クイック・ネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】当社が運営するサービス「SellCa」にて、中古車の売買取引をサポート★研修充実
具体的な仕事内容
★具体的には？
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車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です！
◎オークション形式のサービス「SellCa」を利用
◎成約率はなんと50％以上！
◎完全反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし！

＼POINT／
1｜著名人も利用！圧倒的な成長性
最近では人気YouTuberラファエル様、阪神タイガース監督・藤川球児様がSellCaをご利用いただき話題に。
自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、サービス成長率165％を誇っています！

2｜将来も安心して活躍できる
シェアリングサービスの普及、日本車の性能の高さから、中古車市場は非常に活発です！
市況感の後押しもあり、当社独自の中間マージンを省いたオークションサービスは今後も伸びていく予定です。

3｜抜群の働きやすさ
社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。
自宅からオーナーのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休130日など、環境も整っています！


★仕事の流れ
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▼訪問・査定
別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。
専用アプリを使い査定します。※1件当たり約60分程度。

▼価格決定
査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。

▼掲載手続き
掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを実施。
操作はiPhoneで必要項目を入力するだけ！細かな手続きは別部署のスタッフが対応します。

▼落札・引き取り
落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！

※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上！
※訪問日の調整や成約後の対応は、別部門が担当するため、査定に専念できます。

チーム／組織構成
86％が中途入社です！
20代後半でマネージャー、30歳でチーフに就任するなど、
役職者の多くが入社2～3年目で早期キャリアアップを実現しています。

■年齢構成：平均年齢：27.5歳

【学歴不問／未経験歓迎】◆車が好きな方 ◆成長企業で活躍したい方 ◆プライベートも大切に働きたい方
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方にピッタリ！／
◆営業にチャレンジしたい方
◆将来性のある企業で活躍したい方
◆車をイジることが好き、車の知識がある方
◆お客さまの気持ちも大切に営業がしたい方
◆ワークライフバランスを重視できる環境で働きたい方

＜歓迎条件＞
◆自動車業界での就業経験をお持ちの方
◆接客・営業の経験がある方


#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【人柄重視の採用です】
面接では、志望理由や当社で実現したいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思います。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！

【通勤・出社なし／社用車1台支給】
※勤務中の服装が自由！
フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からオーナーのもとへ直行直帰）

＜担当エリア＞
以下エリアの内、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。

◆北海道
◆東北：福島県／岩手県／秋田県／山形県
◆東海：愛知県／静岡県
◆中部：石川県／富山県／長野県
◆関西：兵庫県／大阪府／奈良県
◆中国：岡山県／広島県
◆四国：香川県／徳島県／愛媛県
◆九州：熊本県／宮崎県／鹿児島県


※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（実働8時間）

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自由度の高い働き方を実現！
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★フルリモート＆直行直帰OK
専任のアポインターがあなたの自宅から最寄りのエリアでアポイントを取得。
割り振られたお客さま先へ、自宅から社用車を使って直行直帰で訪問します。

★仲間と成長できる環境
リモート勤務でありながら、メンバー同士のやりとりは充実。
毎日のWeb会議などを通じて密に情報共有を行い、連携して取り組んでいます。

★効率的に働ける！
1人1台、社用車（アクア or プリウス）を貸与！
会社への出社義務もないので、非効率的な時間の使い方からの脱却できます。

正社員

月給30万円～60万円＋インセンティブ＋諸手当

◆入社1年目の月収例
月収40万円（基本給30万円＋インセンティブ10万円＋諸手当）

※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万1900円～14万3800円）を含みます。
※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。


＞＞インセンティブ
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◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。
◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■出張手当

■賞与
年1回
賞与あり（6月支給）＋決算賞与（業績により変動あり）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～720万円

■社員の年収例
520万円／31歳（経験3年／前職：整備士）
480万円／28歳（経験1年／前職：ディーラー営業）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■車通勤OK（自宅から現場へ直行直帰時使用）
■社用車貸与（自宅付近に駐車OK）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■書籍購入代補助
■従業員持株会制度あり
■SellCa社割制度
■全社交流イベント
■健康診断補助
■インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）
■オフィスグリコ
■オフィス内禁煙
■自社運営の研修・教育
■リファラル制度（1名採用につき20万円支給）
※全て社内規定による
■飲み物補助（コーヒー1杯50円）
■”入社日から”3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）
■勤務中の服装が自由！

＜年間休日＞
125日
（＋有休取得義務5日で年130日休）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
└シフト制（出勤日は要相談）※土日休みのメンバーも在籍しています。お気軽にご相談ください！
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（有休取得率9割以上）※入社初日に、3日有給休暇付与！
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！


＼有給休暇補足／
・入社初日に3日付与し、入社6カ月後に残り7日を付与いたします。
・義務化されている5日間を取得し、年間休日の125日＋有給休暇で実質年間130日以上お休みがとれます。

【 自動車業界を変革！挑戦を続ける 】
日本の自動車流通市場では、多くの業界が介在し、
それぞれに手数料が発生するなど、さまざまな課題が存在しています。

当社は、消費者が良いサービスやプロダクトを適切な価格で購入できるよう、
自動車業界における旧来の習慣を変えるため、多くの挑戦を続けています！

【 社会貢献性の高い事業 】
利用者数は約11万人以上と国内トップクラスを誇る「SellCa」。
本来廃棄されるかもしれない中古車を再利用することで、多くの社会貢献に繋がる仕事です。

サービス利用者さまからも高評価を得ています！
＜顧客満足度＞ ★4.7（※最大5）
＜リピート率＞ 34.7％

【入社後、約1カ月半の研修からスタート！】
査定の基本などを学んでいただく充実の研修をご用意しています！

・座学：事業の仕組みや車両の査定知識など、基礎情報を学びます。
・実技研修：オークション会場で、現場での動き方や査定の流れを学びます。
・同行研修：先輩社員に同行し、お客さま対応を身につけます。

★研修は、成長スピードやレベル感をみながら、必要な知識がしっかり備わるまで行います。
★習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません！
★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます！

【気軽に相談できるフォロー体制】
「オンラインで業務がうまく進められるか不安…」といった方もご安心を。
ハンデなくご活躍いただけるよう、フォロー体制を万全に整えています。

★営業はチーム制
マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。

★毎日オンラインミーティングを実施
常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境を整えています。

★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK
写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境です！