有限会社本郷住設の過去求人・中途採用情報

【反響営業×年収1000万も在籍】未経験◎住宅設備の点検営業★月給23万～＋歩合／残業少／自由な勤務
具体的な仕事内容
給湯器などの住宅設備の定期点検・提案営業をお任せします！

◎1日5件ほど社用車で訪問
◎不具合の確認や簡単な修理
◎交換やリフォームのご提案（カタログ・見積あり）
◎工事が必要な場合は専門スタッフへ引き継ぎ


＜一日の流れ＞
※参考イメージとしてご覧ください。

08:30｜出社・朝礼
本社に出社後、1日のスケジュール確認や必要な資材を準備して出発。

09:00～12:00｜午前の訪問（2～3件）
お客様宅を訪問し、給湯器や水回り機器の点検を実施。必要があればその場でカタログを用いてご提案も行います。

12:00～13:00｜昼休憩
外出先での休憩もOK。移動の合間などで柔軟に取れます。

13:00～16:30｜午後の訪問（2～3件）
午後もエリア内のお客様宅を回りながら点検・提案。アポイントが事前に入っているケースが多く、効率的に回れます。

16:30～17:30｜帰社・報告・事務処理
本社に戻り、点検結果の報告書と見積書等を作成。翌日の準備やメーカーへの発注業務なども行います。

★お客様について
点検対象は、戸建住宅やマンションにお住まいのお客様がメインです。
多くが長年のお付き合いのある既存顧客で、「給湯器から異音がする」「そろそろ交換時期か気になる」といったご相談をいただくケースが中心。

そのため、お客様とは顔なじみになることも多く、信頼関係を築きながら提案ができるのが特長で、「身近な相談役」として頼りにされるポジションです。

チーム／組織構成
営業スタッフは現在5名在籍しており、豊富な経験を持つベテラン揃いのチームで、仕事の相談やノウハウ共有も日常的に行われています。メンバー同士の距離が近く、自然と助け合える風土が根づいており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

特に、会話力や提案力を活かして成果を出す「トーク勝負」のスタイルが特徴です。
それぞれが自分の強みを活かしてお客様と長く信頼関係を築いています。

また、社内には女性スタッフも在籍しており、性別問わず活躍できる柔軟な職場◎
平均勤続年数は約8年と長く、安定感のある働きやすい環境です。
人間関係のストレスが少なく、あなたもきっとスムーズに馴染めるはずです！

■定着率：90%以上

【普通自動車免許必須】業界・職種未経験OK！あなたの得意を教えてください！
＜話すのが好き？聞き出すのが得意？それ、立派な“武器”です＞

「設備点検/営業＝売る仕事」と思っていませんか？実は“話を聞ける力”こそが、お客様の心を動かす最大の武器。あなたの会話力、ここで活かしてください。

【こんな方も大歓迎！】
・男女ともに活躍できる職場
・今すぐに収入を増やしたい方
・ワークライフバランス大事にしながら働きたい
・対人コミュニケーション能力を活かしたい方
・未経験・職歴・学歴不問！どなたでもチャレンジできるお仕事です。

※年齢制限あり
範囲：45歳未満
年齢制限該当事由：キャリア形成
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【面接でお聞きすること】
ざっくばらんにお話しできればOK！
将来のことや今までのこと、気軽に聞かせてください。
面接というより“面談”です◎
お気軽にどうぞ！

★原則、転居を伴う転勤なし！
★社用車を支給します！
千葉県千葉市花見川区幕張本郷５‐５‐４５

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間　休憩60分）
※原則、定時退社

★仕事後に家族とご飯を食べることはもちろん、趣味の時間も楽しめる職場です！
■平均残業時間
7時間

残業少なめで稼げる仕事です。　※残業代全額支給

正社員
※試用期間3～6カ月/月給19万円～（経験・能力により短縮もあり）

月給23万円～40万円＋インセンティブ
※残業代別途支給

★販売1件につき3,000～4,000円（例）の歩合給を支給
⇒頑張りがそのまま収入に直結！
※上記、金額は例になります。
★年功序列なし

【諸手当】
・住宅手当（25,000円※実家暮らしの場合10,000円）
・家族手当（配偶者12,000円・子1人5,000円）
・時間外手当

■賞与
年2回
業績・能力による

■昇給
年1回
業績・能力による

■入社時の想定年収
年収350万円
成果に応じた歩合給は個人によって異なるため、上記以上の年収も 目指せます！

■社員の年収例
30代／未経験入社3年目：年収550万円
40代／営業経験あり5年目：年収700万円
50代／トップ営業10年目：年収1000万円
30代前半／異業種出身：年収480万円
40代後半／中途入社7年目：年収820万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆社用車貸与
◆再雇用制度
◆定期健康診断
◆住宅手当／家賃補助
◆家族手当（扶養家族に対して）
◆インセンティブ・業績賞与

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月休日は８～１０日あります。その中で土日を含めてご自身で休日にすることも可能です。
■年末年始休暇　
※年末年始は当番制（ご希望をお伺いします）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日付与
当社の大きな魅力は 「お休みの取り方が自由」 なこと。
月8～10日の休みを、自分の予定やライフスタイルに合わせて 申告制で取得OK！
「平日に連休をとって旅行へ」「家族の予定にあわせて日曜休み」など、柔軟にスケジュールが組めます。

また、残業は月平均7時間ほどとかなり少なめ。
仕事終わりの時間も有意義に使えます。

※冬場は給湯器の需要が高まり、やや忙しくなることもありますが、
その分、やりがいも大きく、チームでしっかりフォローし合っています！

＜年収1000万円も可能！＞
高率歩合給で成果に応じて収入アップ！頑張り次第では年収1000万円以上も実現可能です！大きく稼いで家族を安心させたい方にピッタリの環境

＜自分で休日を設定できる柔軟さ＞
月8～10日の休日（連休も可）は自分の希望でOK！
土日含め自由に休めるので、家族との時間や趣味の予定も充実！

＜未経験でも安心の研修制度＞
約3ヶ月の先輩同行研修もあり基礎から学べます。
未経験スタートの先輩社員も多く、異業種からのチャレンジも安心！

＜腰を据えて長く働ける職場＞
社員全員がしっかりサポートするので定着率◎
平均勤続8年の安定した職場で、社員同士の仲も良く居心地バツグン◎