株式会社トラントの過去求人・中途採用情報

インフラエンジニア／大手SIer案件で市場価値を上げ、あなたの望む設計・構築に最速で挑戦！
具体的な仕事内容
【プロジェクト概要】安定した基盤でステップアップを目指す！
当社の主要プロジェクトは、国内を代表する大手SIerがクライアント。社会的にも影響力の大きい、安定した基盤のインフラシステム構築・運用案件に参画していただきます。

【仕事内容】あなたの志向に合わせてキャリアを構築！
「運用・保守だけ」で終わらないのが当社のプロジェクトです。
あなたの「今できること」と「これからやりたいこと」を丁寧にヒアリング。
経験に応じた業務からスタートし、将来的には
・設計、構築（要件定義～本番導入）
・クラウド移行や最新技術の導入

といった、より上流工程・技術難易度の高いフェーズに挑戦できる環境です。現在のスキルを活かしつつ、着実にキャリアアップを実現できます。

【キャリアパス】技術のスペシャリストか、チームのリーダーか？
現在、事業拡大に伴い、プロジェクト数もメンバーも急増中。
そのため、将来的なPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）といったリーダーポジションがますます必要になっています。

「マネジメントに挑戦したい」

「ゆくゆくはチームを率いたい」

といったご意向があれば、評価と本人の希望に基づき、早期にリーダー業務をお任せします。
技術を深めるスペシャリストの道も、チームを率いるマネジメントの道も、あなたの意志で選べる環境です。

※チーム組織構成の部分を削除してください

チーム／組織構成
◎平均年齢29歳、20～30代中心に活躍中
◎チーム参画率70％以上
◎女性管理職も活躍

【意欲・人柄重視の採用！】エンジニアとして長く働きたい方！
【必須条件】
・サーバーやネットワークなどインフラエンジニア経験
　⇒設計、構築、運用、保守など

【歓迎条件】
・ITインフラの提案（提案書作成、プレゼン）
・顧客・ベンダーとの折衝
・チームリーダーの経験

＼こんな方が活躍できます／
・リモートでも安心して働ける環境を探している方
・地方でキャリアを築きたい方
・今だけでなく未来の自分も見据えたい方
・誰かとチームで支え合う働き方をしたい方
・成長や挑戦を止めたくない方

※学歴・ブランク不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎！

【フルリモート勤務OK】
ハイブリッド勤務、通勤希望の方も歓迎
出張や常駐勤務の有無はプロジェクトにより異なります（希望考慮）

【本社アクセス】
JR『恵比寿駅』より徒歩3分
東京メトロ『恵比寿駅』より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

◆ 一人で抱え込まない。チームで支える、それがトラントのスタイルです。
トラントでは、全国どこにいても「孤独に働く」ことはありません。
チャットやZoomを活用し、リモートでもメンバー同士が自然につながり、
誰かの「困った」にすぐ手が差し伸べられる環境が整っています。
エンジニアのあなたが、もっと安心して働けるために。
私たちは「一人にさせない」働き方をつくっています。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給25万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を含みます（月4万3280円～12万9700円）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（入社6年目）29歳
年収900万円（入社10年目）45歳
年収450万円（入社1年目）28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■年1回健康診断
■資格取得手当（合格した場合、受験料＋お祝い金進呈)）
■各種表彰（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞ほか）
■イベント・サークル（バーベキュー／社員旅行年1回／新人歓迎会／クリスマス会など）
■服装自由（オフィスカジュアル）

■各種研修制度
・中途入社向け勉強会
・キャリアパス勉強会
・IT勉強会
・DX勉強会
・オンライン動画学習ツール見放題

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7～9月の内3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■トラント特別休暇（30、40歳誕生日）

【産休育休取得後も、復帰して働けます！】
これまで3名の産休育休取得実績があります。
休職期間や復帰時期も柔軟に対応しておりますので、復帰後に時短勤務に切り替えることも可能。
ライフステージが変わっても長期的なキャリアを形成できます。

・汎用機エンジニア → Web系SEへ
・インフラエンジニア → クラウド（AWS/GCP）基盤構築へ
・運用保守エンジニア → 業務系SEへ

多数のキャリアチェンジ実績あり。
トラントでは「今までの経験」よりも、「これからの可能性」を重視します。
自分のキャリアを“広げたい”“深めたい”という想いがあれば、全力で応援します。

・要件定義・基本設計・PM/PLなどの上流工程のプロジェクトが多数！
チーム体制で参画するため、アカウントリーダー／プロジェクトリーダー経験も積むことができます。
案件単位で終わらない、“本物のスキル”を長期的に育てていける環境です。

ゼネラリスト志向の方には、チームマネジメントやアカウントリーダー研修をご用意。
スペシャリスト志向の方には、**技術特化／最新領域**への研修支援を豊富に取り揃えています。
明確なキャリアパス設計で、将来の方向性に合わせて柔軟に進んでいけます。

「どんな働き方をしたいか」「どんな自分でいたいか」――
トラントは、その“想い”を一緒に育てていく会社です。