株式会社平山の過去求人・中途採用情報

《工場全体の運営業務》食品工場の責任者候補として、生産体制や人員管理、収益改善をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたに託すミッションは、「売上10％UP」！
その目標に向けて、正社員50名が在籍する食品工場の運営を、経営者視点で担っていただきます。

▼具体的な業務内容
● シフト作成・勤怠管理などの労務管理
● 生産ラインの配置や業務フローの最適化
● 請負元との打ち合わせ・新商品提案・課題改善
● 受注単価の交渉・収益管理・予算策定
● 請求書の作成や給与計算などの事務業務
● 現場フォロー・後進育成・人材育成体制づくり

＼勤務先について／
ポテトサラダやマカロニサラダなど、
コンビニ・スーパーで販売される惣菜を製造する食品工場で勤務いただきます。
1日あたり30品目・約1万5000食を2本のラインで生産している“食卓を支える現場”です！

＼入社後の流れ／
《1》現場体験からスタート
まずは食品製造ラインに入り、約1週間スタッフと作業を共にしながら工程の流れをつかみます。

《2》工場運営の全体像を学ぶ
現責任者のもとで、生産量や売上などの数値を含めた運営の流れを実地で習得します。

《3》労務管理にチャレンジ
シフト作成や勤怠管理を担当します。正社員中心の構成なので、比較的管理しやすい体制です。

《4》数値管理業務を習得
請求書作成や収益管理、予算作成など、利益に直結する業務も順を追って任せていきます。

《5》工場改革に参加！
慣れてきたら、業務フローや人員配置の見直しなど、現場の改善提案・実行にも挑戦していただきます。

チーム／組織構成
工場では30～40代の社員2名が班長として現場をまとめ、ライン作業を担うのは20代が21名、30代が9名です。
新卒社員や技能実習生も活躍しており、世代やバックグラウンドが多様なメンバー構成です。
若手～50、60代のシニア層まで活躍いただける環境です！

現在の工場責任者は、新卒入社からキャリアを重ねてきたベテラン社員。
もともとは生産管理未経験でしたが、営業職や給与計算、請求書処理などを幅広く経験してきた頼れる存在です！
管理や数字まわりに強く、実務をしっかり教えてくれます。

責任あるポジションですが、ひとりで抱え込む必要はありません。
現在の責任者は他工場との兼任のため、独り立ち後も気軽に相談できる体制が整っています。

■年齢構成：20代～40代中心

《学歴・年齢不問》マネジメント経験者を歓迎します！業種未経験からでも工場運営に挑戦可能な環境です。
＼業種未経験歓迎／
★マネジメント経験をお持ちの方（業種・職種・年数不問）
　└売上目標を持ちながら、チームやメンバー管理に携わった経験をお持ちの方を想定しています！

＜あれば活かせる経験＞
・店舗や拠点の責任者
（コンビニオーナーなど）
・営業マネジメント
・食品や製造業界での管理職

◎ご経験を活かしたい方のチャレンジをお待ちしております！

＜こんな方にピッタリ＞
・現場の改善や改革に興味がある
・裁量ある環境でマネジメント力を発揮したい
・人材育成や仕組みづくりに携わりたい
・安定企業で長く活躍したい
・自然豊かな環境で腰を据えて働きたい

★転勤なし
★マイカー通勤可
★U・Iターン歓迎！

岩手県北上市相去町大松沢1-89

〈アクセス〉
「北上駅」より車で15分

【シフト制】
※実働8時間

シフト例）
・8：30～17：30（基本的な勤務時間）
・7：00～16：00
・20：00～翌5：00
・21：00～翌6：00

※通常は日勤の勤務です。
※業務状況に応じて、勤務時間が前後する場合があります。
※繁忙期は早出をお願いすることもあります。

正社員
試用期間：2ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

★前職の給与を保証します！

月給30万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※管理職のため時間外手当は支給いたしません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 出張手当
■ 役職手当
■ 職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分

■入社時の想定年収
年収420万円
～490万円

■社員の年収例
年収520万円（マネージャー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり
（借上社宅制度／社内規定あり）
└敷金・礼金は会社が負担します！
■資格取得支援制度※社内規定あり
└業務上必要な資格受験料を会社が負担します。
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■社員持株会
■e-GIFT
（誕生日や一定の在籍期間を経過した際に選べるデジタルギフトを支給）
■出産・育児支援制度（出産時に2万円支給）
※勤続3年以上の場合は3万円
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休もOK！

＼閑散期は長期休暇も取りやすい環境です！／
閑散期には、有休を活用してリフレッシュする社員が多くいます。

旅行や趣味、語学学習など、それぞれが自由に時間を満喫しています。
中には、2週間の休暇を取得する社員もいます◎

このポジションの魅力は、「どうすればもっと良くなるか？」を自ら考え、現場改善に深く関われる点です。
たとえば「盛り付け順を見直して見栄えを向上」「人員配置を最適化して効率アップ」など、
現場発の提案が実際にカタチになります。

受注単価の交渉や予算作成、収益管理、人員体制・給与の調整といった裁量もあり、
まさに“経営者視点”で工場を運営できるポジションです。

勤務先は、1時間に600～700個もの惣菜を生産する食品工場。
あなたが関わった商品がスーパーに並び、全国の食卓を彩る実感も得られます。
現場と経営の両面を動かす、大きなやりがいのある仕事です。

当社では、入社後の研修やOJTを通じて、未経験からでも工場運営に必要なスキルを段階的に習得できる体制を整えています。
労務管理・数値管理・現場改善などを経験しながら、責任あるポジションへのステップアップが可能です。

また、資格取得支援制度も充実しており、受験費用を会社がサポート◎
スキルと資格の両面から成長できます。
さらに、実績・意欲次第では、複数拠点を統括するエリアマネージャーなどの上位職への道も目指せます！

現責任者や管理部門との距離も近く、困ったときにはすぐに頼れる体制が整っているのも心強いポイント。
「現場で終わらず、未来を描ける」キャリア形成を支える環境が、ここにあります。

当社では、社員が安心して長く働けるよう、福利厚生も充実しています。
地方で新たな生活を始めたい方には、敷金・礼金会社負担の借上社宅制度をご用意しており、U・Iターン希望者も安心です。

また、出産時には2万円（勤続3年以上で3万円）の祝い金を支給。
育児・介護休暇の取得実績もあり、家庭と両立しながら働ける環境です。

加えて、誕生日や在籍年数に応じて選べる「e-GIFT」の贈呈など
節目を大切にする文化も当社の魅力の1つです。

有給休暇の取りやすさや長期休暇の取得実績などもあり、オン・オフともに充実できる働きやすい職場です。