株式会社ヴィラ・アビゼの過去求人・中途採用情報

株式会社ヴィラ・アビゼの募集が終了した求人

人材営業・コーディネーター／30代・40代活躍中／経験者歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【人材派遣営業およびコーディネーター業務】取引先への提案及びスタッフ管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
■顧客対応業務
・提案書や見積書の作成
・採用業務（求人票作成）
・企業のニーズを引き出す
・定期的な訪問、アフターフォロー　など

例えば
「マンションギャラリーの受付人材がほしい」という
ご依頼に対し、そのまま受けるのではなく
「ファミリー層向けにベビーシッターが
　いると喜ばれるのでは？」など
他にニーズがある職種を引き出し、
提案するのも大事な仕事です。

■スタッフ対応業務
・採用業務（求人票作成など）
・登録面談
・配属前導入研修
・シフト調整
・配属初日同行
・就業先でのフォロー　など

ゆくゆくは大手不動産会社のプロジェクトを
丸ごと請け負うなど、より顧客の中に
入り込んでいく仕事も目指しましょう！

＜取り扱い職種＞
不動産業界に特化した人材派遣を行っています。
・新築マンションや戸建て販売拠点での
　受付・接客、販売・営業スタッフ、
　ベビーシッター
・新築マンションでの内覧会や
　引き渡し会への受付・接客スタッフ
・オフィスの事務スタッフ　など

＜入社後の流れ＞
①当社の事業や派遣のことを座学にて学びます（2週間）

②研修後は営業スタート。
まずは先輩社員に同行し、
稼働スタッフと取引先企業について学び
営業活動に繋げるための下地作りをします。

③その後は引き継ぎを行います。
お客様の担当を一緒にしながら、
慣れ次第フロントを交代していきます。

これまでの経験を活かして、
自分の考えや感じた事を添えて
相談できるとスムーズです！

＜1日の仕事の流れ（例）＞
09:15　出勤（支店内清掃）
09:25　メールチェック
10:00　企業訪問、又は営業準備
12:00　昼休憩
13:00　導入研修、又は面談
17:00　営業準備
17:45　退勤
※残業はほとんどありません

チーム／組織構成
＜大阪支店＞
・営業2名（20代、40代）
・事務1名

少数精鋭のため風通しがよく、相談しやすい環境です！
全員中途入社のため、中途のハンデは一切ありません。

■組織名称：大阪支店の所属
■男女比：会社全体：男性2割、女性8割／大阪支店：全員女性
■年齢構成：会社全体の平均年齢：41歳／大阪支店の平均年齢：33歳

対象となる方

【法人営業の経験者募集】不動産業界・人材業界に興味のある方
＜業種未経験歓迎！派遣会社での経験は不問＞
～必須条件～
・法人営業経験（3年以上）
・無形商材を扱った営業経験

～こんな方にピッタリ～
・営業の経験を活かしてさらに成長したい方
・顧客とじっくり向き合える営業がしたい方
・キャリアを活かして管理職に就きたい方
・人をサポートし成長する姿を見るのが好きな方
・明るく柔軟なコミュニケーションが取れる方

勤務地

【転勤なし／大阪支店のみの勤務】
【本町駅からスグの駅近オフィス】

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号
野村不動産四ツ橋ビル12階

勤務時間

9:00～18:00（9:15～17:45）

※9:00～9:15までの時間に出社し、
　15分には業務が開始できるように、
　9:00～9:15までの時間を
　勤務時間としています。
※17:45まで実務を行い、
　片付けの時間を勤務時間に
　設定しているため、
　18:00までの勤務時間が
　給与に含まれています。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

【マネジメント職】
月給35万円～40万円
※一律職責給5万円＋一律食事手当1万円を含む
※管理職経験および営業経験3年以上ある方

【リーダー職】
月給30万円～
※一律職責給5万円＋一律食事手当1万円を含む
※営業経験3年以上

※面接時にご経験・スキル・前職給与などをお伺いし、
　納得いただける形で決定させていただきます

■賞与
年2回
／7月、12月
※能力・業績により変動

■入社時の想定年収
年収560万円
／月給40万円＋各種手当＋賞与
年収420万円
／月給30万円＋各種手当＋賞与

■社員の年収例
＜入社5年目＞年収530万円／月給35万円＋各種手当＋賞与
※一般職として入社

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当支給（月3万円まで）
・家族扶養手当支給（月1万円/人）
・各種研修制度（入職時研修ほか）
・健康診断実施（年1回）
・グループ会社合同社員旅行（年1回）
・休憩場所：打合せブース、会議室を利用可
・休憩時間内での外出可
・試用期間3か月～6か月（期間中変動なし）
・残業手当（実働8時間を超えるものを1分単位で支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※お客様の対応により土日出勤の場合あり（その場合は振替休日を平日にて取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
育児休暇（取得実績あり）／産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇の取得率
・入社5年目までの社員：100％
・社内全体：70％
・5日以上の連続休暇もOK