フードニア株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存メイン／大手クライアント多数】自社で開発したカップサラダ・カット野菜などのルート営業
具体的な仕事内容
当社のプレイイングマネージャーとして、新商品の提案、販売戦略の企画立案などをお任せします。

クライアントは主に20店舗以上展開している大手量販店（スーパー、ドラックストア、コンビニなど）で、すでにお付き合いのあるお客さまがメインとなります。

「既存クライアントと良好な関係を築き、顧客の売り場価値と当社の事業規模拡大に貢献する」
そのミッション達成に向け、あなたの経験・アイデアを裁量大に発揮いただける環境を整えています。

【具体的には】
■バイヤーとの商談
└カット野菜・惣菜などの新商品、売り場の見直し、ソリューションなどをご提案します
■企画部署・営業管理部署・自社生産工場などとの打ち合わせ、スケジュール管理
└提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前程度です。
■店頭や競合調査
■その他、メンバー育成や数値管理　など

【POINT】
＜『お客さまのため』を徹底追及＞
商品数が増えると生産効率が落ちるため、積極的に開発を行おうとしないのが一般的。
しかしながら、あえて当社は年間通じて多数の商品を開発、廃盤を行うことで、クライアントのニーズを満たし続けています。

これは当社が製造業からではなく、企画開発する会社としてスタートしたことに由来しているから。
製造起点の発想ではなく、消費者・販売起点の発想での事業展開が、当社ならではのビジネスモデルです。
これを実現する強固な開発体制と、お客さまの声に傾聴し提案努力し続ける姿勢は、高く評価されています。


＜クリエイティブにお客さまをサポート＞
パッケージデザインの作成、売り場のプライスカードやPOP提案など、商品をただ売るのではなく“売り場をつくる”面白さがあることが特長です。
アイデアを活かしてデザインした商品を多くの人の手に取ってもらえた時、お客さまの何億円もの売り上げに貢献できた時はひとしおの達成感を得られます。

「ぜひあなたと、また一緒に働きたい」
お客さまからそんな言葉もいただけるこのお仕事は、大きなやりがいを実感したい方に特にピッタリです！

チーム／組織構成
ベンチャーらしいおしゃれなオフィスで働く社員のハートはあったか。アイデアを出し合いながら、より良い組織づくりに一緒に取り組んでいます。

■男女比：女性割合88％

【業界未経験歓迎】3年以上の法人営業経験をお持ちの方◎要普免／マネジメント経験者はなお歓迎
【必須条件】
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通運転免許（AT限定可）

＼以下の経験をお持ちの方はなお歓迎／
◎食品業界での棚割り営業・提案の経験
◎メンバーの育成や指導の経験
◎人数問わず、マネジメントの経験
◎広告などの無形商材の営業経験

＼こんな方が活躍しています／
・スピード感ある環境で成長を実感したい方
・アイデアや経験を裁量大に発揮したい方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方

【転勤なし／きれいで明るいオフィス】
◎お住まいと希望に応じて、大阪もしくは福岡をご選択いただけます
（ご選択いただいたオフィスに配属させていただきます）
◎Uターン・Iターンも大歓迎

◆大阪本社
大阪府大阪市西区西本町2-1-41
インテリンクス西本町4F

◆福岡天神lab.
福岡県福岡市中央区天神三丁目7-3-3
タワーズ天神4F
└2024年7月に開設したばかりの新しいオフィスです！

※受動喫煙対策：いずれもオフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※基本的に残業が発生しないようにスケジュールを組んでいますが、お客様都合によって残業となる場合もあります

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動なし）

＜月収例＞49万5778万円以上＋賞与＋諸手当

■月給45万5778円以上+主任手当月4万円＋賞与＋諸手当
※月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月12万2778円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※営業手当月2万円は一律支給します。

★給与は経験やスキルに応じて決定します
★今までのご経験や担当業務などによっては、アップした金額での再オファーもございます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■住宅補助手当
（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月3万円支給）
■残業手当（時間超過分）
■出張手当
■家族手当（子1人5000円／月）

■賞与
年2回
（2月、8月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収630万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
■社内イベント（納涼会）
■企業型確定拠出年金制度　導入

＼女性多数活躍中／
女性管理職が男性管理職より多い当社。男女分け隔てない平等な環境でそれぞれ自由に自分らしいキャリアを築いています。
※管理職人数（2025年6月末時点）女性9名・男性4名

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇（公休日と合わせて5連休取得可能）
■ハネムーン休暇（5日）

2025年に創業13年目を迎えた当社。
従業員数もグループ総勢約800名を超えました。
将来の上場を見据え、順調に増収・増益を続けています。

2024年2月には幕張メッセで開催された「スーパーマーケットトレードショー」に参加。
最大級規模のブースを構え、業界内でも一目置かれる存在になったと自負しています。

“食”を通じて、農家さん、消費者の方、当社で働く社員、すべての人を幸せにしたい――。
そんな想いで走り続けてきました。

幸せな人々をもっと増やすため、当社の次なる目標は、「西日本No.1」の企業となることです。
当社と一緒に成長したい方のご応募を、心よりお待ちしています。

「大きい会社にありがちな動きにくい組織にはしたくない」
「社員と一緒に、ルールや働き方を作っていける職場を実現したい」

我々が扱うのは食、人を幸せにする素晴らしい食です。
食を大切にする姿勢が評価され、成長に結びついていると考えています。

良い食の提供が求められて成長中。でも決して軽いノリの会社にはしたくありません。
在籍しているメンバーの想いも、もっとお客さまに寄り添いたい・野菜を通して日本を豊かにしたいなど、さまざまです。
一人ひとりが大切にしたい目線を尊重し、各自の能力を最大限発揮できる会社づくりを当社では心がけています。

9:00／出社
▼
9:10／オフィスの掃除をした後、メールチェック
▼
9:30／チームミーティング
▼
11:00／お客様先へ訪問（1～2件ほど）
▼
16:00／帰社・事務作業
▼
18:00／退社