株式会社イノメディックスの過去求人・中途採用情報

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株式会社イノメディックスの募集が終了した求人

SPD薬剤管理責任者／夜勤なし／年収400万円～／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

都内病院での医薬品に関するSPD（薬剤在庫・供給管理）業務の責任者ポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
都立豊島病院内に常駐し、
医薬品に特化したSPD業務をお任せします。

在庫管理・取り揃え・配送などを通じて、
薬剤部との連携を図りながら、
病院全体の医薬品供給を支えるポジションです。
将来的には現場スタッフへの指示・調整など、
マネジメント業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
◎医薬品の在庫管理（数量・使用期限・発注状況など）
◎院内倉庫での検品・格納・保管管理
◎薬剤部や各部署との連絡・依頼対応（電話・指示書など）
◎医薬品の取り揃え・配送・補充作業
◎データ入力（在庫状況や搬送履歴の記録）
◎スタッフへの業務指示・現場状況のとりまとめ

＊　＊　＊

【入社後のレクチャー体制】
入社後は、先輩社員が業務フローや
薬品管理ルールを丁寧に引き継ぎます。

まずは実務に同行しながら業務全体を把握し、
基本的な流れに慣れてきた段階で
徐々に管理・調整業務もお任せ。
薬剤SPDの経験があれば、
1～3カ月で主要業務は概ね習得できます。

＊　＊　＊

【長年の信頼がある環境で】
東京都立豊島病院とは長年の信頼関係があり、
薬剤部や現場スタッフとの連携もスムーズ。

在庫や供給に関する相談も
気さくな雰囲気で日常的に行われており、
落ち着いた環境で業務に集中できます。

＊　＊　＊

【現場裁量と本社サポートの両立】
薬剤という慎重さが求められる
物品を扱うポジションであるからこそ、
現場判断には一定の裁量が与えられています。

一方で、定期的な報告や本社との
情報共有体制も整っており、
困ったときにはすぐに相談できる
安心の支援体制があります。

チーム／組織構成
配属先は、東京都板橋区にある
「東京都立豊島病院」。
300～400床規模の中核病院であり、
院内物流を支える要となるポジションです。
イノメディックスの社員も複数名常駐しており、
いつでも協力し合える体制が整っています。

対象となる方

SPD薬剤管理業務のご経験がある方　★300床以上の病院でのご経験がある方は大歓迎！　※高卒以上
※PCスキルがある方尚可（タイピング程度）

【活かせる経験】
◎薬剤管理に関わるSPD業務経験
◎薬品の在庫管理・取り揃え・補充等の実務経験
SPD業務の中でも医薬品を扱っていた方は、
即戦力としてご活躍いただけます。

▼　こんな方にぴったりです！　▼
□ SPD経験を、薬剤管理の専門分野で活かしたい
□ 正確さと責任感を活かし、医療現場を支えたい
□ 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい
□ 社会貢献性のある仕事にやりがいを感じたい

選考のポイント

SPD業務、または関連する業務のご経験がある方は、ぜひアピールしてください！

勤務地

＜勤務先＞
■ 東京都立豊島病院
〒173-0015
東京都板橋区栄町33-1

※転勤あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30　（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません。）

給与

月給21万1300円～
※上記は最低保証金額です。
★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
■ 残業代全額支給
■ 家族手当

■賞与
年2回
★別途業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 転勤者家賃補助
■ 退職金制度あり
■ 永年勤続表彰
■ 入社時住宅支援制度
■ 自己啓発・資格取得制度
■ 東急ハーベスト、コナミスポーツ、会員制福利厚生クラブ（Club CCI）
■ eラーニング（ビジネススキル）など各種研修制度

★☆ 厚生労働省「えるぼし」認定 ☆★
当社は、労働時間の適正管理や職場環境の整備を進めた結果、女性の活躍推進における取り組みが評価され、「えるぼし認定（最高位）」を取得しました。
この認定は、女性活躍推進法に基づき、採用・就業継続・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目すべてで基準を満たした企業に対して、厚生労働大臣が認定するものです。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
☆ワークライフバランス休暇（WLB休暇）
有給休暇の取得推進の一つの取り組みとして、年間5日の取得が可能。
ご家族の誕生日や記念日、飛び石連休の合間などを利用しています。

☆フレキシブル夏季休暇
夏季保養・リフレッシュを目的に7月～9月の期間に3日休暇を取得することが可能。
WLB休暇との併用を推進しています。
5日以上の連続休暇も取得可能です。

☆リフレッシュ休暇
5年勤続者…2日
10年あるいは15年勤続者…3日
20年あるいは25年勤続者…4日
30年、35年あるいは40年勤続者…5日

株式会社イノメディックスの特徴

■ 高度急性期医療に強み
首都圏の大規模病院や大学病院向けに、手術室・ICU・救急室向けの高度医療機器・消耗品を多数提供し、院内物流を強力に支えています。

■ 「システム」で支える総合力
約20万点の商品を取り扱い、1000社以上の取引先から最適な組み合わせを提案。単なる部品供給ではなく、技術サポートから物流・情報管理まで一括で提供できる体制が強みです。

■ SPD運営や医療コンサルに対応可能
物流合理化の提案・導入・運営支援から、病院経営に役立つデータソリューションまで、SPD経験を活かしながら幅広く活躍できる環境が整っています。