株式会社ドリームプランニングの過去求人・中途採用情報

【完全反響営業／多彩なインセン】不動産売買営業　◆未経験歓迎　◆体系的な研修で基礎からしっかり学べる
具体的な仕事内容
◎仕事の流れ（不動産購入のお客様）
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横須賀エリアでの不動産購入や売却を検討するお客様に向けた、営業活動をお任せします。

■お客様からの問い合わせ対応
└自社HPや不動産ポータルサイト経由で入った問い合わせを営業メンバーで分担し、メールや電話で来店日時を調整します。
■物件提案・内覧
└希望条件などを伺いながら、ニーズに合う物件をご提案。現地での内覧もご案内します。
■成約・引き渡しに向けたサポート
└購入を決定されたら、売買契約や住宅ローン手続きなど、物件引き渡しまでサポートします。

※売却の場合は、問い合わせ後に現地を訪問して、査定を行います。（マニュアルあり）

＼ここがPOINT／
★一月あたりにいただくお問い合わせは約200件！それらを営業メンバーで分担するため、未経験でも成果に繋がりやすい仕組みです。問い合わせ数が売り上げに直結するため、ここに力を入れております。
★『ハウスドゥ』FC加盟店としての知名度や、独自のプロモーション戦略により、完全反響営業を実現しています。
★一人あたり月20件ほどを対応します。多くお客様との接点を多く持つことで着実にスキルアップ！


◎充実した研修・育成制度
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▼導入研修（10日間）
ハウスドゥ本部での研修です。不動産用語などの基礎的な内容はもちろん、本部のスーパーバイザーから各店舗に合わせた指導を受けられるので、実務で役立つ知識が身につきます！

▼配属後OJT研修（約6カ月）
店長やチームの先輩が指導します。同席やロープレなどを通じて、お客様対応のスキルなどを少しずつ磨いていきましょう。

▼継続的な成長をサポート
外部コンサルタントを招いて、毎月社内セミナーを実施！独り立ち後も学びの機会を多くご用意しています。
また、ハウスドゥ加盟の他店を訪問してお話を伺う機会を設けるなど、常に新しい刺激を受けられる環境です！

チーム／組織構成
◎現在、営業は15名。同年代が多く、雑談に花を咲かせることも！「こんなお客様がいるんだけど、条件に合う建物はないかな？」など、業務のことも気軽に相談し合っています。
◎女性社員や子育て中の社員も活躍中！専務も子育て経験のある女性です。

■年齢構成：2/3以上が20代～30代！

【学歴不問／未経験歓迎】異業種出身者が多数◆「職場の雰囲気重視！」そんな方にオススメ！人柄重視採用！
＜応募条件＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜活かせる経験＞※必須ではありません！
■営業や販売・接客の経験
■部下や後輩のマネジメント経験
└経験に応じて早期に役職に就くことも可能です！
└役職手当あり：月3万円(課長)、月1万円(主任)

＼このような方からの応募をお待ちしています／
□不動産営業に挑戦したい
□チームワークを大切にしながら行動できる
□成長できる環境に身を置きたい
□頑張りを目に見える形で評価されたい
□転職で良い仲間との出会いも叶えたい
□物心ともに充実させたい

＼完全未経験の先輩も活躍中！／
前職：警備員、飲食店スタッフ、教師、自衛隊など

【神奈川県横須賀エリア】
★海と自然×海外の空気感が漂う街★落ち着いたエリアだからこその営業がある

■神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3（ハウスドゥ横須賀衣笠店）

※基本的には横須賀衣笠店への配属ですが【本社／ハウスドゥ横須賀中央】に配属となる場合もあります。

※「ハウスドゥ横須賀衣笠」は、2027年1月に本社（神奈川県横須賀市若松町2-30）に統合予定です。
最寄り駅は「京急線　横須賀中央駅」となり、横浜だけでなく都心からもアクセスしやすくなります！

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分）

＼業務効率化を推進中！／
★ポータルサイトへのデータ入力などは営業サポートが担当。専用のタブレットで、成約までの流れもサポートしています。業務分担・効率化を実現できており、営業に集中できる環境です！
★21時以降の残業は禁止。メリハリのついた働き方を全員で実践しています。
■平均残業時間
30時間

以内

正社員
※試用期間あり（最長6カ月）
※試用期間中の給与は下記参照（インセンティブ・営業手当の支給なし）
※経験者の場合、能力により試用期間の短縮・営業手当の支給を行う可能性があります

月給30万9000円～37万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分）＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ決定します！
※上記金額には固定残業代（月30時間分／5万9000円～7万円）と、一律支給の営業手当（月6万円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

★さまざまな売上がインセンティブの対象です★
お客様のニーズを細かく拾い上げていくのも、収入UPのポイント！
成約した物件の売買仲介手数料のほか、リフォームの成約、太陽光パネル、家具などの売上もインセンティブとして還元しています。
活躍中の先輩はこれまで毎月1人1件以上成約しているので、入社2年目以降の平均額は月20万～30万円ほど！中には月収100万円を稼ぐ先輩もいます。

＜試用期間中の給与＞
月給25万3000円～
※上記金額には固定残業代（月30時間分／4万8000円～）と、一律支給の調整手当（月1万5000円）を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ
■家族手当
└子ども1人目：5000円/月
　＋2人目：1万円/月
　＋3人目～：1万5000円/月
■資格手当
└宅地建物取引士：3万円/月
　賃貸不動産経営管理士：5000円/月
　FP2級：5000円/月　など
■安全運転手当（月1万円／試用期間終了後、無事故無違反の方に支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～452万円＋インセンティブ＋賞与

■社員の年収例
年収710万円／31歳（入社4年）
年収1000万円／28歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■単身者用社宅あり（2年間家賃無料、3年目以降は家賃2万円）
■社員旅行（シンガポール・沖縄など）
■ワーキングホリデー復職制度
■会員制ホテル宿泊費補助

＼充実のスキルアップ支援／
■資格取得支援制度
└講習や受験費用の補助、資格取得後の手当支給など
└対象資格は15以上！
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・AFP
・損害保険普通資格　など

■各種研修制度
└導入研修（入社時）
└外部の営業コンサルタントによるセミナー（月1回実施）

＼子育てとの両立もサポート／
当社の専務は女性で、子育てとの両立も経験してきました。
それぞれの事情に合わせて、時短勤務など柔軟な働き方をサポートします！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日＋他平日1日）
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（7～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＼有給休暇も取得しやすい環境です／
若手メンバーも積極的に取得中！
音楽ライブやイベントなど趣味の予定を楽しむのはもちろん、有休を使って子どもの学校行事に参加している社員も多くいます。
産休・育休からの復職後も、安心して家庭と両立できる環境です！

不動産の売買・賃貸・管理といった既存事業に加えて、横須賀エリアで初となる「民泊事業」を始めた当社。
この民泊事業には全社員がそれぞれの業務範囲で携わっており、最近は3棟目となる民泊が完成しました！

・より滞在価値を高めるために、一戸建ての物件にサウナを設置！
・ショートステイであることを活かし、海に近い物件を民泊として再生！
…など、不動産業界ならではの知見を活用しながら、事業立ち上げに携わる面白さを感じていただけるはず！
ご興味のある方には面接で詳しくお話いたしますので、お気軽にご質問くださいね。