リネットジャパングループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【働きやすい環境づくり】自社商品センターの作業の進み具合をチェック＆メンバーのサポートを担当
具体的な仕事内容
当社のリユース事業「ネットオフ」の物流倉庫商品センターにて、作業の進み具合をチェック＆メンバーのサポートしてもらいます！

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　具体的には…
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■商品センター内の仕分けや作業がスムーズに進むように管理
■スタッフが働きやすい環境づくりのため、サポートや改善
■仕事のやり方をもっとラクにするために、アイデアを出したり、現場のサポート
■パート・アルバイトスタッフのシフト作成

＼ POINT！／
★業界最大級の自社倉庫
約2000坪×2棟の商品センターには、4000棚に約150万点の商品在庫があります。
そこで入出荷の作業をするパート・アルバイトスタッフは約400名。
上場企業グループの物流を動かす、大きな充実感と達成感が味わえます。

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　入社後の流れ
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【オリエンテーション】
経営理念や労務、ITセキュリティなど、当社について詳しくお伝えします。
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【OJT研修】
実際の現場で各工程の作業を体験し、その後はスタッフとの関係構築を行いつつ、担当業務について先輩から学んでいきましょう。
大手物流経験者の先輩に質問もできるので、専門性の高いスキルも身に付きますよ。
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【独り立ち】
入社から1年～2年は育成期間と考えています。その後もキャリア研修や、マネージャー昇格後には新人マネージャー研修など、各ステップに合わせた全社的な研修を行います。
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【ゆくゆくは…】
作業の進捗管理、スタッフのマネジメントに慣れてきたら、
主任→グループリーダー→商品センター長へキャリアアップも目指していただける環境です。

＼ POINT！／
★納得感のある評価
上期・下期に目標管理シートを作成。上長と一緒に方針を確認し、達成を目指していきます。
その目標達成度も加味した評価を行っていますので、納得感のある評価が受けられます。

チーム／組織構成
明るく話しやすい先輩と上長のもと、チームで業務に取り組んでいます。
また、風通しの良い環境で、スタッフの意見を聞きながらの改善提案にも取り組みやすくなっています。
「棚はこのレイアウトの方が、人が効率的に移動できる」「事故を防ぐために固定ベルトを導入したい」など、さまざまな提案を一緒に行っていきましょう！

【未経験歓迎／学歴不問】風通しのいい環境でイチから成長したい方★第二新卒の方も歓迎！
「正社員デビューしたい」という方も大歓迎！
これからも伸びるリユースの世界で、ともに成長してみませんか？

【応募条件】
■普通運転免許（AT可）をお持ちの方

＜活かせる経験＞※必須ではありません
◎飲食店、接客業などでのマネジメント経験（リーダー、副店長、店長など）
◎物流系の業種経験
◎リユース業の店舗で勤務した経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎周囲と協調し、チームプレーを心がけられる方
◎風通しの良い環境で働きたい方
◎コツコツと積み上げる仕事が好きな方
◎自ら考え、主体的に行動していきたい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】ネットオフの商品センター勤務となります

★マイカー・自転車通勤OK（駐車場、駐輪場完備）
★近くのショッピングモールで停車するバスもあります

【大府第1商品センター】
愛知県大府市柊山町3-33
＜アクセス＞
・JR東海道本線「大府駅」より車で7分

【大府第2商品センター】
愛知県大府市一屋町3-45
＜アクセス＞
・JR東海道本線「大府駅」より車で5分

※ネットオフ株式会社（インターネット・リユース事業）への在籍出向となります
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

8：30～17：45（所定労働時間8時間　休憩時間75分）

＜1日のスケジュール例＞
08：30　出勤・部門ミーティング
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09：00　全社朝礼
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09：30　現場の状況確認（スタッフ管理、工程確認）
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12：00　昼休み
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13：00　1on1ミーティング
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13：30　現場工程管理、進捗管理
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15：00　適宜現場を確認しながら、デスクワーク
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17：45　退勤（お疲れ様でした！）
■平均残業時間
10時間

～25時間程度（ポジションや業務、月によって残業時間に幅があります）

正社員
試用期間：3カ月（期間中は賞与評価対象に含まず、それ以外の待遇に変動なし）

【経験者の場合】（店長経験者を想定）
月給26万円以上（一律支給の手当、固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者の場合】
月給22万円以上（一律支給の手当、固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は経験・前職給などを考慮し、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当（支給条件あり）
■住宅手当（支給条件あり）

■賞与
年2回
（5月、11月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

■社員の年収例
年収420万円（中途入社4年目／主任）
年収370万円（中途入社2年目／スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■退職金制度（退職金前払制度あり）
■服装自由
■社内でお弁当販売あり
■産休取得実績あり
■育児休暇の実績あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日シフト制）
■年末年始休暇　
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時3日、半年経過後7日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
お休みは比較的柔軟に取ることができるため、
長期連休で海外旅行やプライベートに時間を使うこともできます♪
シフトを組む際に気軽に相談してくださいね！