株式会社リミックスポイントの過去求人・中途採用情報

【インフラ業界／ノルマなし】当社の新電力サービスを取り扱う代理店の開拓・フォローをお任せします！
具体的な仕事内容
★スマホから閲覧されている方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください。

＜具体的な業務内容＞
【代理店の開拓・フォロー】
業務の8割を占めるのは、新電力プランを広めてくれるパートナー企業（通信会社・営業代行会社など）の開拓とフォローです。代理店と二人三脚で販売活動をサポートし、悩みや課題を共に解決することで信頼関係を深め、自身の成長にもつながります。商談数は1日2～3件程度。


【直販営業】
法人・個人のお客様に直接プランを提案します。Webからの問い合わせをきっかけに、「電気料金の最適化」や「SDGsへの貢献」といったお客様の多様なニーズをヒアリング。最適なプランで課題を解決し、お客様の役に立つ喜びを直接感じられます。受注数は月2～3件程度です。


【商材について】
当社は電気代を削減し、生活やビジネスのコストを圧縮する電力サービスを展開しています。
新電力ランキングで47位（2025年3月現在）ですが、2年後には20位入りを目指して事業を急拡大中。
再生可能エネルギーの普及も推進し、地球温暖化防止に貢献しています。


＼POINT！／
【1】自由で裁量のある環境
仕事の進め方はあなた次第。

＜自由度を活かした仕事の事例＞
★趣味であるサウナに関連した事業へのアポを取るなど、提案先もあなた次第！
★認知度拡大のため、入社1年目の若手社員がJリーグサッカーチームのスポンサーとして子供向けにフットサル大会を企画＆開催！
★スポーツチームと提携し、ファン支援を兼ねた電力サービスの提案

【2】充実した研修制度
経験者・未経験者問わず、これまでの経験を活かした活躍ができるようサポートします。

【3】しっかり稼げるインセンティブ制度
インセンティブは年4回支給。入社3年目で年収800万円以上も目指せます！

【4】明確なキャリアパス
最短半年でリーダー昇格も可能！

＜キャリア例＞
リーダー／サブマネージャー／マネージャー／シニアマネージャー　など
営業職以外のキャリアチェンジも可能な環境です！

チーム／組織構成
◎20代～30代の社員が活躍中！全員が中途入社です。

＜先輩の前職例＞
銀行員、アパレル販売、不動産営業、自動車の販売、法人営業、食料品の販売　など。

■男女比：1：1
■定着率：定着率98％

＜未経験歓迎／学歴不問＞自由度高く活躍したい方歓迎！／第二新卒歓迎／顧客折衝の経験がある方
【必須条件】※名古屋営業所のみ
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※運転頻度は、週に1回～2回程

＜歓迎条件＞
◎営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方
◎同業界での業務経験をお持ちの方

＜このような方にぴったり！＞
・自由度高く、主体的に仕事をしたい方
・高収入を得たい、成果を上げたい方
・将来性・安定性を重視する方
・社会的貢献性の高い仕事をしたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎
※学歴不問
※5名以上の採用

意欲やお人柄重視の採用です。
これまでのご経験や当社で達成したいことなど、お聞かせください！

【名古屋市・東京都／希望勤務地考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎／フレックスタイム制】

＜名古屋営業所＞★積極採用中！
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー5階
・地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩約4分
・JR東海道新幹線・東海道本線・中央本線・関西本線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分
・名鉄名古屋本線「名古屋駅」中央改札口側出口より徒歩10分
・近鉄名古屋線「名古屋駅」正面改札口側出口より徒歩10分
・あおなみ線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分

＜東京本社＞
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より3分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より8分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より8分

★大阪や福岡への支店展開も考えているため、ご興味のある方はぜひ面接で聞いてください！
★名古屋営業所と東京本社で給与・待遇に変更はありません

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:30／フレキシブルタイム8:00～20:00）
■1日の標準労働時間／8時間

＜柔軟なワークスタイルで能力を引き出す＞
自身の業務がしっかり進行できていれば、自分にとって働きやすい時間帯を選んで活躍いただけます。
（営業メンバーも始業と終業時刻を柔軟に調整しています。申告は必要ですが、直行・直帰もOKです！）

■一日のスケジュール（一例）
9:00　始業・代理店様からのお問い合わせ対応
9:30　お電話でのご案内
※架電数：１日30件～50件程度（目安）
11:30　代理店様からのお問い合わせ対応
12:00　昼食・休憩
13:00　商談（Web）
15:00　商談（訪問）
17:00　帰社、MTG
18:00　終業
■平均残業時間
5時間

～10時間程度（早く仕事を終えてもしっかりと評価される制度を導入しています。）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

月給33万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回

※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,572円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【しっかり稼げるインセンティブ制度】
年4回のインセンティブ支給！
努力がしっかり報われる仕組みが整っています。
インセンティブだけで年間300万円を手にする社員も！
入社3年目で年収800万円以上も目指せます！

■賞与
年2回
※決算賞与・業績による

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収429万円
～800万円

■社員の年収例
年収622万円／20代後半（月収33万円）
年収826万円／30代前半（月収38万円）
年収930万円／30代後半（月収45万円）
※上記はインセンティブ＋賞与を含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得補助
■インフルエンザ予防接種補助
■慶弔見舞金
■親睦会補助
■在宅勤務制度あり
■ネイルOK
■ネイル料金補助（月に1回無料でネイルの施術が受けられます！／全拠点・上限あり）
■社内マッサージ室無料（本社のみ）
■ウォーターサーバーあり
■コーヒーマシンあり
■提携先のフィットネスジムを無料で利用可能

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度の実績：12／28～1／5）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（業務状況を見ながら自由に取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護等休暇

★5日以上の連休取得OK
★夏季休暇は7月～9月の好きなタイミングで取得できるため、土日休と合わせて長めの連休にするメンバーもおります。

★代理店開拓
通信会社や営業代行会社などの法人にむけて、セールスではなく「一緒に当社サービスを提案しませんか？」というご提案を行う当社。
課題のヒアリングを行い、当社サービスのメリットなどをフックにご提案していきます。
アポイントや商談もスムーズに行うことができ、結果につながりやすいことが特徴です！

★直販営業
電気料金の高騰の影響もあり、比較的安価で豊富な料金プランの中から使用量に応じて最適なプランを選択できる当社のサービス。
法人・個人問わず多くのお客様から選ばれています！

新電力の認知度はまだまだ低く、切り替えているのは約20％程度です。そのため提案先は無限大、将来性も十分です！

★研修制度充実
入社後は1週間から2週間を目安に入社時研修を実施。
電気についての基礎知識やサービス内容、業務についてなどをレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください！
これまでの経験を活かしつつ、ご活躍いただけるようしっかりサポートします！その後も定期的に研修があります。

★早期昇格も可能
「まずはやってみる」という姿勢から、「自分で考え、結果に繋げる」ステージへ進むことで、スピーディなキャリアアップも可能。
拡大中の組織だからこそ、リーダー・マネージャーといった上位ポジションへの早期昇格が狙えます！
成長のチャンスが豊富で、志次第でどこまでも上を目指せる環境です。

★ワークスタイル
時代に合った働き方を推奨している当社は、フレックスタイムや在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
残業時間は平均月に5時間～10時間程度で、ワークライフバランスも大切にできます。

★チームの雰囲気
全体的に和気あいあいとしており、話しやすい雰囲気。
分からないことがあれば遠慮なく周囲の先輩や上司に質問・相談ができます。
自由度高く、フラットなので主体的に業務を進めていける環境です。

★営業サポート
資料や報告書作成など営業をサポートするチームがあります。
そのため電力販売の営業として商談や顧客対応に集中できる環境です！