センサテック株式会社の過去求人・中途採用情報

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センサテック株式会社の募集が終了した求人

電子回路設計・開発／年休実質129日／月給35万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

業界トップクラスの技術力！センサの電子回路設計・開発（上流から下流まで）をお任せします。
具体的な仕事内容
＼★『生涯エンジニアでいたい』という想いが叶う環境／
「10月、新しく京都市内にR＆D施設をオープンし、開発に集中できる環境をつくる」
「従業員の給与を5％UPしてモチベーション高く働けるようにする」
など、働く環境の整備を推進中！

■お任せすること
━━━━━━━━
ご経験と能力に合わせ各種センサの開発～製造をお任せします。

＜開発例＞
流通系センサや静電容量センサ、歯車センサなど

※プロジェクト期間の平均は6カ月～1年間ほど
※別途、社内プロジェクトは自分達で期間の設定が可能！

＼POINT／
◆FA業界やアミューズメント業界ではシェアトップクラス
大手では扱いづらいニッチな部分を担い、シェアを拡大してきた当社。
特にモノづくり・アミューズメント業界からの信頼は厚く、98％以上のリピート率を誇ります！

◆年間約30種類の新製品を開発
オリジナル製品とオーダーメイド製品を合わせると、年間約30種類の新製品を開発。
その企画から開発、製造までに一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を存分に感じて頂ける環境です。

◎お客様からのオーダーメイドが6割
◎オリジナル製品は150以上

◆「やりたいことの追求」を後押し
毎年開発のテーマを設けており、社内プロジェクトに関しては挙手制でやりたい開発を選べるのも魅力のひとつ。年単位での報告は必要なものの、自分たちで取り組む期間の設定が可能！ご自身の興味がある分野や専門性を高めたい分野に挑戦することができ、スキルアップの機会が豊富にあります。
中途入社1年目から新製品の開発に参加することも可能です！

◆経験に自信がない方は、必要に応じて研修もご用意しております！
求人下部の「入社後の流れ」情報も合わせてご確認ください！

チーム／組織構成
★20代～70代までの幅広い年代が活躍中
「モノづくりが好き」「エンジニアとして長く活躍し続けたい」という社員が多数！
直近では大手のメーカーを経験していた67歳のエンジニアが入社しました。

『生涯エンジニアでいたい』という想いが叶う環境です！

■定着率：約80％

対象となる方

【大卒・高専卒以上／業種未経験歓迎】電子回路設計の経験がある方
【必須条件】
・電子回路設計のご経験

【歓迎条件】
・アナログ回路設計の経験がある方

☆口下手や人間関係が不得意…という方も歓迎！
上流から下流まで一貫体制で携われるため、社内外の調整も必要最低限。
技術面のサポートとして営業に同行する場合もありますが、開発に没頭できる環境です。

※業種未経験歓迎

勤務地

【10月新たにR＆D施設オープン予定！／転勤なし／マイカー通勤OK】
＜営業本部／京都＞
京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号

＜Sensatec.R&D／京都＞★2025年10月1日オープン予定★
京都府京都市中京区西ノ京南上合町６４

京都で腰を据えて働いていただけます！

※U・Iターン歓迎（補助あり！）

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

8：30～17：30
■平均残業時間
15時間

程度（残業削減活動に力を入れています）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給35万円～45万円
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※経験により前職給与保証の場合もあります。

★給与水準5％UPを予定！
当社がここまで成長できたのは、従業員の皆さんの日々の努力があったからこそ。
そのように考えている社長は、従業員のことを大切に想い、今後も安心して働いていただける環境を作るために待遇面の見直しを行っています！その取り組みの一環として、給与水準のUPを予定しています。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～630万円

■社員の年収例
年収700万円／47歳／入社12年目
年収600万円／40歳／入社9年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■退職金制度
■マイカー通勤OK（九州営業所除く）
■研修制度（個性を伸ばすオーダーメイド研修など）
■特別休暇制度
■一斉有給日制度
■職種ごとの評価制度あり
■再雇用制度あり
■特別再雇用制度あり
■U・Iターン支援あり（面接時にかかった交通費の支給）
■産休・育休制度（取得実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
＋一斉有給5日間：実質年休129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
【補足】
★5日以上の連続休暇も取得可能です。
★有給の取得は自由です。一斉有給消化日も設定しています。

■入社後の流れ

これまでの経験やお持ちの技術に応じて、回路設計・開発の業務をお任せしていきます。
必要に応じて研修も行いますのでご安心ください！

＼経験に自信がない方は／
▽1年目：座学+OJT
知識に関しては座学で、スキルに関しては先輩の業務をサポートすることで理解を深めます。
長期的な育成を考えているので、焦る必要はありません。

▽2年目：一通りの技術を身につけたら、製品開発を担当。先輩がペアとなり、しっかりフォローします。

▽3年目以降：本人の成長に合わせて、営業同行、1人での開発担当など、さまざまな業務を任せていきます。