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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 5件あります!
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景観施設の設計職/未経験歓迎/月給30万円~/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【設計スタッフ】国立公園・世界遺産・文化遺産・各地の観光名所の景観を彩る、吊橋や木道などの設計業務
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、国立公園や観光名所にある吊橋や木道、太陽光発電の基礎や架台などのCADオペレーター、設計業務。
CADを使った図面作成や設計補助を行いながら、自然と調和する施設づくりに携わります。
★案件によっては、現地調査や打ち合わせのための出張が月2~3回程度発生します。(※出張手当あり)
<仕事のポイント>
この仕事の魅力は、長く多くの人に親しまれる“風景”を、自分の手で形にできること。
実際に手がけた施設が全国各地に残り、時には世界遺産や有名観光地といった、地図やガイドブックに載るような場所に関わることも。
景観施設の分野で業界をリードする当社だからこそ、経験を重ねるごとにダイナミックで社会的意義のある仕事に携われます。
【プロジェクト事例】
◎知床五湖/高架木道
◎よこはま動物園ズーラシア/亜寒帯の森の木道・階段
◎淡路島「ニジゲンノモリ」/遊歩道
◎醍醐寺/弁天橋 など多数
<入社後の流れ>
入社後は、OJTを中心に実務を通じて業務を習得していただきます。まずは先輩社員についてプロジェクトの設計の手伝いからスタート。現場の確認や現地での打合せにも参加します。施工時には、自分が行った設計に間違いがなかったかなどの確認業務を行います。
仕事に慣れてきた段階(1年程度)で、徐々に担当案件をお任せしていく予定です。
一人で業務を抱え込むことはなく、周囲のフォロー体制も整っているため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。
<担当案件のステップアップ>
入社直後は、デッキや低床の木道など、構造の簡単な設計が主にご担当いただきます。
経験を積むに従って、高床の木道、橋梁、吊橋等構造的に高度な設計へとステップアップしていかれることを期待しています。
チーム/組織構成
設計部には現在8名が在籍しており、メンバーの年齢層は20代~30代が中心。
中途入社の社員がほとんどで、異業種から転職してきた方も多く活躍しています。
入社後は、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや専門知識を少しずつ身につけていける環境です。チームで協力しながら成長していける、風通しの良い職場です。
■組織名称:設計部
【未経験歓迎】要普通免許(AT限定可)/CADの使用経験がある方(実務経験がなくてもOK!)
【職種・業種未経験歓迎/学歴不問】
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎CADを使用した経験がある方(実務経験不問!学校で勉強したことがある、独学で少し触ったことがあるなどでもOKです)
【こんな方をお待ちしています】
◎設計から施工までトータルに関わりたい方
◎橋梁や太陽光発電の基礎設計に興味のある方
◎景観施設の設計や施工に興味がある方
☆転勤なし
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F
アクセス:各線「新横浜駅」より徒歩2分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
【標準的な勤務時間例】
9:00~17:30
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間6カ月間。期間中の条件は同じです。
月給30万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万円~10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■出張手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績に連動して支給します
■昇給
年1回
(4月)※業績に連動して昇給します
■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円
■社員の年収例
年収520万円/35歳
年収460万円/30歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度(土木、建築、造園の資格取得の報奨金制度)
■社員旅行
■出張手当
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜日は月2回出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日間
■GW休暇
■夏季休暇
※5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日(下限は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)