プレミアムウォーター株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！研修充実】営業事務として、データ入力や営業企画などをお任せいたします！
具体的な仕事内容
営業事務として、プレミアムウォーターの営業活動を多方面から支える重要なポジションをお任せします。主な業務内容は以下の通りです。

◇◆どんなことをする？◆◇
★営業ナレッジの蓄積・データ入力
営業活動で得た情報やノウハウ・数字を正確に入力し、整理・共有。チーム全体の営業力強化に貢献します。

★市場情報の収集・顧客選定のサポート
お客様の属性や市場の動向を調査し、効率的な顧客選定をサポート。営業戦略の基盤作りを支えます。

★施策効果の測定・改善提案
実施した施策の効果をデータで分析し、その結果をもとに改善策の提案を行います。数字に基づく営業支援が中心です。

★2年目以降は後輩育成の道も
チームの後輩を中心に結果を出すまでのマネジメント業務も実施いただける環境です。

★業務改善や企画提案
事務作業だけでなく、営業部門のパフォーマンス向上に向けたアイデアや提案も大歓迎。主体的に働ける環境です。

◇◆入社後の流れ◆◇
▼座学研修で商品・会社の基本をインプット
▼先輩とOJTで実践スキルを習得
▼ロールプレイングや工場見学で理解を深める
▼eラーニング・階層別研修でさらにスキルUP

◇◆働きやすい環境！◆◇
★年間休日120日以上&残業少なめ
★和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力
★ジョブローテーションで新しい挑戦もOK
★デスクワーク100%

チーム／組織構成
◇◆20代を中心に活躍中！◆◇
8割以上が未経験からスタート！
前職や経験問わず、誰もが挑戦できる環境なので、前職より年収UPした社員がほとんどです☆

★女性の管理職も活躍しています。

■男女比：5：5
■定着率：95％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】★経験がある方は優遇！チームワークを大事に仕事をしたい方！
★未経験・第二新卒歓迎！学歴不問！

【以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！】
◆営業事務にチャレンジしたい方
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◆データ分析や数字の管理に興味がある方
◆仲間とコミュニケーションを取りながら働きたい方
◆新しいことに挑戦するのが楽しいと感じる方

★こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください★
「ルーティンだけじゃ物足りない」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「自分のアイデアで成果を出したい」
「仲間と楽しく仕事したい！」
そんな前向きな意欲を重視します！

もちろん、経験者は即戦力として活躍できます！

何より大事にしているのは「やってみたい」という気持ち。
周囲とコミュニケーションをとりながら、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方を歓迎します！
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください♪

☆転勤なし
☆希望に応じて、東京都、大阪府、福岡県のオフィスへ配属いたします。


原宿本社／東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル5F

原宿第一オフィス／東京都渋谷区神宮前1-3-12ジブラルタ生命原宿ビル2F

北参道オフィス／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目4番4号 フィールド北参道4F

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16関電不動産西梅田ビル9F

福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-25西村織物福岡ビル4F

※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

10:00～20:00の間でシフト制(実働8時間／休憩60分)

＜シフト例＞
◆10:00～19:00
◆11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給26万6,000円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万5,968円～支給いたします。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（子1人あたり月1万円）
■通勤交通費（月上限5万円）
■慶弔見舞金
■職掌手当
■営業手当
■インセンティブ

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円

■社員の年収例
650万円／未経験入社4年目／25歳
500万円／未経験入社2年目／23歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自動車通勤OK　※勤務地による
■Ｕ・Ｉターン支援あり（引っ越しサポート／引っ越し代補助）
■出張交通費・宿泊費全額会社負担
■資格取得支援制度
■社宅制度
■退職金制度あり
■健康診断（年1回）
■企業型確定拠出年金制度（月3,000円会社負担）
■団体保険
■生命保険割引制度
■育児支援（保育所など預け先が決まらなかった場合、育児休暇の期間延長が可能／6カ月毎、復職した際、預け先の都合により時短勤務が可能）
■社内表彰
■各種研修（マナー研修、階層別研修、年次別研修など）
■持株会
■商品社割制度（ウォーターサーバー社割）
■iPad支給
■服装自由（オフィスカジュアルで自由度が高いこともポイントです！）
■協賛企業スポーツ観戦招待

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
月9日休み／シフトにより休日を決定
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100%／平均有給取得日数：10.1）
■産前・産後休暇
（希望者の取得率100%）
■育児休暇
（育休復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇（平均月2日間取得しています！）
☆5日以上の連続休暇も取得可能

◆ウォーターサーバーシェアNO.1・顧客満足度NO.1※
◆2022年度 第14回マザーズセレクション大賞
◆たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2024 天然水ウォーターサーバー部門第1位
◆ママリ口コミ大賞 2021 春

★月収40万円以上の方も
★インセンティブ取得率98%

◇◆給料UPのシクミ◆◇
日々の取り組み姿勢をもとに、半年に1度の査定（4月・10月）に公平に評価され、基本給UP・昇格のチャンスが“1年目“からあります！

◇◆インセンティブに上限なし◆◇
インセンティブに上限はありません！売上を上げれば上げるほど収入UPにつながるため、インセンティブだけで月80万～100万円稼ぐメンバーもいます。稼ぎたい人は稼げる環境です。