日本空調サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】人事（採用／労務／給与）多岐に渡る業務に挑戦でき、人事の全般的な知識やスキルが身につく
具体的な仕事内容
★Pick up!ページもあわせてご覧ください。
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＞＞今回の募集ポジションは…
人財の確保、育成や労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担う重要なポジションです◎

年間や数年先を見据えた長期スパンで取り組む仕事もありますので、ルーティン的な事務だけではなく企画や管理といった課題解決型のタスクにも携われます。

社員がより一層の力を発揮できるよう、さまざまな観点から活躍の場を共に整えていきましょう◎

【　具体的な仕事内容　】
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希望や適性・経験・スキルに応じていずれかの業務をお任せします。

■労務管理
労働に関する法律や社内規定に基づき、従業員の労働環境を管理・整備をします。
─勤怠管理
─給与計算、社会保険手続き
─入社・退社手続き
─就業規則など各種規則の見直し、管理
─福利厚生関係
─労務問題やリスク対策

■人材開発
人材の採用、配置、育成、評価、人事制度の企画・運用などを行います。
─採用（新卒・中途）業務
─研修の企画・運用
─人事評価

【　描けるキャリア　】
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一定の経験を積んだ後は、ご希望を伺いながら別の業務に携わることも可能です。採用や教育・研修、労務管理など、人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。また、業務を進めていく中で改善したほうが良い点などあれば、ぜひ発信してほしいと考えています。あなたを含めた全社員が快適に働ける職場を作るために、一人ひとりの意見を大切にしていきます。

【　入社後の流れ　】
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入社後は会社の概要説明を実施し、その後OJTで、上司や先輩と一緒に業務に携わりながら仕事に慣れていきます。不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。未経験の方であれば、サポート業務からお任せするのでご安心ください。

チーム／組織構成
【20代～50代】
未経験で入社した社員も多いため、サポート体制は抜群◎

■定着率：100％（直近3年間の定着率）

【未経験歓迎／大卒以上】人の役に立つ仕事がしたい◎経験を活かし可能性を広げたい◎当てはまる方、歓迎
【　必須条件　】
■大卒以上

【　優遇条件　】　※必須ではありません！
■業界問わず、労務や人事の経験がある方

＜一つでも当てはまる方を歓迎します！＞
◎主体的に業務にあたれる方
◎周囲との協調性を大事にできる方
◎柔軟性、順応力を持って仕事に取り組める方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方

【あなたが挑戦したいことを面接でぜひ聞かせてください！】
経験やスキルは問いません！「こんなことがしたい」という思いをもとに、ぜひ面接の中であなたの思いを教えてください！

【マイカー通勤OK／「藤が丘駅」より徒歩15分】
※車の許可条件あり

■本社
愛知県名古屋市名東区照が丘239-2
アクセス：藤が丘駅より徒歩15分

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

＜正社員＞
月給24万4,500円～26万7,500円

※上記月給には一律支給の住宅手当月1万4,500円～2万4,000円（東海地区）を含みます。
※経験や年齢を考慮の上、決定します。また入社後は昇給・昇格に伴い給与基準は上がります。
※超過勤務手当（残業代）別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養家族手当（扶養者1人目／月1万円、2人目／月2000円、3人目／月3000円、4人目～／月4000円　※人数上限なし）
■通勤手当（月額10万円まで実費支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※初年度の賞与は、入社月による在籍月割あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～412万円

■社員の年収例
年収668万円／40歳／扶養家族有（3人）
年収562万円／35歳／扶養家族有（1人）
年収413万円／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可能（基本、公共交通機関を利用）
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■表彰制度
■社宅貸与制度　※入居条件あり
■免許資格取得褒賞金制度
■ふるさと手当
└帰郷先と現住所が100㎞以上離れている場合、年1回、10万円を上限として帰郷費用実費を補助／満30歳の誕生日を迎える前の独身者が対象
＼ 毎年家族や友人との旅行が当たり前に！ ／
当社では、勤続1年以上で年1回、毎年利用できる家族旅行補助制度という福利厚生を設けています。
旅行する際には、1人あたり1万5000円＋お小遣い（2万円）が支給され、家族4人旅行で最大10万円の補助が受けられます！
ほとんどの社員が毎年利用しており、家族や友人、社員同士の旅行で利用していますよ♪

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画付与による）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇