株式会社エアウィーヴの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】お客様の睡眠の悩みを聞いて、最適な寝具の提案をする接客・販売業務【ノルマなし】
具体的な仕事内容
眠りの専門家「スリープカウンセラー」として、睡眠や生活の質を改善できる商品をご提案いただきます。

◎未経験でも安心！商品の知識、カウンセリング・接客方法はイチから教えます。
◎目標はありますが、個人ノルマはありません。
◎基本定時帰りで残業はほぼなく、月平均残業時間は5h程度です。

《具体的な業務》
■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売
「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。
■付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など）
※タブレット端末を使用していただきます 。

《扱う商品》
睡眠研究やモニターの声を反映して作られた、当社の寝具『エアウィーヴ』。
主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。
国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートの愛用者も多くいます。

＼眠りの違いを体感できる！／
社員には入社3カ月後、敷寝具と枕をプレゼント！
毎日ご体感いただき、自分が体感した眠りの違いを自身の言葉で伝えることができます。

《接客スタイル》
店舗へお越しになるのは、幅広い年齢層のお客様。
平日は1日平均10組、繁忙期は20組前後の方に、じっくりと接客を行います。
睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、ワンランク上の接客スキルが身に付きます。

◎ご経歴・適性に応じて、店長・店長候補としての採用も可能です。
※店長・店長候補の方は、以下の業務もお任せします。
・店舗スタッフのシフト管理や接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・百貨店やショッピングセンターなど取引先とのやり取り
・本部との連携や店舗ミーティング

チーム／組織構成
＼約9割の社員が中途入社／
航空会社のCAや化粧品メーカー、百貨店、ホテル、アパレル、エステなど、さまざまな業界で働いていた社員が活躍しています。

■男女比：1：9

【未経験歓迎】＜人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方、大歓迎＞
＜契約社員の応募条件＞
■高卒以上
◎経験不問、第二新卒歓迎、ブランク歓迎

＜正社員の応募条件＞
■高卒以上
■接客経験1年以上の方（アルバイト含む）
◎カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇

＼こんな方、大歓迎／
・人と接すること、人に喜んでもらうことが好きな方
・自然な笑顔でコミュニケーションができる方
・睡眠や健康、美容に興味がある方

【転勤なし】
全国各地の百貨店・専門店
◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし
◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可

＜北海道・東北エリア＞
北海道／福島県

＜関東エリア＞
茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県

＜北陸・甲信越エリア＞
富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県

＜東海エリア＞
岐阜県／愛知県／三重県

＜近畿エリア＞
滋賀県／大阪府／兵庫県

＜中国エリア＞
鳥取県／島根県

＜四国エリア＞
徳島県／香川県／高知県

＜九州・沖縄エリア＞
福岡県／熊本県／宮崎県

※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。
※受動喫煙防止策：店舗により異なります。

シフト制（実働8時間、休憩1時間、就労時間9時間）

【シフト例】
9:30～18:30（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
11:00～20:00（休憩1時間）

※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります。

＼原則定時での退社／
残業は月平均5時間未満と、ほとんど発生しません。
睡眠に関わる商品を扱う当社は、社員のワークスタイル、プライベートも大切にしています。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員／契約社員
試用期間あり（正社員：6カ月、契約社員：3カ月）※その期間の給与・待遇に差異なし
◇契約社員の場合、更新あり（初回3カ月の試用後、6カ月ごとに更新）通算5年超で本人の申し出により無期雇用契約へ転換可能

■東京、神奈川
正社員：月給27万7000円～（契約社員：月給25万5000円～）

■千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫
正社員：月給27万円～（契約社員：月給24万8000円～）

■北海道、栃木、群馬、茨城、山梨、福井、富山、長野、静岡、岐阜、三重、滋賀、福岡
正社員：月給25万4000円～（契約社員：月給23万2000円～）

■その他
正社員：月給23万7000円～（契約社員：月給21万5000円～）

※残業代は別途、全額支給します。
※給与は居住地に基づきます。

＼正社員登用制度年2回あり／
・2025年度の合格率は約8割 ※一定期間の行動評価による
・最短入社1年7カ月で正社員

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブあり（四半期に1度/平均1カ月分）
◆役職手当…月１～3万円

■賞与
年1回
（業績賞与）
※契約社員には評価に応じてインセンティブあり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■給与改定年1回（3月）
■業績賞与年1回（2月）※契約社員には評価に応じてインセンティブあり
■昇格年2回（5・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■車通勤OK（店舗による／駐車場あり）

＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当（店長：1～2万円）
■交通費支給（上限：月3万円）※規定あり
■インセンティブ制度（売上・目標達成などに応じて支給）
■店舗表彰あり

＜制度＞
■正社員登用制度　年2回（5・12月）
■資格取得支援制度（睡眠健康指導士）
■社員割引制度
■退職金制度※正社員のみ
■確定拠出年金制度※正社員のみ
■産休、育休制度（産育休取得復帰率100％）
■介護休暇制度（取得実績あり）
■観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり）
■モニター制度（入社3カ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給）
■チームビルディング制度（3カ月に1度、チームの親睦を深めるための費用補助あり）※規定あり
■懇親会制度（半期に1回、飲食代の補助あり）※規定あり
■ベネフィット・ワン ポイントサービス
■受動喫煙防止策:店舗により異なる

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月9～11日休み）
■産前・産後休暇
（取得実績あり ※産育休取得復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり ※産育休取得復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
■年次有給休暇
■睡眠休暇制度（専用のアプリで睡眠の質や時間をポイント化。貯まったポイントに応じて、1年で最大5日間 のお休みを取れます。実際に、入社1年目の社員の取得実績もあります！）
■記念日休暇（年1回、有給休暇とは別に利用できる特別休暇）

＜産休・育休の取得について＞
当社の産育休取得復帰率は100％。
また、結婚や出産・育児などのライフステージに合わせて働き方を変えることも可能です。
ぜひご自身のライフイベントも大切にしながら、長くご活躍ください。

約1カ月の研修を通して、製品知識や接客スキルを身に付けていただきます。

・座学＋ロールプレイング研修…入社後2日間は睡眠やエアウィーヴ製品に関する知識を身に付けます。
　▼
・店舗でOJT研修…配属店舗にて、「お客様へのカウンセリング」「お悩みに合わせた寝具の選び方」「発注や在庫管理などの店舗業務」を実践形式で学びます。
　▼
・リトレーニング…入社1カ月後、日々の課題や疑問を解消し、知識や接客スキルをさらに磨きます。

◎先輩たちのほとんどが、睡眠知識や寝具販売について未経験からのスタートです！
研修やフォロー体制も充実しているので、ご安心ください♪

お子様の成長など、ライフスタイルの変化に合わせて、パートやフルタイム勤務の転換も柔軟に対応しています。
勤務先は百貨店やGMS（ゼネラルマーチャンダイズストア）、モール（イトーヨーカドー・イオン・ハンズ等）、アウトレット、家具店（ヤマダデンキ等）など多彩。
大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制でお店を運営いただきます。
未経験からスタートした先輩も多数！研修やOJT、リトレーニングなどサポート体制が整っているので、安心して働けます♪

当社ではSNSを通じて、日々のお役立ち情報や睡眠に関する豆知識を発信中！
さらに、社員のリアルな声や職場の雰囲気もご紹介しています。
実際に働くスタッフの様子や、チームの空気感が伝わる内容なので、入社前の不安もきっと軽くなるはず♪
「エアウィーヴ」で検索して、ぜひチェックしてみてください！