栄光テクニカルサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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栄光テクニカルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
栄光テクニカルサービス株式会社の 募集が終了した求人
プラント設備設計/賞与4.2ヶ月分支給/年休125日以上
- 正社員
<賞与年2回×計4.2ヶ月分支給>原子力・火力・水力等といった発電プラント設備の【設計・施工管理】
具体的な仕事内容
発電プラント設備における機械や配管、電機などの「設計」および「施工管理」を主にお任せ。
安定した電力供給を支える一員として、クライアントのニーズに応える、安全で効率的な発電プラントづくりがミッションです!
【業務の流れ】
▼要件や仕様などクライアントニーズの把握
▼現場調査
▼エンジニアリング(設計・施工管理など)
報告・連絡・相談を密に行いながら、グループで作業を進めていきます。
チーム体制のため、もし何かあった時にも相談しやすく安心です。
【取り扱い設備】
水処理プラント設備/原子力プラント設備/火力プラント設備/水力プラント設備/化学プラント設備/石油プラント設備/衛生・空調設備 など
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入社後&キャリアについて
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まずは当社の設計業務に慣れていただくところからスタート。
その後、施工管理や組立、メンテナンスなど、さまざまな分野にチャレンジ可能です!色んな分野の業務に触れられる分、自分自身の視野も広げられるはず。また設計だけで終わらず、“自分が手掛けた機械が実際に動くまで”を見守れる点も魅力の一つです!
「アシスタントとしての経験しかなくて…」「施工支援に関わるのは初めて」という方もご安心ください。必要な知識やノウハウは、実務を通して少しずつ身につけていきましょう!
もちろん、経験を積まれてきた方は即戦力としてご活躍いただけます。
★ゆくゆくは・・・
グループリーダーやマネージャー、部長へのステップUPも可能!
キャリアに応じて収入もどんどん上げていけます。
チーム/組織構成
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モチベーションUPにも注力
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メンバー間のコミュニケーションを大事にしている当社では、「社員旅行」「食事会」などの社内イベントを実施中!
●“遊ぶときは思い切り遊ぶこと”が、仕事のパフォーマンス向上に繋がる
●互いのパーソナルな部分にも触れていくことで信頼関係がより強固に
⇒業務もストレスなく円滑に進められるように
こうした考えから、社員同士での交流の場を会社として提供。待遇面を整えるだけでなく、社内の雰囲気から“働きやすさづくり”に力を入れています。
◆CADスキルや機械・配管の設計(補佐)経験がある方など◆スキルUPを目指す方【実務経験者は尚歓迎】
【必須条件】
・工業高校機械科卒または同等以上
・CAD操作スキル
・機械や配管の設計または設計補佐の経験(3年以上)
★実務経験がある方は優遇!
【歓迎資格】
・CAD利用技術者2級以上
・管工事/電気工事施工管理技士
・電気工事士
・その他関連資格
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こんな方を求めています!
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□安定企業で長期キャリアを描きたい方
□チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
□周囲への気配りや目配りができる方
□業務に対して意欲的に取り組める方
□大幅年収UPやキャリアUPを目指している方
□ワークライフバランスを充実させたい方
【本社】神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル
⇒JR鶴見線「武蔵白石駅」より徒歩8分
9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
※時間外労働あり
正社員
※試用期間2ヶ月あり(同条件)
月給25万円~55万円+諸手当+賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮した上で決定
※残業代別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
★5.7ヶ月分支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年制度(60歳/延長あり)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■有給休暇
(10日~)※入社6ヶ月以降に付与
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)