株式会社ｎＣＳの過去求人・中途採用情報

【3週間の本社研修から】利用者様へ運動や歩行訓練などを教えるインストラクター業務・店舗運営業務を担当
具体的な仕事内容
【具体的には】
シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」で、下記業務をお任せします。

■運動トレーニングの指導とサポート
マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど
楽しみながらできる簡単なものが中心です！

入社後は専任トレーナーが研修を実施するので、
未経験スタートでもすぐに覚えられて、自信を持って利用者様へレクチャーできます♪

■ご利用者様とのコミュニケーション
接客を行います。

■店舗運営業務・事務
１クラスの定員は15名～20名程度です。
一般的な福祉施設にイメージされるような、生活介助を行うことはありません。

【安心の研修体制】
入社後3週間は、研修センターでの研修からスタート。
リハビリの方法から会話の仕方まで、基礎をしっかりと学びます。

定期的にトレーナーが店舗を訪問して
あなたのスキルアップをフォローするので、その後も着実に成長できます。

◆多彩なキャリアパスあり
一定の業務を経験した後は、希望に応じて他職種へ挑戦したり、
資格取得後にキャリアアップを目指すことも可能です。

・生活相談員
⇒サービス計画や評価等の事務業務、連絡調整
・施設長
⇒施設の集客や数値管理

◆「シニア世代の元気を支える」仕事
ストレッチなどのスポーツケアを提供し、ご利用者様の健康や生活の質を向上させることができます。

高齢者の健康維持と介護予防に貢献することで、
社会貢献の実感を得られる非常にやりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
【平均年齢30歳！若手層が活躍中】
20代の施設長も珍しくなく、活気ある雰囲気の中で楽しく仕事をしています！

1店舗ごとに計4～5名のスタッフがおり、サービスを提供しています。
インストラクター／生活相談員／看護師／施設長

【多くの先輩が未経験スタート】
前職は事務、アパレル、販売・サービス業、製造、スポーツ業界など、
全くの未経験から挑戦した先輩が8割も！
高卒も活躍中です！

先輩たちの入社理由は…
「職場の明るく楽しそうな雰囲気に惹かれた」
「体を動かすことが好き」などさまざま。

すでにインストラクター経験がある方は、その経験を存分に活かすことができます！

■男女比：男性55％：女性45％

【無資格未経験歓迎！／学歴不問】身体を動かすことが好きな方★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
【きっかけは何でもOK！】
・誰かの役に立ちたい
・動くことが好き　など、
応募の理由は何でもOK！

かっちりとした志望動機や経験は一切必要ありません。
まずはお気軽にご応募ください！

【歓迎条件】
◆身体を動かすことが好きな方
◆お客様から感謝される仕事がしたい方
◆普通自動車免許（AT限定可）
※免許は必須ではありません。

【東京都・埼玉県で募集／転勤なし】
★増員&新店OPENを計画中！
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★引越し補助手当10万円支給！
★自宅から通える範囲内での配属
※目安：1時間以内を想定

リハビリデイサービス「nagomi」直営店

■東京都練馬区（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店）
■東京都豊島区（椎名町店、千川店）
■東京都目黒区（目黒中央町店）
■東京都府中市（西府中店）
■東京都板橋区（徳丸店）
■東京都調布市（西調布店）
■東京都中野区（弥生町店、野方店、笹塚店）
■東京都大田区（蒲田店）
■東京都西東京市（西東京店）
■東京都世田谷区（豪徳寺店、成城店）
■東京都杉並区（荻窪店）
■東京都新宿区（神楽坂店、新宿落合店）
■東京都渋谷区（駒場店）
■東京都国分寺市（国立店）
■東京都江東区（森下店）
■埼玉県さいたま市浦和区（浦和店）
■埼玉県新座市（新座店）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

1カ月単位の変形労働時間制（7:45～17:45の間）
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員として雇用
※期間終了後に正社員として雇用
※期間中、給与・待遇に変更なし

月給23万7500円～27万円（固定残業代含む・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当

※上記月給は、固定残業代（月16時間分／月2万4,538円～3万5,468円）を含む
※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給
※超過分は別途支給
※月給には一律居住支援手当（月2万円）を含む

＜等級手当＞
■資格等級／月5000～2万円
※社会福祉主事・介護福祉士など
■勤続等級／月2500～2万5000円
※入社2年目以降
■役職等級／月1万円～
■スキル等級／月7500円～

※等級手当は一律で支給されます
※等級手当は勤続年数や資格等により変動します

＜他手当＞
■交通費手当（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
（3月・9月）★約2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円

■社員の年収例
年収475万円／29歳
年収395万円／27歳
年収368万円／29歳
年収343万円／27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■副業OK

【充実の手当・福利厚生】
■資格等級／月5000～2万円
※社会福祉主事・介護福祉士など
■勤続等級／月2500～2万5000円
※入社2年目以降
■役職等級／月1万円～
■スキル等級／月7500円～

■資格取得支援制度
（社会福祉任用資格・介護福祉士など）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助（年1回）
■産休育休制度
■制服貸与
■社員総会／懇親会
■U・Iターン支援（引越し補助手当10万円支給）

＜年間休日＞
115日
＋有休必須消化分5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■店舗休業日（祝日一部）
■年末年始休業（5日～9日）
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇（入社半年以降より10日以上付与）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※女性取得率100％

★有休や希望休が取りやすい！
必須消化の5日以上取得している社員多数

当社が運営する「リハビリデイサービスnagomi」は、日本初の介護保険制度に適応したシニア専用フィットネスです。

首都圏を中心に、全国でフランチャイズを含む100店舗以上を展開しています。

＼2020年には、「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けました／

東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に基づく5カテゴリーと17項目を直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されています。

完全土日休みのため、土日に家族とお出かけや、長期休暇で家族旅行など
プライベートも充実させることができます！

17時45分頃に勤務が終わる日もあり、残業月平均10時間程度と少なめ。
通勤範囲を考慮して配属先を決定するため、早めに帰宅できるスタッフも多いです。

サービス職では珍しく完全に土日休みに加えて、GW・お盆・年末年始には長期連休もご用意。

子どもの行事で有休ももちろんOKです。
出産に立ち会ったり、育休を取ったりする男性スタッフもいます！