成約率の高さにつながっているのです。

現場でコンサルタントとしての経験を積んでいただくことで、（非常に近い将来的に）あなたの進みたい道へのステップアップを選んでいただくことが可能です。
半年に1度、自分の目的と目標を決定し、そこで結果を出せば、上級職への昇格、コールセンターのSV（統括）などへのキャリアチェンジのほか、さまざまな道を選ぶことができます。

そしてその道は、険しいだけの道ではありません。海をイメージした開放的な空間を持つ大阪本社をはじめとする、快適な環境＆完全週休2日制／年間休日120日という働きやすい条件のもと、文字通り「ムリなく、気持ちよく」キャリアアップをしていただくことが可能なんです。